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株式会社 NSITの採用・求人情報

MESSAGE

私達の想い

コンプレックスは成長の強力な原動力

当社の社長はアルコールに弱い体質です。
少しでも無理をして飲むとすぐ寝てしまいます。

社長はもともと技術出身ですが、
その後は営業・人事労務畑を歩んできました。
そんな社長が前職の営業課長時代に
当時の上司から言われた言葉があります。

「酒の飲めないやつはいつまでたっても課長どまりや」

存在を全否定された様でかなりショックだった様ですが、
逆にこの言葉を原動力にして、
それから徹底的に営業・採用・経営の勉強をしました。

人にはそれぞれ得手不得手があります。
しかし不得手が必ずしも弱点ではありません。

コンプレックスは成長の強力な原動力です。
大事なのはコンプレックスを過敏に弱点と思わないこと。

当社は、社長を含めた全社員がお互いを尊重しあい、
自由な意見が言える、そんな会社を目指しています。

BUSINESS

事業内容

システム開発事業

大学・銀行・自治体などの大規模システムからクラウド型のアプリケーションまで、多種多様な分野のシステム設計・開発・保守を行っています。
ソフトウェアテスト事業

ソフトウェアテストに関する計画、設計、実行、報告を
ユーザー視点を取り入れ、様々な観点から最適かつ効率的に
実施することで、システムの品質向上を実現します。
システムインフラ
構築事業

あらゆるニーズ・状況に合わせたサーバ等ハードウェアの導入やネットワークの構築、データベース、アプリケーション基盤等のシステムインフラの構築を行います。

BENEFITS

福利厚生(1)

社員とその家族に喜ばれる社内制度を取り入れています。
基本的には1年単位で見直しをします。
人気のある制度は拡充し、
人気のない制度は新しい制度へ変更します。

ランチ補助

ランチ補助として、コンビニや飲食店などでお金の代わりに使える電子通貨（ＩＤ）を毎月7560円分の支給します。（3,780円分は給与天引きによる自己負担）
年間45,360円の支給。
家族に内緒でちょっとしたへそくりになるかも。
サポーターサプライズ

日々サポートをしてくれている大切なご家族や恋人へのプレゼントを年2回、1回ごとに上限3000円を補助します。
結婚記念日にお花なんてロマンチックではないですか？
ウェルカムランチ

同じ現場にメンバーが新しく参画する場合に、1回ランチ代を1人1500円まで補助します。
歓迎会がわりに使用して下さい。
インフルエンザ予防接種

インフルエンザの予防接種費用を会社で補助します。

コロナ過の今年度は前年度より補助金額をUPしました。
2019年度：1500円補助
⇒2020年度：3500円補助

BENEFITS

福利厚生(2)

資格取得支援

資格取得をめざす人！を応援する制度です。
申請するだけで、資格勉強にかかる費用の合計金額上限4,000円が補助されます。
補助対象：書籍、電子書籍、
通信講座、ソフトウェア
※2つまで申請可
資格試験合格お祝い

会社指定のIT 資格に合格した場合、受験費用を全額補助する制度です。
プラスアルファが支給される資格もあります。
市場のトレンドや社員からの要望に応じて柔軟に対応します。
資格試験不合格救済制度

何事も挑戦することに意義があります！
会社指定のIT資格に惜しくも不合格でも、保有するNSITポイント使用することで、受験料の半額を補助します。
目指せ！
ISTQB パートナー認定

ソフトウェアテスト技術者資格「JSTQB」の取得を応援するため、合格者には以下の一時金を支給します。
■Foundation Level：
20,000円
■Advanced Level
(TM、TA、TTA) ：
各50,000円
さらに、ISTQB Goldパートナーに認定されたあかつきには、
資格保有者全員に以下の一時金を支給します。
■資格保有者一人につき
30,000円

BENEFITS

福利厚生(3)

