１．応募方法について
(1)履歴書

(2)職務経歴書
㊟職歴や勤務先ごとに主として従事した業務内容を具体的に記載。氏名を明記のこと。

(3)レポート
 次の課題について８００字以内(A4縦に横書き、パソコン)で作成してください。レポートの１行目に氏名を必ず記入してください。

課題「企業にとって福利厚生の重要性について」

(4)応募締め切り日までに、 https://ws.formzu.net/dist/S10671155/よりご応募ください。

(5)応募締め切り
２０１９年２月２０日(水)１７：００【必着】
※応募期限までに(1)～(３)の書類等を提出してください。



２．選考方法について

   第１次審査 (書類審査)
              ・選考結果は、2019年2月25日(月)に通知発送予定。
         ※ 選考結果は合否にかかわらず、本人あて通知します。（メール）

    第２次審査 (面接試験)
              ・2019年3月6日(水)    当センター事務所
       ・面接の時間等は、書類選考合格者に通知します。
       ・面接への必要な交通費については各自でご負担をお願いします。

３．合格発表について

2019年3月12日(火)までに本人あて通知します。

４．その他について

【個人情報の取扱い】
  応募書類等、送付いただいた個人情報は、採用及び採用後の人事管理に関してのみ利用します。なお、応募書類等については返却しません。