株式会社オービーエルの採用・求人情報-engage

ABOUT

私たちについて

私たちは2014年に創業した
法人向け賃貸オフィスビルを
取り扱う不動産会社です。

オフィス新設・移転を検討する企業と、
オフィスビルを所有するビルオーナーを、
仲介することが私たちの仕事。
100%BtoBビジネスです。

オフィスの移転は通常、
年間単位のロングスパンで
計画・検討・実施されるものです。

企業のオフィス担当者や経営者でも
移転は携わる機会の少ない業務。
だからこそ、大切なのはプロとして
お客様をサポートすることです。

プロとしてクライアントのニーズに対して、
精度と速度を持って正確に情報を提供する。

新規の物件が市場に出る前に
情報をキャッチし、クライアント企業にとって
価値のある情報提供に努めています。

オフィス仲介のプロフェッショナルとして、
クライアントの移転プロジェクト成功に伴走していきます。

まだまだ成長過程の会社ですから、自分にもチャンスがあるということ。まずはチャンスを掴みに来てください。
オービーエルは個人の力が大きいプロ集団。だからこそ、お客様が気付かなかったことを一歩先に提案し、感謝に繋がっています。

MESSAGE

私たちの想い

仕事もプライベートも大切に。
自立した大人の働きやすさを。

不動産業界では数少ない
土日休みの完全週休2日制。
有給休暇も毎年全員が取得。
家族や自分の時間もしっかりと取れます。

また、残業をなるべくしない
環境作りにも積極的に取り組んでいます。
営業・事務職ともに
リモートワーク体制の完備。
営業は直行・直帰を推奨。

社員の自主性を尊重し、
仕事とプライベートが
うまくかみあうような
環境を整えるようにしています。

BUSINESS

事業内容

・賃貸オフィス仲介
・空室募集代行業務
・オフィス移転トータルコーディネイト
・賃貸オフィスの物件検索サイト『FIND OFFICE』（ https://find-office.com/ ）の運営

【主要取引先】
■オフィスビルの借り手
オフィスビルに入居する企業の
すべてがクライアントです。

■オフィスビルの貸し手
不動産デベロッパー、ゼネコンなど
ビルオーナーがビジネスパートナーです。

PHOTOS

働く環境

「タイムリーに」「スピーディーに」
営業職が大切にしているスタンスです。
得た情報は迅速に共有。
社内の情報共有が徹底していることが強み。
話しやすく、相談しやすい環境。
日々の業務の中で、専門用語をはじめとする不動産知識、ビジネスマナーを身に付けることが出来ます。
直行直帰、リモートワーク推奨。
自分の業務に専念できる環境で、残業もほぼなし。
バックオフィスにも配慮してくれます。
一人ひとりの声を尊重し反映してくれる環境。
モチベーションにつながり、向上心を持って仕事に取り組むことができています。

MEMBERS

メンバー紹介

現在8名の少数精鋭。
社員に共通するのは
コツコツと地道な積み重ねを
いとわない真面目さ、誠実さです。

社会人経験豊富なプロチームですが、
今後は若手の人材育成にも
力を取り組んでいく予定。

不動産業界未経験の方も
安心してスタートできる
環境がここにあります。

営業
山﨑
入社7年目

収入アップを目指して同業他社から転職。プライベートでは2児の父として保育園の送迎を担当、休日ももっぱら子育てに奮闘中。
営業
遠藤
入社7年目

もっとプライベートを充実させたいという思いから転職を決意。直行直帰、リモートワーク推奨の環境で現在は家事育児にも積極的に参加できるように。
営業
森
入社7年目

自主性を尊重する環境に惹かれてオービーエルに参画。趣味はバイクとゲーム。休日はツーリングで江ノ島など少し遠出することも。
事務（Web担当）
森脇
入社3年目

子育てと両立できる環境を求めてIT企業から転職。時間にゆとりができたことで、土日に外出する機会も増えたのがうれしい変化とのこと。

MEMBERS

メンバー紹介

事務
伊藤
入社2年目

前職は大手コーヒーチェーンでマネジメントに従事。未経験×土日休みで仕事を探す中で、オービーエルに入社。家庭の時間はもちろんのこと、睡眠時間もしっかり取れるようになり、規則正しい毎日が新鮮だそう。
インサイド
セールス
罇
入社2年目

