オービー工業株式会社の採用・求人情報

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オービー工業株式会社
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経営理念
オービー工業グループは、一人ひとりの多様性と自主性を尊重し、従業員を大切にします。
そして、”志が高い”、”結び付きが強い”、”相互が助け合う”職場環境を創り出します。
常に誠実な物作りの姿勢を持ち、高品質な製品を顧客に提供することを通してステークホルダー
(会社との関連者)に信頼と安心を与え、地球環境を含めた社会への責任を果たします。
BUSINESS
事業内容
私たちはプラスチック部品の受注生産と、
その可能性の開発を手がけるスペシャリストです。


  • オービー工業の創造拠点は世界です。
    深圳で、青島で、そしてフィリピンで。世界の生産拠点で信頼に応え続けています。


  • 精度からコストパフォーマンスに至るまで、ベストの解をご提案。
    小さな部品のすみずみにまで、私たちの奥深いノウハウが息づいています。
    多くの素材がそうであるように、プラスチックも長所と短所を持ち合わせています。もっと有効で確かな製品を完成させたいという願いのもと、多くの経験を重ね、今日の設計品質を築きあげました。精度、強度、耐薬品性、耐候性など、現在のプラスチックの隆盛は、まさに先達の経験の賜物です。今後、この豊かなキャリア、ノウハウを増幅させながら工業用プラスチック製品の未来を拓き、さまざまな産業とともに発展を遂げていきます。


  • 頑なまでにひとクラス上をめざす、それがOB工業の基準です。
    一貫した生産体制を支えるのは、品質保証のポリシーです。
    機械の精度はさまざまな部品精度の積み重ねで出来上がります。私たち部品メーカーは、与えられた公差を厳守することが義務。お約束の品質を確保するには、人・金型・成形機のマッチングが不可欠です。私たちは持てる限りの経験・知識を駆使して、信頼に応える努力を重ね、常に、ひとつ上の高精度・高品質に挑戦していきます。
BENEFITS
福利厚生
働きやすい職場を目指して取り組みを続けています。
  • 退職金制度、永年勤続表彰、社長表彰
    ■退職金制度
    入社3年以上の正社員の方は、退職時に退職金が支給されます。

    ■永年勤続表彰
    勤続10年以降、30年まで、5年毎に永年勤続表彰を行います。
    特に、20年は金一封に加え、10日間の特別休暇も取得できますので、大きな節目の年にリフレッシュして仕事に復帰することが出来ます。

    ■社長表彰
    四半期に一度の会議では、カイゼン提案や業務で大きな成果を挙げた人を表彰しています。
  • 社員旅行
    数年に一度、社員旅行を実施しています。
    前回の2018年度は3チームに分かれて、北陸、高知、広島に旅行に行きました。
    2015年度は九州旅行、2012年度は台湾旅行に行きました。
  • 各種社内イベント
    部門の垣根を超えた活動には半年に一度会社から費用補助が出ます。
    制度を利用して、夏はBBQ大会、冬は忘年会など、みんなで参加できるイベントを企画しています。
    BBQ大会には従業員の家族も招待し、会社の雰囲気を見学してもらっています。
    また、互助会からの補助を利用して、レクリエーション活動も出来ます。(釣り、決起会、ハイキングなど)
  • 社会保険完備、育児介護休業、リエントリー制度、従業員紹介制度
    ■社会保険完備
    雇用保険、健康保険、年金などの各種社会保険を完備しています。

    ■育児介護休業制度
    妊娠、介護などの事由での休職はもちろん可能です。
    育児休業取得率、復職率、ともに100%です。

    ■リエントリー制度
    家庭の事情で退職を選択された方でも、エントリーしておけば、就業できるようになった時に優先的に復職することが可能です。

    ■従業員紹介制度(リファレンス採用)
    社員の紹介で入社し、試用期間が終われば、紹介者に報奨金を支給しています。

    ■在宅勤務制度
    ・入社1年以上の正社員
    ・自宅にインターネット環境が整っている事
    ・在宅でできる業務がある事
    などを条件に、月5日まで在宅勤務が可能です。

    働きやすい職場を目指して取り組みを続けています。
VIDEO
会社紹介動画
海外の拠点と日本、国内は本社と羽曳野事業所で、連携して働いています。
COMPANY
会社情報
会社名 オービー工業株式会社
事業内容 ・工業用プラスチック製品の製造販売
・金型、治工具の製造販売
・すべり軸受の代理店販売
・二硫化モリブデン潤滑剤の代理店販売
企業
WEBサイト
https://www.ob-kogyo.co.jp
所在地 大阪府大阪市中央区谷町9-1-22
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