株式会社大盛工業の採用・求人情報

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株式会社大盛工業
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MESSAGE
代表挨拶
代表取締役 関 忠夫
人と自然の調和を目指して
当社の創業当時、東京などの大都会においては、その繁栄とは裏腹に、そこを流れている河川は水質汚染が進んでおりました。

私ども大盛工業は、それらの状況を目の当たりにし、都会の河川を以前の清流に戻したいとの思いを強く抱くようになり、そのために当社が貢献できる事業には何があるか真剣に考え、その答えとして下水道事業へ参入いたしました。そして、当社はこれまで、人と自然の調和を基本理念として、土木事業、不動産事業を主体とした建設業を営んでまいりました。

現在、建設業に求められる役割は、単なる経済性のみを追求した建築物・構造物の供給者ではなく、自然環境を守り、人と自然が共生できる成果物の製作者であります。

 私ども大盛工業は、創業以来守り続けてきた基本理念をもとに、今後とも積極的に事業活動を推進し、社会の継続的発展に貢献してまいります。
BUSINESS
事業内容
大盛工業の創業は1967年。生活を支える最も重要なインフラである上・下水道の土木工事において、数多くの実績を持っています。
大盛工業の歩みは上・下水道の整備・発展の歩みと言っても過言ではありません。
  • 土木事業
    上・下水道事業
    設立以来50年に渡り、東京都の上・下水道事業を手掛けてきました。
    現在では東京の上・下水道普及率は100%となり、老朽化・耐震・豪雨対策に伴う上・下水道の再構築工事を進めています。
  • OLY推進事業
    路面復興工事における作業工程を大幅に短縮し、資材費・処分費の削減によるコストダウンを実現したOLY工法。
    OLY工法は全国の様々な工事現場で活用され、延べ2,900現場の実績があります。(2020.7現在)
    OLY工法で使用する部材は茨城工場で自社製作しています。
  • 不動産事業等
    主要の土木事業の他にも不動産事業・太陽光発電事業・クローゼットレンタル事業など、多角的に事業を展開しています。
    会社としてのさらなる発展を目指し、今後も積極的に新規事業の開拓に挑戦していきます。
BENEFITS
福利厚生
長く勤めてほしいから、福利厚生も充実させていきます。
  • 退職金制度
    当社は安心して長く働いてもらう環境作りのために、退職金制度があります。
  • 報奨金制度
    社員の頑張りを尊重し、四半期に一度および現場の完工時には、報奨金という形で社員に還元しています。
  • 社員旅行
    社員の交流とリフレッシュを兼ねて、社員旅行や忘年会などのイベントを開催しています。
    2019年度は沖縄に行きました!
  • 社保完備で安心
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金等の社会保険はすべて完備しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。
MEMBERS
若手社員インタビュー
~当社の未来を担う若手社員~
当社では未来を担う「若い力」が皆さんの生活を支えています。
当社にとっての一番の財産である「人財」。若手社員は当社にとってなくてはならない存在です。そんな皆さんと年齢も近い若手社員の「仕事への思い」や「やりがい」といった生の声をぜひ聞いてみてください!
あなたもこの会社で働いてみませんか。
※掲載している勤続年数は、インタビュー時の勤続年数です。
  • T.Iさん
    土木部(入社1年目)
    [就職を大盛工業に決めた理由]
    高校を卒業して入社したのですが、数ある求人表の中で、小さい頃から水遊びが好きだったせいか下水道に興味があったので、大盛工業を選んで応募前見学に来ました。入社する前に会社の雰囲気がいいと噂で聞いていたのですが、実際に入ってみて、社員がみんな仲が良く楽しそうでした。

    [現在の仕事内容]
    まず現場を覚えるということで、現場に行って写真を撮ったり、材料を記録したり、現場での作業員の仕事の様子や先輩方の仕事の仕方を見ています。分からないことがあったら先輩や作業員に話を聞いています。高校では土木科だったので、学校で勉強したことを思い出しながら仕事を覚えています。下請けの方たちとも話が合うので仕事は楽しいです。

    [大盛工業で叶えたい夢]
    入社3年のうちに2級の施工管理の資格を、さらにそれから5年のうちに1級の資格を、どちらも1回の試験で取れるようにがんばりたいです。そして理想としては30歳前半で所長になれればいいなと思います。

