MESSAGE
メッセージ
今年で創業83年目。
横浜の地域と共に歩み、
堅実成長を続ける会社です。
横浜の地域と共に歩み、
堅実成長を続ける会社です。
1941年（昭和41年）に、個人商店として保土ヶ谷区峰岡町で創業した当社。
現在は生コンクリートの製造・配送を中心に事業を展開しております。
いま当社で働くドライバーは9名で、全員が勤続5年以上のベテランメンバーです。
この度は組織の未来を見据え、新風を吹き込んでくれる社員を採用したいと考えております。
業界経験を問わない間口を広げた採用なので、
少しでも当社に興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽にエントリーください。
新しい仲間と一緒に働けるのを、社員一同本当に楽しみにしています！
現在は生コンクリートの製造・配送を中心に事業を展開しております。
いま当社で働くドライバーは9名で、全員が勤続5年以上のベテランメンバーです。
この度は組織の未来を見据え、新風を吹き込んでくれる社員を採用したいと考えております。
業界経験を問わない間口を広げた採用なので、
少しでも当社に興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽にエントリーください。
新しい仲間と一緒に働けるのを、社員一同本当に楽しみにしています！
ABOUT
仕事内容
中型免許（または2007年6月1日以前に取得した普通免許）で運転できる
コンクリートミキサー車を使った配送業務です。
片道大体20分の道を1現場ごと工場と現場を往復し、1日平均6現場ほどに納入します。
最初は先輩が運転する車の助手席に同乗して業務の流れを知っていただきます。
運転を始める際も最初は軽量の積載からスタートし、助手席に先輩が座って運転をアドバイス。
「もう1人で大丈夫」と、あなたが自信を持てるまで研修期間を設けます。
ですからドライバーの仕事経験が無い未経験者さんも安心して来てください。
コンクリートミキサー車を使った配送業務です。
片道大体20分の道を1現場ごと工場と現場を往復し、1日平均6現場ほどに納入します。
最初は先輩が運転する車の助手席に同乗して業務の流れを知っていただきます。
運転を始める際も最初は軽量の積載からスタートし、助手席に先輩が座って運転をアドバイス。
「もう1人で大丈夫」と、あなたが自信を持てるまで研修期間を設けます。
ですからドライバーの仕事経験が無い未経験者さんも安心して来てください。
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先輩社員たちに同乗研修のイメージ写真を撮るために小芝居をお願いしました。（笑） こんな感じで慣れるまで先輩がマンツーマンでつくのでご安心ください！ -
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配送先は近距離で、かつ納入先での手降ろしといった業務もないため、身体の負担は少なめです。そのため当社では女性のママさんドライバーも現役で活躍中です。
BENEFITS
待遇・福利厚生
従業員が腰を据えて長く働き続けてくれる会社を目指し、
中小企業では珍しい多くの待遇・福利厚生を用意しています。
特に収入に直結する手当は多種多様なモノを整えていると自負しています。
中小企業では珍しい多くの待遇・福利厚生を用意しています。
特に収入に直結する手当は多種多様なモノを整えていると自負しています。
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豊富な手当精勤手当、車両管理手当、通勤手当、昼食手当、住宅手当、保険加入手当、資格手当など、種類豊富な手当を用意しています。
※詳細は求人募集をご覧ください -
年3回の賞与支給夏期・冬期の他、決算期も合わせ年3回の賞与支給を毎年行っています。
＜年収の目安＞
入社1～2年／年収約420万円
入社3～5年／年収約450万円
※在籍中のドライバーの平均年収は約500万円 -
様々な会社行事新年会や忘年会、社員旅行の他、地域の行事にも積極的に参加しています。
※会社行事の費用個人負担はありません
＜過去の社員旅行＞
▼2014年11月／山口宇部
▼2015年11月／宮城・山形
▼2016年11月／岩手・宮城
▼2018年7月／立山黒部アルペンルート・黒部峡谷 -
資格取得支援制度コンクリート関連資格の取得支援制度を設けており、金銭面を会社で負担します。
もちろん資格取得後は月給に手当が加算されていき収入UPが見込めるので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。
MEMBERS
一緒に働く仲間
あなたと共に仕事をする先輩社員たちを代表して4名から
新入社員さんへのひと言メッセージをいただきました。
新入社員さんへのひと言メッセージをいただきました。
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山田（52歳）
ドライバ―職
