FUNS税理士法人の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月08日
FUNS税理士法人
\求人情報/
居心地のよい仲間が安心と笑顔をシェアする会社
ABOUT
We are FUNS
FUNSは、
気の置けない心地のよい仲間が集まり、仕事を通してスキルとマインドを学び合い、安心と笑顔をシェアする会社です。

「生き抜く力」を高め合う!
私たちFUNSでは、職務で必要な知識の習得はもちろんのこと、不安定な新時代にも通用するビジネススキルを磨いています。

年齢や経験に関わらず、プロジェクトの立ち上げやマネジメント業務にも携われ、経営思考を身につけることができます。

「与えられた仕事を言われたとおりにこなす」だけでなく、仲間と共に自立・自律して稼ぎだす「生き抜く力」を高め合っています。
  • 居心地のよい仲間が
    安心と笑顔をシェアする会社
  • 私たちの合い言葉は
    「SMILE Support. We are SMILE」です。
PHOTOS
FUNS流
●仲間の成長や活躍を心から喜びます。
手柄の取り合いや出世競争は無用です。FUNSでは、社内SNSやプチ表彰式で仲間の活躍を称賛し合っています。

●感謝の気持ち大切にします。
仕事を頂戴したお客様へ「ありがとうございます」。一緒に働いてくれる仲間に「ありがとう」。そして、健康で快適に働ける環境や幸運に感謝します。社内のちょっとしたことでも、メンバー同士がサンクスカードを贈り合って感謝の気持ちを伝えています。

●陰口は言いません。嬉しかったこと・悲しかったことを仲間と共有します。
お天道様に恥じるような陰口や悪口はご法度です。困ったことや嫌なことはオープンマインドで相手に伝えます。そして、仕事での「うれしい・たのしい・大好き」を仲間とシェアしています。

●仕事を「私事」にして抱え込まず「チームの事」として力を合わせて取り組みます。
「困った時はすぐにヘルプを出す」をルールとしています。そして、ヘルプが出されたとき、私たちはチームで解決するようにしています。「課題解決スキル」と「チーム思考」で仲間のヘルプを解消しています。

 ●できるようになって「半人前」、人に教えて「一人前」、チームに拡散できて「いっちょ前」。
人材育成は、全メンバーの重要な仕事と位置付けています。スキルアップカリキュラムや業務マニュアルを充実されることで、誰もが人を育てられ、その喜びと経験を得られるようにしています。「自分で何でもできる」よりも、「人を育てチーム力をアップさせられる」人材を高く評価しています。

●忖度や顔色をうかがって仕事はしません。
業務上でどうしても必要な管理職しか設置していません。日々の業務のマネジメントは、メンバーが管理者を持ち回りチームで自律して行っています。また、社内プロジェクトでは適材適所のメンバーを選抜して、成果を出せるスキルとマインドを学習しながら進めています。偉い人を置かず、無駄な忖度や顔色をうかがう必要のないフランクな関係性を大切にしています。

●マインドアップを大切にします。
どんな組織でも人間関係の問題は必ず発生します(FUNSでは組織に蔓延する得体のしれないモンスターと表現しています)。私たちは「居心地のよい会社」であり続けるためにスキルだけではなくて、マインドアップの学びを大切にしています。例えば、「七つの習慣」や「箱の法則」といった書籍を必読書として、学んだことを日々の業務で実践しています。
  • 勉強会・教育プログラムも充実しているので多くの業界未経験者が活躍しています!
  • 人を育てることは大切な仕事!
    先輩から後輩へスキルとマインドが受け継がれます。
  • お客様からの感謝の声を社内でシェアして喜びを仲間と共有しています。
  • 自分でできて「半人前」。
    人に教えられて「一人前」。
    人の教育に全員で取り組んでいます。
BUSINESS
主な事業内容
●中小企業の経理~決算申告書の作成

●給与計算、年末調整等の代行

●税務相談、節税提案、各種税務代理

●社長の経営相談・人生相談・情報提供

●納税予測・タックスプランニング

●各種経営コンサルティング
(創業支援・資金調達・売上アップ・事業承継など中小企業の経営に関するコンサルティング)


