応募前に知っておきたい、現場の声を集めました
当社で働く社員の率直な声を紹介します。
実際に入社した人の体験を知ることで、安心して応募いただけるようにしました。
（複数社員の声をもとに編集しています）
Q1. 当社を選んだ一番の理由は？
「オルファ製品を日常的に使っていて、品質に信頼がありました」
「カッターや工具に興味があり、オルファ製品はデザイン・使いやすさ・性能すべてがNo.1だと思ったからです」
「業務内容が自分のやりたいことと一致していたこと、そして残業がない点に魅力を感じました」
「名前の知れたメーカーで、給与面も安定していると感じたことも決め手でした」
Q2. 入社前に不安だったこと、それは入社後どう変わったか？
「未経験で業務についていけるか心配でしたが、
丁寧なサポートとレベルに合わせた仕事の割り振りで安心できました」
「職場の雰囲気が硬すぎないか不安でしたが、上下や他部署関係なく気軽に話せる環境でした」
「残業が本当にないか心配でしたが、予定をギリギリに入れられるほどピッタリ終業できるので安心しました」
「異業種からの転職で文化に馴染めるか不安でしたが、業務やコミュニケーションで丁寧に指導してもらえました」
Q3. 今の仕事で一番やりがいを感じる瞬間は？
「自分が手掛けた製品が店舗に並んでいるのを見たとき」
「展示会でお客様から『オルファさんのカッター、いつも使っています』と言われたとき」
「自分のスキルを生かして成果につながったとき」
「チームで協力して問題を解決し、計画通りに進められたとき」
Q4. 仕事で大変だと感じることは？
「複数の業務を幅広く担当するため、優先順位をつけて進めることが難しいと感じることがあります」
「残業がない分、時間内に仕事を終えるため効率が求められますが、その分メリハリをつけて働けています」
「専門知識や対応力が必要な場面では、学びながら進めています」
「品質とコストのバランスを取るため、常に新しい発想を模索しています」
Q5. その大変さをどう乗り越えているか？
「先輩や上司と分担し、チームで協力しながら進めています」
「会議や協議に向けて準備を重ね、場数を踏むことで慣れを身につけています」
「ツールを活用して効率化し、知識豊富な先輩に質問しながら学びを深めています」
「新しい発想を模索し、メンバーとアイデアを出し合うことで課題を乗り越えています」
Q6. 入社して良かったと思う点は？
「自分のやりたかった業務に就けていること」
「ほぼ確実に定時退社でき、有給も取りやすいので、プライベートの予定が立てやすい」
「経営が安定していて、給与や福利厚生も充実。ボーナス日に配られる“お肉”はちょっとした楽しみです」
「自分の手掛けた製品が店舗に並ぶ瞬間にやりがいを感じます」
Q7. 入社前に知っておきたかったことは？（実際の声＋採用担当回答）
「残業が本当にないこと」
→ はい、本当に残業はありません。
殆どありませんが、止むを得ず残業する場合は事前に申請する必要があります。
「育休制度の詳細」
→ 育休制度はありますが、利用時の条件や影響については事前にご相談ください。
「社員の通勤手段や年齢層」
→ 年齢層は20代:14%、30代:24%、40代:23%、50代:37%、60代:1%（2025年12月現在）。
通勤手段は電車・車・自転車など多様です。
「社内マニュアルや情報共有の仕組み」
→ 情報共有は整備されていますが、さらに改善を進めています。
Q8. これから入社する人へのアドバイスは？
「残業は本当にないので、仕事とプライベートを両立できます」
「未経験でも丁寧に教育してもらえるので安心してください」
「やりたいことを伝え、積極的に行動できる方は活躍できます」
「やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます」
「社内は中途採用が多く、馴染みやすい雰囲気です」