2018年入社(1)年収がアップしたところ、(2)いい人が多くて雰囲気があたたかいところ、(3)色んな資格を会社のお金で取らせてくれるところ、など。魅力が多い会社だと思います。経験は無くても大丈夫です、一緒にやろう！できるから！ -
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杉田（49歳）
ドライバ―職
2006年入社基本夕方5時にはお仕事が終わりますし、休みの融通も利くので、家庭との両立もちゃんと出来るのが良いですね。現在はドライバーの他に事務業務も兼任させてもらっていて、色んなことを任せてくれるのでやりがいも感じられています。 -
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梶原（37歳）
ドライバ―職
2011年入社新入社員の方の研修を担当するのは私です。あなたが一人前のドライバーとして活躍できるようになるまで、責任を持って教えるので、未経験の方でも安心して入社して欲しいと思います。お待ちしています！ -
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後藤（43歳）
副工場長
2006年入社「休みの日でも会社に来たくなる」そんな風にそう思える会社って、なかなかありませんよね。ココはそういう雰囲気のある良い会社なんです。だからみんな長く続けているのだと思います。最初は慣れるまで大変かもしれませんが、周りのみんなで支えるので、安心して来て欲しいです。
PHOTOS
働く環境
実際に社員たちが働いている環境・雰囲気を写真でご紹介します。
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毎朝必ず行っている朝礼の様子です。今日の納入先や運行ルートの確認などを行います。 -
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コンクリートを積み込む前の確認をする山田と、その作業を見守る先輩の梶原です。 -
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コンクリートを積んで続々と出発していくコンクリートミキサー車の様子です。 -
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インタビュー中でもついつい冗談を言い合って笑い合う山田と梶原の2人です。
MORE INFO
社長より
ウチの会社に入ってくれた人の生活が
豊かになる会社に。
豊かになる会社に。
正直に申し上げると、会社の規模を5倍、10倍に大きくしたいといった野心は、あまり持っていません。それよりも、いま当社で働いている従業員であったり、これから会社に入ってきてくれる新しい仲間であったりが「オガワに入って生活が豊かになった」「ちゃんと自立した生活が送れるようになった」と思ってくれる会社を守り続けていきたいという考えの方が大きいですね。
だからこそ手当など待遇・福利厚生は特に力を入れていて、同業他社さんにも決して引けを取らないモノを揃えていると自負しています。ボーナスもちゃんと夏＋冬＋決算で年3回の支給をずっと続けています。コロナ禍においても社員に給与を支払い続けられてきた堅実な基盤を作っている点は、当社の大きな自慢のひとつだと思っています。
そういう会社づくりをしているからこそ、でしょうか。（笑） いまの従業員はみんなとても長く続けてくれていて、いまの社員17名の平均勤続年数は12年という数字を誇ります。これから入ってくれる新人さんにも、当社の“あたたかい雰囲気”を気に入ってもらえたら嬉しいですね。新しい方が入ってきてくれることで、会社がまたひとつ活性化し、より良い変化が生まれることに期待しています。ご応募お待ちしております！
（代表取締役社長 小川 和弘）
だからこそ手当など待遇・福利厚生は特に力を入れていて、同業他社さんにも決して引けを取らないモノを揃えていると自負しています。ボーナスもちゃんと夏＋冬＋決算で年3回の支給をずっと続けています。コロナ禍においても社員に給与を支払い続けられてきた堅実な基盤を作っている点は、当社の大きな自慢のひとつだと思っています。
そういう会社づくりをしているからこそ、でしょうか。（笑） いまの従業員はみんなとても長く続けてくれていて、いまの社員17名の平均勤続年数は12年という数字を誇ります。これから入ってくれる新人さんにも、当社の“あたたかい雰囲気”を気に入ってもらえたら嬉しいですね。新しい方が入ってきてくれることで、会社がまたひとつ活性化し、より良い変化が生まれることに期待しています。ご応募お待ちしております！
（代表取締役社長 小川 和弘）
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社オガワ |
|---|---|
| 事業内容 | ■生コンクリート製造 ■土木・建設・建築資材の販売 ■エクステリア商品の販売および施工 ■外構（ガーデニング）デザイン |
| 企業 WEBサイト |
https://ogawa-yokohama.com |
| 所在地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町2-155-10 |