テーマはSharp&Unique!桜美林を時代の先駆けとなる大学にしていきましょう!
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Q. これまでの経歴を教えてください。
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以前は、別の私立大学で8年間働いていました。
大学職員という仕事を選んだ理由は、営利目的ではない形態で、
若い世代の成長する機会を創ることに携わりたいと思ったから。
学生の頃、アメリカに交換留学をして、
自身が成長をした経験がそう思うきっかけになりました。
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Q. 転職をするきっかけは何でしたか?
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社会人経験が長くなるにつれ、自分の考えやアイディアを
もっと実現していきたいと考えるようになりました。
前職は規模が大きく、実現するまでのプロセスや
スピード感に違和感を感じるようになりました。
もともと1つの組織で勤めあげるということも考えていなかったので、転職活動を始めました。
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Q. 入職を決めた理由は何でしたか?
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前職の先輩が桜美林に転職したのがきっかけです。
その先輩は、人生観や仕事観、スキルや経験に対して共感や尊敬を抱く方でしたので、
またいつか一緒に仕事をしたいと思っていました。
また、数年後を考えた時に、桜美林の方が自分が楽しく働いている姿が想像できました。
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Q. 現在の仕事内容について教えてください。
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日常業務は、海外大学との協定をメインで担当しています。
海外で桜美林を知ってもらうために、海外でのフェアに出展をしたり、
大学ランキングにエントリーをしたり、協定のメンテナンスなどをしています。
コロナ禍以降は、オンラインでの学生交流プログラムの新規企画・実施にも関わっています。
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Q. 仕事の面白さはどんなところにありますか?
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新しいことをすぐに実践できるところです。
コロナ禍でオンラインになって、スピード感ややり方、学外の方との協働など、
どんどん新しくなり、新しい取り組みに対する学生ニーズや効果を実感できることが面白いです。
インスタliveやYouTube配信、マインドフルネスなど、前例がないことを実施し、
これからの学生支援のスタンダードを構築している感覚があります。
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Q. 会社の雰囲気・働く環境についてどう思いますか?
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新しいことにどんどん挑戦していける雰囲気があります。
桜美林が掲げる次のテーマはSharp&Unique。
新しく、かつ早く改革を進めるというマインドがあるので、
年次に関わらず、提案していける環境があります。
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Q. 求職者へのメッセージをどうぞ
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若い世代の成長に貢献したいと思っている方に、桜美林を選んでほしいです。
Sharp&Uniqueと掲げている通り、
これからは桜美林の独自性を出していく必要があると思っています。
これまでの大学の常識にとらわれず、これからの大学の前例を作っていきたいという方、
ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。