【FUNSグループ】
・FUNS司法書士事務所
・FUNS社会保険労務士事務所
・株式会社FUNS
・株式会社あおい総合研究所
  • 資料整理・会計入力・データ処理
    オペレーション部では、資料整理から会計入力、データ処理を行っています。また、事務ワークのデジタル化を進めており、データ処理やシステム開発等にもチャレンジできます。経理経験ゼロからでもすぐに戦力になれるのでご安心ください。
  • 月次監査・決算申告・
    各種税務
    中小企業の会計・税務のお仕事全般になります。独自の業務マニュアルを活用し、効率性と品質の両立を図っています。とくに納税予測等のタックスプランニングでは自社開発システムで分かりやすい資料を作成しています。スキルアップ制度で着実に成長できます。
  • 税務相談・難解事案・税務調査対策
    クライアントからの税務相談などに対応します。様々な活動がグループウェアに記録され社内でノウハウが共有されています。一人で抱え込むのではなく、チームで解決する方法をとっています。また、外部のアドバイザー税理士の協力も得て税務調査対策も学習することができます。
  • 経営相談・各種コンサルティング
    中小企業の経営全般に関する相談に対応したりアドバイスを行います。自社で実践してきた経営手法などをクライアントにフィードバックすることもあります。また、スタッフには基本業務をマスターした後に、自分の武器(得意な分野)を身に付けられるように教育・支援しています。
ABOUT
私たちが大切にしていること
私たちの合い言葉は「SMILE Support. We are SMILE」です。
「SMILE」とは、人として正しい行動によって心が明るくなり、感謝の気持ちで満ちあふれる「笑顔」をいいます。私たちが提供するサービスでお客様のスマイルをサポートし、私たち自身もスマイルになることを理念としています。
  • ★ミッション(使命)
    常に人として正しい選択をし、
    人の心に灯りをともす活動を通して、
    感謝に満ちた温かいスマイルを想像します。

    ★ビジョン(将来像)
    顧客満足度と従業員満足度を最大化し、
    日本中から注目される企業グループになります。

    ★バリュー(価値観)
    ・オープンマインドによるコミュニケーションを大切にし、お客様やメンバーが自然と自己表現できる心地よい関係性とコミュニティを構築します。
    ・個性に磨きをかけて自己の貢献力を高めます。
    ・視野を広げ寛容性を培い他者への貢献力を高めます。
    ・スマイルを最も重要な判断基準とし無用な自尊心は潔く捨てます。
    ・働くことに「FUNS=楽しさ」をトッピングするマインドを大切にします。
  • ★CCS

    CCSとは、コーポレートカルチャースタンダードの頭文字の略称です。

    私たちは、十人十色のメンバーひとりひとりが楽しく働くために、チームで共有された価値観やモラルをCCSとして明文化して行動しています。

    そして、社内SNSでCCSをいつでも確認できるようにし、メンバーの自立・自律的な活動に役立てています。

    企業文化、フィロソフィー、行動指針などと同じようなものだと想像してください。

    私たちはこのCCSをとても大切にしていますので、コミットできる方の入社を望んでいます。
MESSAGE
求める人物像
「嬉しい・楽しい・大好き」を共有できる素敵な仲間を求めています。
私たちは、
SMILE Support. We are SMILEを不変の理念として、

日本一お客様の笑顔があふれる企業
日本一スタッフの笑顔があふれる企業

を本気で目指しています。

ですから、
たとえどんなに優秀でスペシャルなスキルを持っていても、感謝の心がない方にはFUNSは合わないと思います。あるいは、どんなに人間性が素敵でも、スキルを学ぶ習慣がない方も合わないと思います。

お互いを尊重し、助け学び合い、一緒に喜びを共有できる。
そんな信頼関係で繋がれる仲間を歓迎します。


●「For ME」プライドと上手に付き合える人

お金を稼ぎたい!とか、成長したい!という気持ちは、自分を高める原動力になります。
しかし、「自分のため」ばかりに固執すると、思うような結果は出せませんし、仲間からも感謝されません。個人プレーで実現できる仕事の量も質にも限界があります。

私たちFUNSはチーム力でスマイルをたくさんつくることを重視しています。ですから、自分ができることばかりを増やすのではなくて、ときには仲間ができることを増やしたり、チームの成長を優先することが求められます。

