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─ 株式会社ナンバーワンソリューションズの採用・求人情報

ITで社会と世界をリードする
私たちとITエンジニアとして働きませんか?
株式会社ナンバーワンソリューションズ
MESSAGE
メッセージ
社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりが企業の成長に大きくつながっています
当社は「人を活かす」を社是として経営しています。
社員一人ひとりの可能性を見出し育て、その力を発揮できる環境づくりが企業の成長に大きくつながっていると考えているからです。
こんにちは。ナンバーワンソリューションズ代表の面来といいます。

「社会に役立つ意義のある仕事をしたい。」その想いから3人の社員が集まって、ナンバーワンソリューションズは2002年に設立しました。
設立から15期目のベンチャー企業です。
当社では、ナンバーワンカルチャーという行動規範を重視していますカルチャーが備わっている社員が社会で通用する一流のITエンジニアになることができるという信念のもと社員一人ひとりの成長に力を入れています。
このような、人材育成の取り組みを継続してきた結果、多数の開発プロジェクトにおいて、当社の社員が高い技術力を提供しており、クライアント企業からの信頼を得ています。
近年は、若手社員が増えてきていることから研修制度、チューター制度、社内イベントなどの充実に努めています。新入社員は入社後2~3カ月かけて、仕事に必要なITスキルと社会人としての基礎を学びます。その後は開発プロジェクトにおける実務を通じてITエンジニアとしての仕事を覚えていきます。
チューター制度は入社2~3年の先輩エンジニアが新入社員に1人ずつチューターとしてつき、エンジニア1年目の不安や課題を一緒になって考え、サポートしていく制度です。当社には後輩をサポートしたい先輩社員が多いので、相談しやすい環境があります。

コミュニティイベントは、毎回、半数以上の社員が参加しており、新人歓迎イベントやウォークラリー、バーベキューなど、季節にあった企画を、社員が開催しています。昨年は年間で4回開催しました。
今後は結婚、出産など社員のライフステージの変化に合わせて、社員全員が長く仕事を続けられるような制度や仕組みを充実させていきたいと考えています。


ナンバーワンソリューションズの企業文化に共感し、技術力を習得する意欲がある人材に期待しています。

(代表取締役社長 面来 哲雄)
ABOUT
仕事紹介
  • 入社時には2~3カ月の新入社員向けの研修でITの基礎を学ぶ。ITについての初歩から学んでいくので、未経験者でも安心して取り組んでいくことができる。
  • 自主勉強会には若手社員が集まり、プログラミングをはじめスキルの向上に励んでいる。開発プロジェクトが異なるので、交流することで業務知識やスキルの幅が広がる。
ABOUT
人を活かす取り組み
  • 仕事に取り組む入社1年目の新人エンジニア。プログラミングやドキュメントの作成はITエンジニアにとっての基本的な業務であり、研修で学んだ知識やスキルを活かす。
  • 定期的に開催される社内イベントには、毎回たくさんの社員が参加している。写真は夏に浅草で開催された社員企画のウォークラリーイベント。
BUSINESS
事業内容
事業内容
  • エンジニアリングサービス
    ナンバーワンソリューションズのエンジニアは、クライアント企業のニーズに合った変化に強い高品質のシステム開発を提供しています。


    開発・参画事例
    業務システム開発
    病院電子カルテシステム構築
    スマートフォン用セキュリティシステム
    セキュリティモニタリングシステム
    B2C系WEBサイト開発
    スマートフォンサイト専用CMS
    アプリ開発用プラットフォーム
    テクニカルサポート

    など
PHOTOS
働く環境
  • 新入社員研修では未経験からITの技術を習得できる研修体制を整えています。
  • 月に1回のカルチャー勉強会では、当社のナンバーワンカルチャーを学んだり、仕事での体験を共有したりします
  • 社員同士の交流のあるイベントを実施しています。イベントは、社員が企画、運営をしています
COMPANY
アクセス
東京都目黒区東山3-15-1出光池尻ビル 7F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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