株式会社オデッセイの採用・求人情報-engage

MESSAGE

社是

仕事にやり甲斐を、人生に豊かさを

オデッセイは、社員の働く環境への満足度が高まることが、お客様に満足頂けるサービスの提供に繋がると考えています。
そのため、社員の一人一人が「仕事にやり甲斐を、人生に豊かさを」感じられるように、
「社員環境満足度」重視の経営方針を掲げ、社員が能力を最大限に発揮できる環境作りを徹底しています。

BUSINESS

事業内容

1997年の創業以来、オデッセイは人事領域に特化したコンサルティングサービスを提供しています。
「人事/給与管理」から、人材育成や人材活用を支援する「タレントマネジメント」、そしてAI等の最新テクノロジーを駆使した「HR Tech」にもいち早く取り組み、人事業務の効率化とデジタル化をリードしてきました。
SAP SuccessFactors を活用した人事ソリューションを通じて、人的資本経営の実現を支援し、持続可能な企業経営と企業価値の拡大をを目指しています。

専門性

国内をはじめ世界中で利用されているドイツのSAP社が開発したERPの導入コンサルティングでは、人事モジュールが日本に上陸した当初から携わっています。創業28年人事領域一筋で、豊富な知見を築いてきました。
導入実績と知見

大手企業から中堅企業まで、これまで100企業グループを支援しています。
SAP社主催のSAP AWARD OF EXCELLENCEにおいて複数のアワードを受賞しました。
■SAP AWARD OF EXCELLENCE2020 特別賞（SuccessFactors）
■SAP AWARD OF EXCELLENCE2024 SAP-qualified partner-packaged solution
Fit to Standard導入手法

導入テンプレート「Ulysses」を活用し、オデッセイのコンサルタント主導によるフィッティング型導入により、『高品質』で『短期間』『ローコスト』での導入を実現します。
独自ソリューション

豊富な知見と先進トレンドをもとに、お客様のニーズに応えるソリューションを独自開発しています。

■ChatGPT-4oを搭載したAIチャットボット「MetisAI®」
■デジタルAI面接 (HireVue)とSAP SuccessFactors採用管理の連携ソリューション
■人的資本データの可視化を実現する「Ulysses 人的資本ダッシュボード®」
■お客様の様々なニーズに対応する「Ulysses」ソリューション群

PHOTOS

働く環境

2023年にオフィスをリニューアルしました。ハイブリッド型勤務に対応した柔軟な働き方と、快適に仕事ができるオフィス環境の整備を通じて、社員が安心して働ける職場づくりを目指しています。また、キックオフや社員会では、グループ2社が一堂に集まり、部署や役職の垣根を超えて親睦を深めています。

１７階のオフィスからは霞が関周辺の景色を一望できます。
リモート×出社のハイブリッド勤務で柔軟な働き方を取り入れています。
現在はオンラインでに会議が主流になっています。（会議室の様子）
２ヶ月に１度開催している社員会では、お料理を囲みながら親睦を深めています。

BENEFITS

福利厚生

社是である「仕事にやり甲斐を、人生に豊かさを」の実現に向けて、
さまざまな福利厚生・社内制度を設けています。

企業型確定拠出年金（401K）制度

従業員が計画的に資金を積み立てて運用し、将来の資金を形成することが可能です。この制度により、安心して将来を見据えて働くことができます。
ベネフィット・ステーション

レジャー・旅行・グルメ・ショッピング・育児など、さまざまな場面でお得にサービスを利用できる、会員制の福利厚生サービスを導入しています。
ワーケーション制度

休暇中の一部の時間を活用して、旅行先などで勤務をすることができます。
健康支援サービス

妊活や不妊治療等の健康課題に対する無料相談、無料 AMH検査が可能な福利厚生サービスを導入しています。

VIDEO

5分で分かるオデッセイ

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VIDEO

2025年ファミリーデー

年に一度のファミリーデーでは、社員のご家族や、日頃仕事をする上でお世話になっている大切な方をオフィスにご招待しています。会社・社員・家族の相互理解を深め、安心して働ける環境を目指しています。※動画は音が流れます。

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MEMBERS

社員の声

さまざまな個性を持つメンバーが集まり、それぞれの個性を活かしていきいきと働いています。

経営管理部 / 女性

1．どんな会社？
勤続年数や年齢に関係なく、きちんと評価されます。
バックオフィスでも単なる事務担当者ではなく責任をもってやりがいのある業務がでいています。

2．会社の一番いいところは？
テレワークやフレックスの制度導入により今の時代に合った柔軟な働き方が可能なところです。
集中して作業したい時は自宅でテレワークするというように環境を変えることでも仕事のメリハリがつけやすいと感じています。
経営管理部 / 女性

1．どんな会社？
「働きやすい会社」です。
少人数であるため、非常に風通しが良いです。全くの未経験で入社をしましたが、リモートでも出社時でも、何かあれば気軽に相談できる環境ができているため安心して業務に取り組めています。

2．会社の一番いいところは？
年功序列ではなく実力に見合った評価をしています。評価次第で年２回の給与改定があるため、成長したい方にはぴったりな環境だと思います。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社オデッセイ
事業内容	◆人事領域に特化したSAP導入コンサルティング【ソリューションサービス】・コア人事・タレントマネジメント・HR Tech 1997年に創業以来、人事領域に特化したコンサルティングサービスを提供しています。世界的に実績のあるドイツのSAP社が開発したERPの導入コンサルティングに関して、人事モジュールが日本に上陸した当初から手がけている老舗企業です。また昨今では、人材を育成し有効に活用する「タレントマネジメント」やAI等の最新テクノロジーを駆使した「HR Tech」にもいち早く対応しており、会社規模は小さいながらも人事領域のトップベンダーとしてお客様から高く評価頂いております。 AIを活用したMetisAIなどの独自のソリューション開発にも力を入れており、最新 IT 技術も積極的に活用しています。
企業 WEBサイト	http://www.odyssey-net.jp/
企業 SNS
所在地	東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル17階