前職はイベント会社の営業アシスタント、未経験からインサイドセールスにキャリアチェンジ。趣味はライブと舞台鑑賞、土日はもっぱら推し活。

BENEFITS

福利厚生

社員一人ひとりの自主性を
大切にしている当社。
労働環境や福利厚生も
それに沿ったものを用意しています。
今後もさまざまな制度を導入予定。
ぜひあなたの希望も教えてください。

年間休日120日以上
完全週休2日制
（土・日）

クライアントが法人なので土日に電話がかかってくることもありません。オン・オフしっかりとメリハリをつけて働けます。育休・産休制度もあり、現在事務職の社員2名が取得中。
残業をなるべくしない
仕組みづくり

18時定時でフレキシブルな勤務体制を用意。保育園の送り迎えなどもムリなくできる環境です。有給取得も非常にしやすく、家族行事に積極的に参加している社員が多いです。
リモートワーク推奨

スマートフォン、ノートPC、ポケットWIFIを貸与。いつでもどこでも仕事ができる環境を構築しています。
資格取得支援制度

宅地建物取引士取得のための費用は会社がサポート。取得後は
資格手当も用意しています。

MORE INFO

インタビュー
森

休日は家族サービス、
ゲーム、ツーリング。
自分の時間が増えると
仕事はもっと楽しめる。

当社の社風を一言で表すと
「自由と責任」でしょうか。

どこまでも自主性を
尊重してくれる会社。

不動産のプロであるという
自覚と誇りを胸に
日々仕事に望んでいます。

不動産業ではめずらしい
土日休みの完全週休二日制。

残業も少なく、
毎日遅くとも19時半には
自宅に着いています。

ノートPC、スマホ、ポケットWiFiが
会社から貸与されるので
時間・場所を選ばず
自由に仕事ができる環境。

月末の営業会議以外は
基本的に直行直帰で
お客様先をまわることが多いですね。

前職も同業他社だったので
仕事内容は変わりませんが、
働きやすさは劇的に変わりました。

平日夜でもゲームをする余裕がありますし、
休日はバイクでツーリングしたり。
家族サービス以外にも、
自分に使える時間は増えましたね。

仕事とプライベートが
うまくかみ合うと、
人生はもっと楽しくなりますよ。

MORE INFO

インタビュー
山﨑

勤務時間は半分。
収入は2倍以上。

前職も同業他社で、
稼ぐために当社に転職しました。

仕事内容は変わりませんでしたが
勤務時間は半分に、
年収は倍以上増えました。

現在は18時には退社できるので、
子どもの保育園の送り迎えも
できるようになりました。

家族と一緒に毎日夕飯を食べたり、
家事・育児にも積極的に参加したり。
何気ない日々の変化が
転職して一番良かった点です。

不動産は残業につぐ
残業が当たり前の業界です。

日中はずっと外回りで、
定時を過ぎてから書類作成。
気づけば今日も8:00～23:00勤務。

こういう働き方の不動産営業は
日本中にいるはずです。

そんな中、オービーエルは
営業一人ひとりの裁量で
勤務時間をコントロールできます。

代表を始め、長年培ってきた
良質な情報網や顧客資産という
他社にはない強みがあるので、
地道に基本行動を積み重ねていけば
自然と成果が出る環境。

オフィスビルの仲介営業は
他の不動産営業のように
契約してハイ終わりではなく、
10年20年と長いスパンで
お客様との関係が続きます。

リピーターとしてまた選んでいただけるのも
醍醐味の一つではないでしょうか。

例えば初商談ではエレベーターもない
ビルにオフィスを構えていたお客様が、
首都圏一等地の高層ビルに移転するなど、
クライアントのビジネス成長に
伴走できるやりがいある仕事です。

MORE INFO

インタビュー
遠藤

再開発を最前線で感じる仕事。
プロならではの価値提供とは。

オービーエルの強みは、
長年の実績で得た情報量。

オフィスビルの仲介営業は
タイムリーに、スピーディーに、
動くことが求められる
仕事なのでありがたいですね。

また、東京の再開発を計画段階から
最前線で見られるのも
この仕事の面白さ。
最近では八重洲や虎ノ門、
高輪ゲートウェイなどの
再開発案件を担当することも多いです。

前職も同業他社でしたが、
現在は、直行直帰可能、
リモートワーク推奨の職場環境で、
プライベートの時間も
しっかり取れるようになりました。
洗濯、掃除、子供の送迎は私が担当しています。

