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中途採用(正社員)

老舗眼鏡店の販売スタッフ(年間休日112日/充実の教育体制) / 株式会社オグラ

仕事内容
オグラ眼鏡店・こどもめがねアンファン・ロービジョンセンターでお客様の接客をご担当いただきます。ご要望のヒアリング、視力の測定、眼鏡の調整を行ないながら、最適な眼鏡の提案をしましょう。入社後の流れに関しては下記「教育体制」をご覧ください。

【具体的な仕事の内容】
■眼鏡の提案
「最近目が疲れるから、相談したい」「子供向けの眼鏡を買いたい」など、お悩みやご希望をヒアリング。また、眼鏡の好みや用途、仕事、趣味といった普段の生活についても伺います。あわせて、お顔の形やなりたい姿などからフレームを決定します。

■視力の測定
専用の機械を使用して、視力をお測りします。また、視力だけでなく、眼の機能(見たいものにピントを合わせる、両眼で同時に見た時に遠近感を得るなど)まで把握して、負担をかけないレンズを選択。測定には20~30分かけます。

■眼鏡の加工
お客様が選んだフレームとレンズを組み合わせ、眼鏡を作ります。専用の機械でレンズを削りフレームに入るようにしたり、手で加工してヒズミと呼ばれる細かなレンズの歪みを低減。こうした技術が眼に負担をかけない眼鏡づくりに繋がります。

■眼鏡のフィッティング
実際のお客様に完成した眼鏡をかけていただき、細かな調整をします。お顔と眼鏡のバランスや、眼とレンズの位置関係が適切か、眼鏡の重量をパッドがしっかり分散させているかなど、レンズ性能を発揮させるためじっくりと確認することが大切です。

※その他に、眼鏡の発注なども担当。接客時間はお客様1名につき1時間ほど。1日に8~10名の方がご購入されます。眼鏡の受取や調整にいらっしゃる方もあわせて1日に30~50名の方を対応します。
応募資格
【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!】
■「眼鏡の専門学校を卒業された方」もしくは「大卒以上の方」

◎眼鏡に関して知識をお持ちでない方も充実した教育体制でバックアップ!安心してチャレンジできます。
◎営業・販売・サービス業の経験をお持ちの方は活かせます。
募集背景
大人を対象としたメガネの専門店「オグラ眼鏡店」、こども向けメガネ専門店「こどもめがねアンファン」、低視力の方をサポートする「ロービジョンセンター」など、ライフステージに対応できる専門店を運営する当社。豊富な知識と高い技術力を有したスタッフが提案する当社のメガネは多くの方から高い評価を受けています。そんな当社は、1941年の創業以来75年もの長い間安定して売上を拡大させ、今後も積極的に事業を展開していく予定です。そこで、さらに丁寧にお客様おひとりお一人に合わせた接客ができるよう、6名以上の新たな仲間をお迎えします。
勤務地
首都圏を中心とした有名百貨店やファッションビル内の全国36店舗
※希望と適性を考慮して、決定します。

東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・静岡・大阪
※詳細は当社HPをご覧ください。

■オグラ眼鏡店
■こどもめがねアンファン
■ロービジョンセンター

【本社】
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート

※入社後3週間は本社で研修。それ以降は希望と適性に応じて仮配属をします。6ヶ月後に本配属が決定しますが、基本的に仮配属と本配属の勤務地は同じです。
アクセス
勤務地により異なります。

【本社】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩5分
勤務時間
9:30~21:30(シフト制/実働8時間:休憩1時間)
※勤務時間は店舗により多少異なります。
給与
月給20万5000円~26万円+インセンティブ
※2年目以降、個人目標の達成に応じて、月3万円のインセンティブが支給されます。
※一律の住宅手当(月7000円)を含みます。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
420万円(経験6年)28歳
休日休暇
【年間休日112日】
■月8~9日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(8日)※年間いつでも取得できます。
■産前産後休暇・育児休業(取得実績・復職実績があります)
■その他、店舗ごとの休暇
福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.2ヶ月分
└年2回の賞与に加えて、業績により決算賞与もあり。過去3年間連続で支給しています。
■交通費全額支給
■インセンティブ ※個人実績に応じて月3万円支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■制服貸与
■保養所
■社員割引制度
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