    [新卒に向けてメッセージ]
    地方から来る人に特に言いたいのは、普段の生活とはガラリと変わってしまうので、気を緩められるところを作らないと、しんどくなってしまうのではないかと思います。そういう時は先輩に色々相談してほしいです。
  • A.Tさん
    総務部(入社2年目)
    [就職を大盛工業に決めた理由]
    並行して受けていた他の企業と比べて対応が段違いに丁寧であったこと、面接時に面接官であった会長と部長が私にちゃんと向き合ってくれていると思えたこと、です。
    だからこそ、家族にも自信をもって「大盛工業に決める!」と言えました。

    [大盛工業で叶えたい夢]
    「夢」というほど大層なものではないかもしれませんが、自分を拾ってくれた大盛工業に恩返しをしたいと思っています。
    そのためにできることは何でも積極的に挑戦していきたいです。

    [新卒に向けてメッセージ]
    学生から社会人になることは大きな変化であり、慣れるまでは大変かもしれません。
    目上の人ばかりで気を使って疲れたり、失敗したらどうしようと不安になったり。いろいろと考えてしまうこともあると思います。しかし、新卒の仕事は挑戦することと失敗することだと思います。失敗から学ぶことが最初の仕事です。失敗から学んだことは記憶にも残ります。私も大盛工業には入社したばかりです。いっぱい失敗して、いっぱい学んで、早く一人前になれるよう一緒に頑張りましょう!
  • M.Sさん
    土木部(入社3年目)
    [就職を大盛工業に決めた理由]
    高校の土木科出身なのですが、進路指導の際に、東京で就職したい旨の希望を話したところ、担当の先生に紹介されたのが、大盛工業でした。
    過去に先輩も就職している話も聞き安心感を覚え、ここに決めました。

    [現在の仕事内容]
    土木部所属です。現場監督として、現場の記録写真を撮影して確認作業をしたり、協力会者の方たちの指導もしています。
    今は、皆さんを束ねる立場なので、コミュニケーションが一番大事だと考えています。
    中には、自分の父や祖父と同年代の方もいらっしゃるので、最初は戸惑うことも多かったのですが、今は、経験値を尊重して段取り良く話を進める、などの努力を重ねることで、悩むこともなくなり、現場の仕事が以前よりスムーズに進むようになりました。

    [大盛工業の魅力]
    各現場によって、色が違うところだと思います。
    視野が広がり、考え方も広がるので、仕事をしていく上でプラスになることばかりです。

    [新卒に向けてメッセージ]
    現場は、協力会社の方を束ねていく為の、努力を重ねていくことが必要になります。
    私も、時に喧嘩しながらここまでやってきました。
    「自分に負けちゃダメ!!」って言いたいです。(笑)
  • S.Fさん
    土木部(入社2年目)
    [現在の仕事内容]
    事務所では、CADを使用しての図面作成、日々現場で使用する材料の伝票集計や交通誘導員の依頼、関係他企業への週報、役所提出用の書類、KY(危険予知)活動記録表、日報などを作成しています。
    また、工事周知のための「お知らせ」の配布もしております。現場では施工管理のアシスタントとして写真撮影の手伝い、マニフェストの記入などを行っています。

    [仕事のやりがい]
    現場によって環境が違うため、その現場に適した工程や施工内容を考え、職員同士意見を出し合っています。良い意見があれば取り入れてもらえるので、自分自身で考える楽しさがあります。
    私は土木業界未経験で入社し、施工アシスタントとなったため、日々覚えることが多く、正直大変と思うことが多いのですが、大変な事が多い程、現場が竣工した際は、とても達成感がありました。

    [大盛工業の魅力、どう感じるか。]
    大盛工業の魅力は、個性豊かな先輩方に囲まれ楽しく仕事が出来ることです。
    自分たちが効率の良い仕事が出来れば利益も上がり、現場に利益が出れば報奨金がいただけます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社大盛工業
事業内容 【建設事業】
・土木事業(上・下水道工事の施工管理)

【OLY推進事業】
・当社独自のOLY工法で使用する各種部材のリース事業
・茨城工場での部材製作(OLY工法の関連資材、及び建設資材の加工・組立、防音壁の製作)

【不動産事業等】
・不動産事業(収益物件の建築・賃貸・販売)
・太陽光発電事業
・クローゼットレンタル事業
・新規事業
企業
WEBサイト
https://www.ohmori.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田多町二丁目1番地  神田進興ビル8階
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