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仕事内容

各種プラントの計画立案・設計・施工
（パルプ生産技術、環境管理技術、抄紙・塗工技術、制御技術、動力設備技術、
製品加工技術等の開発、電機・機械その他工事の施工管理他）
学校で学んできたことを活かしながら、様々な現場を経験することで
知見を得ることができ、やりがいと達成感を感じられる業務です。

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待遇

勤務地・初任給

＜勤務地＞
・苫小牧事業部（北海道苫小牧市）
・江別事業部（北海道江別市）
・春日井事業部（愛知県春日井市）
・神崎事業部（兵庫県尼崎市）
・米子事業部（鳥取県米子市）
・呉事業部（広島県呉市）
・富岡事業部（徳島県阿南市）
・日南事業部（宮崎県日南市）

＜初任給＞
・大卒・高専専攻科卒
231,000円
・高専本科卒
205,500円
・高卒
200,000円
昇給・賞与

＜昇給＞
年1回

＜賞与＞
年2回（夏、冬）
※入社初年度賞与は冬のみ
各種手当

時間外手当、通勤手当、扶養手当、住宅費補助、燃料手当（北海道地区のみ）ほか

扶養手当は子ども1人につき月額15,000円。人数制限無しのため子宝でも安心です。

技術士や1級管理技士など会社の建築業許可業種の管理技術者となりうる資格に対して月額10,000円～15,000円の手当を支給。
最大2資格まで支給のため、最大年間300,000円の手当を受け取ることができます。
勤務時間・休日・休暇

＜基準時間＞
8：00～16：45
（実働7：45）
※フレックスタイム制

＜昼休憩＞
1時間

＜休日＞
土日祝日、メーデー（5/1）、年末年始（12/30～1/3）
※休日は年間120日以上！

<休暇>
年次有給休暇、保存休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇他

BENEFITS

福利厚生ほか

職場の近くにはグループの寮が完備。満室で寮に入れない場合は借上社宅に入居できるため、
安心して新社会人生活をスタートさせることができます。
また、評価は役割評価制度を導入しているため、年功序列ではなく、自分の頑張りで
お給料が上がっていく仕組みです。
奨学金返還支援制度や定年は65歳など、安心して長く勤務する環境が整っています。

＜住居について＞
数千円の負担で職場の近くの寮に入寮できます。
借上社宅の場合でも負担は家賃の20％程度。
住宅費の負担が少なく安心して生活することができます。

また、自分で部屋を借りたり将来的に持家に住む場合は住宅費補助の支給があります。
＜役割等級制度＞
役割評定項目毎に設定された役割り期待発揮度に応じて評価する制度。つまり、頑張り次第で等級が上がり、お給料も上がっていく仕組みです。

＜定年65歳＞
多くの企業は60歳定年で給与が大幅ダウンの条件で65歳までの再雇用を導入していますが、当社は60歳以降の給与も8割以上。管理職であれば同条件で65歳まで働けますので、やりがいを持って長く勤務することができます。
＜奨学金返還支援制度＞
日本学生支援機構の貸与型奨学金を返済している場合、会社が返済額の全部または一部を代理返還します。
月額２万５千円を上限とし返済完了の月まで継続しますので、返済に困ることなく安心して勤務頂けます。

＜確定拠出年金＞
会社が掛金を支払い各自が運用する制度です。
今流行りの投資。まずは会社の制度でチャレンジ！
＜教育制度＞
新入社員研修、管理職前研修、新任管理職研修、資格取得奨励金、資格取得費用補助等

<自己啓発の機会提供>
一般的な知識だけでなく、技術コースもあるeラーニングを導入。会社負担で利用できます。

<各種保険完備>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

ABOUT

選考について

応募したい事業部へお問い合わせください。
職場見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。
（高卒者の方は学校経由でご連絡ください）

◆選考ステップ
応募したい事業部に、電話でお問合わせください。
↓
書類選考
必要書類（履歴書・成績証明書・健康診断書等）を送って頂きます。
↓
1次選考（事業部にて適性能力検査・面接）
↓
最終選考（本社役員とWEB面接）
↓
内定

◆選考時期
随時

◆連絡先
江別事業部：Tel. 011-382-5266
苫小牧事業部：Tel. 0144-32-0477
春日井事業部：Tel. 0568-81-1227
神崎事業部：Tel. 06-6487-1053
米子事業部：Tel. 0859-27-3633
呉事業部：Tel. 0823-74-8781
富岡事業部：Tel. 0884-23-3320
日南事業部:Tel. 0987-23-7701

★メールでの問い合わせを希望の場合は以下アドレスへお問い合わせください。
王子エンジニアリング）採用窓口：ojieng76966060@oji-gr.com

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