社員は同年代が多く、
仕事の話だけでなく、子育ての話など、
プライベートの話もよくします。
居心地はとてもいいですね。

我々の仕事では、
経営層を相手にすることが多いので、
取り引きをする中で
学ぶことがとても多い。
細かいことまで注意していただけることもあるので、
営業職としても、人としても
成長させてもらっています。

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インタビュー
森脇

子どもと過ごす時間が欲しかった。
今は思いつきで遊園地に行く余裕も。
ゆとりがあるって素晴らしい。

現在私は事務兼Web担当として
主に物件情報の入力、
サイトのメンテナンスを中心に
会員様向けメルマガ配信、
Webツールの導入検討など
マーケティングからサポートデスク的な役割まで
幅広い仕事を任せてもらっています。

まもなくBtoB向け物件ポータルサイトも
オープン予定なので制作会社との
調整業務なども担当。
忙しくも楽しい毎日です。

忙しいといっても事務職は
出社を交代制でまわしているので
リモートワークが基本。

在宅の日は18時ぴったりに仕事を終えて
そのまま夕飯を作ることもできます。

社長や営業さんも終業時刻間近で
差し込みの仕事を頼むようなことは
絶対にしないので毎日定時上がり。

私たちバックオフィスに
気づかって頂いてるのが
わかるのでありがたい限りです。

前職はIT企業で働く中で
海外出張などもあり、
時間的にも体力的にも
子どもに向き合う時間が
なかなか取れませんでした。

オービーエルに入社してからは
休日に思いつきで遊園地へ行ったり、
有給を利用して子どもの学校行事に参加したり。
心と身体にゆとりができたのが
一番うれしい変化。転職して正解でした。

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インタビュー
罇

土日休みで残業も少なめ。
しっかり稼げて納期にも追われない。
BtoBのインサイドセールスは
いいことづくめです。

上記の条件で絞った結果、
たまたま出会ったのが
オービーエルでした。

オフィスの立地も含めて
労働条件は本当にいいですし、
貯金や推し活に励む
金銭的なゆとりができたので、
転職していいことづくめです。

インサイドセールスは
主に新規開拓の入り口を
担当するポジション。

オフィスの新設・移転を検討されている
クライアントの掘り起こしがミッションです。

具体的には、
ホームページの問い合わせフォームや
電話で新規アプローチをかけて、
クライアントとの関係を構築しています。

HPへの問い合わせは1日150件以上、
架電（またはテレアポ）は1日50件ほど
おこなっています。

営業をかけてからすぐに
オフィス移転とはならないので、
地道な基本行動が大切な仕事です。

営業もインサイドセールスも、
目先の成果ではなく、
決められたことをコツコツできる人が
向いていると思います。

私自身、前職はイベント制作会社で
営業アシスタントだったので
セールスはまったくの未経験入社。

そんな私でもできたので絶対に大丈夫。
ぜひ一緒に働きましょう。

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インタビュー
伊藤

事務も、接客も、
すべてはお客様のため。
商品は変わっても、
やりがいは変わりません。

前職は外資系大手コーヒーチェーン。
10年以上のキャリアの中で
複数の店舗で副店長・店長を任されるなど
いろんな経験をさせていただきました。

ただ、勤務シフトも休日も
毎日不規則だったので
結婚を機に転職を決意。

入社するまでは不動産といえば
ギラついていたり体育会系という
イメージだったのですが、
当社はまったく違いました。

堅実な仕事のスタイルだからなのか、
穏やかで優しい人ばかり。

ある程度キャリアを重ねた
自立されている方ばかりなので、
気持ちよく仕事ができる風土。

人間関係のストレスも一切なく、
とても働きやすいです。

バックオフィスは接客とちがって
すぐ目の前にお客様がいないのですが、
仕事の先にお客様を感じることも多く、
感謝される機会もたくさんあるので
やりがいは変わりませんでした。

オフィスワークはまったく未経験だった
私が今こうして事務として
働けているのは社長のおかげです。

夫も暦通りの休日なので
休みも合わせやすいですし、
毎日睡眠時間をしっかりとって
毎日規則正しい生活が
とても新鮮で幸せですね。

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フォトギャラリー

働く環境を写真でご覧ください。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社オービーエル
事業内容	■賃貸オフィス仲介 ■空室募集代行業務 ■オフィス移転トータルコーディネイト ■賃貸オフィスの物件検索サイト『FIND OFFICE』（ https://find-office.com/ ）の運営
企業 WEBサイト	https://obl-c.co.jp/
所在地	東京都中央区千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原10F