プログラマ / 株式会社オリーブディベロップメント

仕事内容

ECサイト・医療系システムのジョブ実行確認、サーバ状況確認、ログ確認、簡単なプログラム改修などを行っていただきます。
入社後は先輩がサポート、未経験者でも安心してスタート可能。

手順書に沿って作業を進めてもらう形が基本ですが、合わせてシステムの要件や仕様も把握することによって、作業の背景や目的も理解した「より質の高い仕事」を目指してもらいます。
また並行して、体系だった新人研修プログラムや、技術勉強会（自由参加・残業代有）、書籍購入補助、資格手当制度などもあり、あなたの新しい技術の習得を会社が全面的に支援します。

いきなり難しい仕事は振りませんので、一歩ずつ頑張りましょう。

～未経験者の流れ～

【未経験の方はステップ(1)】
・自分のメール設定
・スケジュールを立てる
・プログラミング言語の練習など

【慣れてきたらステップ(2)】
・ 仕事の流れを覚える
・ 練習を踏まえて簡単な作業から指示を出すので、一つづつ確認しながら、進めていきましょう。
・１年後には、WEBシステムの仕組み、１つのWEBプログラミング言語とSOL等のデータベース
操作言語を理解し、簡単なプログラムを組めるように、サポートしていきます。

【未経験者をバッチリガード！】
 新人一人一人に、ベテラン社員が教育係としてサポートします、困っていることや、分らない事は、担当の社員にご相談ください。
精神的な不安や技術面のサポートをします。 

・月に1回のワークショップの開催。（勉強会）

いきなり、難しい仕事は振りません。
社内には、女性スタッフも在籍しています。
一緒に頑張りましょう。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
プログラミング、アプリ、Ｗｅｂ開発、メイキングに携わりたい方 。
IT業界で働きたいという意欲のある方。
ビジネス会話や、設計書を読んで理解する、日本語力は必須。

募集人数・募集背景

増員

社内案件が人手不足の為、大募集中です。
まずは応募して、エンゲージから仕事内容の質問だけでも大歓迎です。
分からない事は納得してから、面談に進むのも歓迎です。

年1回の社員旅行、不定期開催の社内レク(ともに自由参加)もあり、社内に壁がなく円滑なコミュニケーションが図れています。
また、年間休日125日以上、平日も定時後には習い事やスポーツジム（福利厚生の一環で法人会員契約）に通う社員が非常に多く、
仕事とプライベートのバランスがとりやすい会社です。

◆常用移行の要件：勤怠に問題がなく、通常業務がこなせること
◆有給休暇以外に、記念日休暇・リフレッシュ休暇制度もあり

勤務地

転勤なし

東京都品川区東五反田二丁目１９番１号 ビレヂ五反田 ５０１号室（最寄駅：JR山手線五反田駅、大崎駅）
五反田は事務所になります。
五反田での社内受け案件以外に、客先での就業(都内近郊）、また現場により在宅勤務となることがあります。
◇ 転勤なし

アクセス

JR山手線五反田駅 徒歩７分
大崎駅 徒歩８分

勤務時間

09:00～18:00
◎実働8時間・休憩1時間
◎時間外労働(残業)は月平均20時間程度です。（１分精算致します）
時間外労働：突発的な納期変更等、特別な事情の際には、１日５時間まで、６回を限度として１ヶ月６０時間まで、１年６３０時間までできる。

給与

月給 180,000円 ～ 250,000円 （※想定年収 2,160,000円 ～ 3,000,000円）
◎１８万円を最低として経験・能力を考慮の上、決定します。
◎残業代別途支給 （１分精算）
◎リーダー手当てあり 部下一人に付き２万
例 自社の部下が5人連れて現場に行った場合月１０万手当つきます。
◎資格手当あり（弊社業務に関する資格）
試用期間３か月あり、給料など待遇は本採用と変わりません。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制
土日祝日 年末年始(５日間) 夏季休暇(２日間)
年間休日１２５日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

■賞与 （昇給・賞与は会社実績・本人能力による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（上限２５０００円迄支給）
■有給休暇 （６か月継続勤務後 １０日）
■特別休暇 （試用期間終了後の者の慶弔・公事時）

【各種手当】
■リーダー手当て
■時間外手当（全額支給）１分精算
■家族手当（5000円/人月）
■資格手当 （規定により）
■出張手当（規定により）
■職能手当（規定により）
■結婚祝い金（規定により）
■出産祝い金（規定により）

【各種制度】
■退職金精度 （勤続3年以上）
■資格取得支援制度（セミナー参加費等）
■書籍購入補助制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

写真

• こちらが、本社のある建物です。大崎からも五反田からも徒歩で来れるので、神奈川と埼玉の社員が多い傾向です。最近、千葉も増えました。
• 代表のすぎうらです。他社に決める前に、ぜひ弊社も見てください！あなたのやりたい方向性を、重視した、仕事内容になるようサポートします。
• ２０代で、真面目な社員が多いです。女性社員もいます。