たとえば、あなたがお客様へ提出する資料の作成を先輩から頼まれたとします。
一生懸命考えて期限ギリギリに先輩に渡したら「遅いよ!もっと早く相談してよ」と言われてしまいました。
「先輩の期待に応えたい」「きちんとしたものを提出したい」という想いで取組んだ結果です。
この想いは、仕事に取組む姿勢として素晴らしいことです。しかし、より良い成果を得るためには、作成の途中でも一度先輩に相談すべきでした。

では、何が問題であったのか?
「私」が主役になってしまっていた。「For ME」プライドが邪魔したことが原因です。「私は先輩の期待を超えたい。だから自分で納得できるものができてから提出しよう。」「私は中途半端なものを提出して怒られたくない。だからもう少し頑張ろう。」と考えてしまった。
でも、仕事って「私のために」あるのでしょうか?
お客様のため「For YOU」、仲間のため「For US」に仕事は存在しています。このマインドこそが実は「私の成長」にとって最も近道なのです。

「For YOU」「For US」のマインドを持って仕事に取組める方を歓迎します。


●メガネをかけ替えて価値観を理解しようとする人

誰しもが、固定観念を持っています。そして、無意識に固定観念という色メガネで物事を見ています。
しかし、この固定観念は十人十色、本当に人それぞれです。
ときに、自分とは違う色のメガネをかけて、冷静に物事を見てみると景色が変わることがあります。
絶対にこれは違う!とか自分は正しい!と頑なになってしまうと、メガネの違う人とコミュニケーションができません。
私たちFUNSは、多種多様の価値観や固定観念の存在をまず理解します。
そして、コミュニケーションを通して、お互いが融和して絆を深めていくことを大切にしています。簡単ではないことなので、一緒にこの知性を学んでいく仲間を歓迎します。


●自分の弱さを見せられる仲間と働きたい人

「大丈夫?」と聞かれると、多くの人は反射的に「大丈夫です!」と答えると思います。本当は助けが必要であったとしても「大丈夫です!」と。
なぜでしょうか?人間は、自分の弱さを見せることに抵抗を感じます。本当に信頼関係が築けている相手には、相談できたり助けを求めたりできるのに…会社ではなかなか弱みを見せられないものです。
私たちFUNSは、素の自分でいられる心地の良い居場所を目指しています。安心して自分の弱さを話せて、お互いに助け合える関係性を目指しています。ですから、クールにドライにカッコよく働きたい人にとってはFUNSは合わないと思います。


●お天道様に恥じない働き方をしたい人

FUNSでは、仕事を通してスキルとマインドを生涯にわたって学び、支援し合う仲間を求めています。人生の時間の多くを共に過ごす仲間となりますので、深い信頼関係が前提となります。ですから、私たちは人としての「誠実さ」を大切にしています。
しかし、人間は時として魔が差したり、平常心を取り乱したりすることがあります。そんな時、そっと手を差し伸べて、仲間が道を外さないように助けてあげられる方。人として正しい生き方、お天道様に恥じない働き方を実践したい方を歓迎します。


 ●当たり前にせず感謝できる人

毎日出社して仕事をこなし給料をもらって生活をしている。
ごく普通の当たり前のことですが、
・仕事があるのが当たり前。
・仕事をやってもらうのが当たり前。
・給料をもらうのが当たり前。
何でも当たり前にしてしまうと、与えてもらうのを待つばかりの受動的で、感謝の心を忘れた人間になってしまいます。

ゼロから仕事を創り出す人がいて、創り出された仕事をこなしてくれる人がいる。
私たちFUNSは、
・仕事があることに感謝し、
・仕事ができることに感謝し、
・仕事をしてもらうことに感謝し、
・お金を頂けるお客様に感謝する。
シンプルですがとても大切なことだと考えています。
与えられることを当たり前にせず、主体的に行動し、感謝の心を忘れない仲間を歓迎します。
MORE INFO
ちょうどいい田舎
ちょうどいい田舎で、心のこもったサービス
私たちは、毎年多くの新規のクライアントからお仕事をいただいています。

