株式会社ばんばんの採用・求人情報

私たちは早期療育を通して、子どもたちが家庭や園、学校生活をイキイキと過ごしていけるよう支援をしています。
良い支援をしていくにはそれを提供するスタッフたちが心身ともに充実していることが大切と考え、自分や家族との時間を大切にできるようにライフワークバランスをとれるようにしています。さらに長く働き続けていただくために研修・サポート体制の充実を目指しています。その為の取り組みとして、
・土日祝休み
・年間休日120日以上
・残業を無くして定時で帰れる
・有給休暇の取得促進で希望した日に休めます。育児目的休暇は別で取れるようにし、有給休暇を自分のために使えるようにしています。
・子どもたちの送迎をしていないので、子どものことや活動の準備に集中ができます。
・できる限り勤務時間内に研修が受けられるようにしています。
・資格取得、研修費を補助しています。
・入社後には先輩スタッフが業務取得のサポートをします。

職場見学から受け付けていますので、お気軽にお問合せください。

私たちが大切にしているのは、
「その子らしさ」と「その家族の想い」です。

子どもたちは一人ひとり違っていて、
感じ方も、得意なことも、ペースもそれぞれです。
だからこそ、正解を当てはめるのではなく、
その子に合った関わりを一緒に考えていきたいと思っています。

ばんばんは、
「できるようにする場所」ではなく、
「その子の可能性を一緒に見つける場所」でありたいと考えています。

そしてそれは、子どもだけでなく、
関わるスタッフにとっても同じです。

スタッフ一人ひとりが自分の強みを活かしながら、
「こんな支援がしたい」「こう関わりたい」と考え、
チームで支え合いながら成長していく。
そんな環境を大切にしています。

福祉の仕事は、決して楽なことばかりではありません。
でも、だからこそ
「ここで働いてよかった」と思える瞬間があります。

・子どもができることが増えたとき
・保護者の方が少し安心した表情になったとき
・スタッフ同士で支え合えたとき

その一つひとつが、この仕事のやりがいです。

私たちは、
「自分で選ぶ、自分で決める、自分の未来を創る力」を
子どもたちに育んでいきたいと考えています。

そのために、まずは私たち大人自身が、
考え、選び、行動できる存在でありたい。

そんな想いに共感してくださる方と、
一緒に働けることを楽しみにしています。

代表取締役 横田一馬