当社は充実した福利厚生が自慢です！特に「社内ポイント」制度や、「チケットレストラン」制度などユニークな制度は、社員からも大好評です。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社保完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■退職金：有
確定拠出年金(会社拠出+選択制)
※2024年10月開始予定
■社内ポイント制度
ポイントはグルメや映画、スバ代、アマゾンギフト券等、幅広いジャンルで還元。今後も充実していきます！（昨年は多い人で2万円、平均5千円還元)
■資格勉強応援制度
勉強費用支給（1資格につき4千円）
■合格お祝い金
試験費用＋一時金支給
■資格不合格救援金
試験費用を2万円まで補助（社内ポイントを使用）
■チケットレストラン
コンビニや飲食店等で使用できる7560円分の電子通貨（iD）を毎月支給
■サポーターサプライズ支援
普段お世話になっている人への感謝の気持ちを込めて。プレゼント費用を会社で補助（年6千円）
■ウェルカムランチ
入社後、先輩方との初回のランチ費用について、参加者全員分を会社で補助（1人につき1500円）
■インフルエンザ予防接種補助
■社内禁煙

★福利厚生のアイデアはいつでも歓迎！積極的に取り入れていきます！

TUNAG

【TUNAG】
社員間同士のコミュニケーションや各種制度の申請を主としたアプリです。
Xのようにその日にあったことを呟く「今日の〇〇」や、チケットレストランが使用できたお店を報告することで社内ポイントも貯まります。また、当社の福利厚生制度は全てがこの「TUNAG」から利用や申請が可能となっています。このアプリを通じて、違う現場の社員とも仲良くなれます！
社内ポイント交換制度

【社内ポイント交換制度】
TUNAGにて貯めたポイントを利用して、グルメや映画、スパ代、アマゾンギフト券、衣服の購入、旅行代金等、幅広いジャンルで還元しています。今後もさらに充実していきます！
チケットレストラン

【チケットレストラン】
ランチ補助として1ヶ月7,560円分の電子通貨を支給する制度です。※給料から3,780円を控除。
(実質3,780円の支給)
毎月利用すると年間45,360円の補助！当社で大人気の制度です！
【サポーターサプライズ】
日々あなたをサポートをしてくれている大切な家族や恋人、友人。そんな大切なサポーターに感謝の気持ちを込めてのサプライズプレゼント費用を負担する制度です。
年2回、1回ごとに上限3000円を補助します。

ABOUT

私たちについて

株式会社ＮＳＩＴは２０１１年１月に設立した会社です。
「NSIT」には、「ＩＴ」を通じて「次の段階へ（Next）、新しい段階（New）」へ
進むことのできる「舞台（Stage）」を作る会社という創業者の想いが込められています。

ＩＴ業界において自分自身の可能性を信じ、
「次の段階へ、新しい段階へ進む」という考えを持ち、社会に貢献したいと考えています。
お客様のニーズに合うこと、会社の利益を生み出すこと、従業員の夢が実ることの最適化を図り
全ての皆様に当社のファンになっていただける対応をすることが肝心だと考えています。

ＮＳＩＴはお客様に喜んでいただけることを、従業員とその家族には会社を通じて
夢を作り実現することを使命とし、夢と人を育てる企業として邁進してまいります。

代表取締役樋口康司

2019年クリスマス忘年会で撮影した写真です。
年々、仲間が増えていってます。

2020年～2022年のクリスマス忘年会はコロナ禍の状況を考慮し
YouTubeLiveにて社内表彰・大抽選会を開催いたしました。
社内連携用に情報共有ツールを導入しています。
会社からのお知らせや社員間の情報交換、
会社制度の申請もここから出来るようにしています。
さらに情報共有ツールを使って会社の指定したミッションをクリアすると社内ポイントが貯まるようになっています。
ポイントは社内表彰や景品交換、ポイント専用社内制度に使用できます。

MEMBERS

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社 NSIT
事業内容	システム開発事業ソフトウェアテスト事業システムインフラ構築事業
企業 WEBサイト	https://www.nsit.co.jp
所在地	大阪府大阪市西区新町1丁目3番12号四ツ橋セントラルビル7階