支持されている訳。 
それはズバリ「ちょうどいい田舎で心のこもった最新のサービスを提供しているから」です。

やはり都心ではビジネス競争は激戦です。したがってより良いサービスが常に生まれています。
しかし、田舎にはそのサービスがやってくるまでにはタイムラグがあります。あるいは、そのような良いサービスを提供するサプライヤーの絶対数が少ないのかもしれません。でも、そのサービスを必要としている地域の経営者はたくさんいるのです。だから私たちは、最新・最良のサービスを提供し続けることで地域のクライアントに支持されているのです。

田舎では、人の繋がりや絆を大切にするビジネスが展開されています。いわゆる「ビジネスライク」な関係性は極めて稀です。私たちは、クライアントと膝を付け合わせてトコトン経営について語らいあったり、税金についての相談を受けたりしています。 このような環境だからこそ、私たちは人と人との温かい関係性を地道に学び・育むことができました。

そして、都心のクライアントに対しても、私たちはこのスタンスを変えることはありません。
競争が激しい都心で…孤独に会社の舵取りをしている経営者…
田舎だからこそ創ることのできた、私たちの心のこもったサービスが支持されているのだと思います。

☑中小企業・地域社会のスマイルに貢献したい方
☑仲間と共に成長し充実した仕事をしたい方
☑仕事を通して「嬉しい・楽しい・大好き」を感じたい方 


FUNSにJOINしてみませんか?素敵な仲間たちがお待ちしています♪


■充実したスキルアップカリキュラムで安心

学ぶべき教材をリスト化されたカリキュラムからコーチ役の先輩と一緒に教材を選定し、計画的にできることを増やせます。自社オリジナルの研修動画や外部研修、OJTが充実しているので、学ぶ習慣がある方であれば半年ほどでチームに貢献できるようになります。 


■プロジェクトマネジメントのスキルと経験を手に入れる

FUNSでは、全社横断的なメンバーで構成されたチームで様々なプロジェクトを進捗させています。プロジェクトメンバーに選ばれると、ゴールの設定方法、KPI分析、アクションプランの実行・管理などプロジェクトマネジメントのスキルと経験を得られます。ロボットにはできない「ビジネスで成果を出すチカラ」を蓄えられます。


■永く安心して働けるキャリアルートを描く

税理士法人を母体として、グループ企業のスケールメリットを生かして、20年、30年後も安心して働けるキャリアルートを開拓しています。人事評価制度も社内プロジェクトで見直し始めており、メンバー一人ひとりが主体的に将来設計をしてFUNSで自己実現ができるように支援しています。
PHOTOS
FUNSの日常
ちょうどいい田舎「埼玉県加須市」で、私たちと一緒に働きませんか?
田舎ならではの人の優しさや絆の深さ、ぜひ感じてください。
  • 北村哲嗣税理士事務所は令和1年7月にFUNS税理士法人となりました。明るい個性あふれるスタッフは、30名以上です(令和5年8月現在)。
  • 令和1年に新築されたオシャレでキレイなオフィスです♪
    大型商業施設が目の前の新しい街並みです。
  • 税務会計の領域にとどまらず、中小企業のミライをチーム一丸となってサポートしています。
  • ラウンジでは、サークル活動やミーティング、チームの絆を強める社内行事を行っています。
COMPANY
会社情報
会社名 FUNS税理士法人
事業内容 ■FUNS税理士法人について
『Smile support. We are smile』という理念のもとに活動し、【日本一お客様の笑顔があふれる企業&日本一スタッフの笑顔があふれる企業】を目指しています。

お堅いというイメージがある業界ですが、当社は真逆の事務所です。オフィスも2019年7月に移転したばかりなのでカフェのようなオシャレな空間で働くことができます。

FUNS税理士法人は、オフィスワークのDX化の波に乗るために、税務会計のほかに、DXやBtoG事業など様々な領域へ活躍の場を広げています。
新しい時代に即した生き抜くためのスキルを私たちと一緒に学んでいきましょう。

子育てと両立するママさんや時短社員、税理士試験に調整するスタッフも活躍しています。

細かなスキルアップカリキュラムがあり、勤務時間も相談できるため無理なく働きながらスキルアップができます。
企業
WEBサイト
https://www.rec-office-kitamura.com/
企業
SNS
所在地 埼玉県加須市北下新井54ー1
※JR宇都宮線、東武日光線「栗橋」駅より社有車あり。
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