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中途採用(正社員)

ゴンドラの工程管理 ★年間休日123日! / 日綜ゴンドラ株式会社

仕事内容
超高層ビルの建設やメンテナンスに欠かせないゴンドラをはじめ移動昇降式足場の設置・解体における工程管理を担当していただきます。設計図をもとに製造された機材を使って、ゴンドラを組み立て設置したり、解体したりするまでのスケジュール管理が主な役割。実際の組立・設置・解体作業は、協力会社の職人さんたちが担当します。現場で手を動かす作業はほとんどありません。

【基本的な仕事の流れ】
▼営業と一緒にお客様と打ち合わせて、工程を確認
▼営業や設計と一緒に図面を確認
▼協力会社の職人さんの手配
▼現場でのスケジュール管理

※1日で組立・設置が完了する場合もあれば、1~2ヶ月かかることもあります。1~2名の職人さんが担当する現場から20名ほどの現場まで、規模はさまざまです。同時に2~3件の現場を担当していただく予定。合計で月に4件ほど携わっていただきます。

【研修制度】
まずは機材を扱う工場にて2週間の研修を受けていただきます。商品知識を身につけていきましょう。営業メンバーの商談にも同行し、お客様の傾向やニーズを把握していただきます。その後、既存のメンバーと一緒に現場を担当しながら、仕事の流れやコツを覚えていただく予定。1年ほどかけてじっくり育てていきますので、未経験の方もご安心ください。全体の流れを理解したうえで、機械を扱っていただくつもりです。

【一緒に働く仲間たち】
現在、工程管理スタッフは5名。全員男性で、30代3名、40代1名、50代1名です。社歴5年、9年、15年、30年と腰を据えて活躍しているメンバーばかり。堅苦しい雰囲気はなく、コミュニケーションが豊富で仲の良い部署です。わからないことがあれば何でも気軽に質問してくださいね。
応募資格
【社会人・職種・業種未経験の方、第二新卒の方、2017年3月卒業の方、歓迎!】
※学歴やブランク、今までの雇用形態などは問いません。
募集背景
1968年に設立された日綜産業株式会社のゴンドラ事業部が分社独立して設立された当社。超高層ビルの建設やメンテナンスに欠かせないゴンドラや移動昇降式足場の提案から設計、製造、販売まで一貫して手がけています。

国際的なビッグイベントに向けた新築工事をはじめ、定期的なメンテナンスのニーズが増えてきた昨今。現在首都圏での依頼が中心ですが、和歌山や静岡など全国からの依頼も舞い込んでいます。将来的には大阪にも支社を開設する予定。今後の事業拡大を視野に入れて、工程管理のメンバーを新たに3名程お迎えします。イチから仕事の流れやノウハウをお教えするので、経験を問わず、意欲を重視した採用です。
勤務地
■本社/東京都中央区日本橋人形町3-7-10 日本橋DOLL-3 2階
アクセス
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩1分
勤務時間
8:50~17:30(実働7時間50分)
※遅くても20時には終業しています。
給与
月給20万円~30万円
※あなたの経験や能力を考慮して決定いたします。
※上記月給額には一律支給のみなし残業手当(32時間分・4~6万円)を含みます。月の残業が32時間を超えた場合、別途残業手当を支給いたします。
年収例
420万円/経験8年/29歳
550万円/経験10年/40歳
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※天候の影響などで休日に出勤した場合は、代休を取得していただきます。

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
【年間休日123日】
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額
■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:3000円/月)
■時間外手当(超過分)、出張手当
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
■財形貯蓄
■ベネフィット・ステーション
■退職金制度
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