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中途採用(正社員)
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《ソフトバンク米子中央》ショップスタッフ★入社お祝い金5万円★ / 株式会社エヌ・エル・エヌ

仕事内容

★先輩スタッフの約9割が未経験スタート!
ソフトバンクショップでの接客業務(内勤業務)をお任せします。「接客の仕事は初めてだから不安……」「機種や料金プランがたくさんあって難しそう……」そう感じている方も多いかもしれませんが、充実の研修をご用意していますのでどうかご心配なく。先輩スタッフの大半も未経験スタートでしたが、約3ヵ月後にはお客様から頼られる存在へと成長しています。

~~研修の流れ~~
▼入社後1週間は……
接客や携帯の基礎知識を学ぶ座学研修を実施。まずは仕事の大枠を理解していただきます。

▼約3ヵ月間は……
先輩1名があなた専任の教育担当としてマンツーマンで教育。“何ができていて何が足りないのか”をきちんと理解した先輩があなたの成長に伴走してくれる安心感があります。

~~主な仕事内容~~
■接客応対業務(新機種のご案内、操作方法のご説明 など)
■手続き業務(新規のご契約、機種・料金プランの変更 など)
■店舗運営業務(店内ポップの作成、キャンペーンの企画 など)
※個人の販売・契約ノルマはありません。
※店舗ごとにスタッフ約10名体制で業務を行なっています。

★地域に根ざした接客スタイル!
お客様の層は、地域にお住まいの学生さんから主婦、高齢者まで幅広く、平日は「スマホの操作が分からなくて」という主婦の方と世間話をしながらゆったりとした時間を過ごすことも多いです。そうしたコミュニケーションを通じて、地域のお客様から親しまれるお店をつくることも、大切な仕事のひとつです。

応募資格

<職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!>
★学歴・職歴不問!社会人経験も問いません!
★正社員デビューしたい方も、アルバイトとして空いた時間に働きたい方も、ご応募お待ちしています!
※接客・販売の経験があれば即戦力としてご活躍いただけます。
★ソフトバンク以外の携帯をお使いの方もOK!
★接客スキルを身につけたい方!
★言葉使い、話し方のスキルを身につけたい方!

※Iターン/Uターン歓迎です!対象者には引っ越し費用、住宅費用補助等の制度があります!

募集背景

2018年2月リニューアルオープンスタッフを募集いたします!

コールセンター事業や環境事業、福祉事業など、さまざまな事業を展開する計9企業からなるエヌ・エル・エヌグループ。国内のみならず海外でも積極的に事業を拡大しております。

そんな成長グループの中心企業が私たち株式会社エヌ・エル・エヌです。
1995年に鳥取市で設立をし、創立23年目を迎えました。
主力事業である携帯ショップ事業も好調で、今後も中国地方における店舗展開に注力したいと考えています。そこで今回、未経験から広く新しい人材を採用し育てていくことにしました。グループ全体としての安定した事業基盤のもと、ぜひ腰を据えてご活躍いただきたく存じます。

勤務地

転勤なし
鳥取県米子市米原4-5-50(最寄駅:JR「後藤駅」より徒歩11分)
ソフトバンク米子中央/鳥取県米子市米原4-5-50

★マイカー通勤OK!駐車場あり。

アクセス

JR「後藤駅」より徒歩11分

勤務時間

シフト制
10:00 ~ 19:00
10:00~19:00(実働8時間)

給与

交通費支給
【週休2日スタッフ】
■月給18万8540円~19万3410円
【週休3日スタッフ】
■月給16万1200円~17万90円
※月給額には固定残業手当(月30時間分)を含んでいます。もし、固定残業時間を超えて勤務した場合、超過勤務手当を別途支給します。

\今なら入社お祝い金 5万円支給!!/※条件あり

休日休暇

年間休日120日以上
【一般スタッフ】
■週休2日(シフト制)※平日を中心に週2日休み
【週休3日スタッフ】
■週休3日(シフト制)※平日を中心に週3日休み

■有給休暇
■慶弔休暇

★ライフスタイルに合わせて休日を選べます!土日休み可!
いずれも正社員での雇用となりますので安定して働いていただくことができます。
また、ライフスタイルの変化に合わせて入社後に働き方を変更することも可能なので、家庭と仕事の両立を楽しんでいるスタッフも大勢います。産前産後・育児休業制度を取得後、職場復帰して活躍する社員も多いです。

福利厚生

寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり
■昇給年4回
■賞与年2回(5月・11月)※業績による
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(3000円~10万円)
■勤続年数手当(5000円~2万円)
※5000円/月(25~35ヵ月)、8000円/月(36~47ヵ月)
■制服貸与
■優秀者海外研修(社員旅行 ※昨年はフランス、過去にはハワイやグアムなど)
■前給制度
■財形貯蓄制度
■財産形成支援
■健康支援制度
■Iターン、Uターンの方には社宅制度あり(マンションを会社で契約しますので初期費用補助、家賃50%は会社が負担します!)
■社員向け優待・割引(各種レジャー施設・飲食店など)
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