株式会社ＮＫインターナショナルの採用・求人情報

最終更新日： 2024年12月25日
NK GROUP
株式会社NKインターナショナル
【やるならとことんおもしろく】
MESSAGE
メッセージ
やるなら とことん おもしろく
採算を度外視して、十勝の自然と先進性を生かした場をつくるためにも、今は足元を固める。
既存事業に集中して着実に売上をあげることが必要不可欠だ。
全事業に対して計画を立て、毎週のように数値の進捗を追っている。
自分が立ち上げてきたことを爆発的に成功させたい。

とはいえ人財・育成の課題は自社にもあり、小さい挫折を繰り返している時期。
だからこそ、一緒に働きたい人物像は、「辛いことを辛いと思わない、逆境を楽しめる人。」
辛いことでも笑って話せるかどうか。大変なことも面白く考えられるかどうか。
創業時から今まで、「表は涼しい顔、裏では茶番」がNKらしい。

自分が夢見ていた芸人は、大変なことも全部笑いに変える。
嫌なことがあっても、芸人さんを見たら嫌なことも忘れられる。
そんな風に嫌なことを忘れられる「異空間」を創る会社でありたい。
ABOUT
私たちについて
「十勝発グローカルビジネス」

NKインターナショナルは、ローカルとグローバル、
この二つの顔を持つ企業として成長させたいという想いがあります。
インターナショナルといっても、ベースは十勝にあり、
ビジネスの土台は十勝にあることには変わりありません。
始まりはあくまでローカルビジネスですが、そこから世界を目指すという点で、グローバルな視点や考え方も身につけていかなければならないと思っています。


また、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、
10を超える多角的なビジネスに向き合っています。
携帯ショップの運営をはじめ、飲食、アパレル、ソフトウェア開発、採用サービスの運営など、ひとの生活に寄り添う仕事で、着実に身近なところから世の中を変えていきます。
BUSINESS
ビジネス
【モバイル通信業】
ドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（19店舗/全道・関東圏）を運営しています。携帯電話の購入はもちろん各種手続き、故障修理、料金のお支払い等様々な手続きを承っています。
  • アパレル事業
    NKグループのシステム開発力を生かし、インターネットから誰でも手軽に自分にぴったりなオリジナルスーツを購入できるサービスをスタートしました。Ermenegildo ZegnaやDormeuil S.A.S.など世界４大ブランドの生地を仕入れ、ネットでカスタマイズできる革新的なサービスです。
  • 飲食事業
    北海道十勝地区に和食の居酒屋と洋食イタリアンの2店舗展開。地域密着を実現し18年目に突入し、飲食店の運営もさることながら、調味料の開発、運営経験を活かした飲食店を運営しています。
  • IT事業
    ホームページの制作からSEO対策まで、お客様のニーズをもとに最適なホームページ（WEBサイト）のご提案をさせて頂いております。ただホームページを作るだけではなく実績が残せるホームページ（集客・売上など）を目標とし、集客後のお客様からの反響があるように企画立案・ご提案などもしております。
  • リクライブ
    新規事業リクライブは、はたらく人、会社の雰囲気、仕事の内容がわかるライブ収録型採用動画メディアです。求人サイトや説明会ではわからない、会社のリアルを知る採用動画を制作しています。
MORE INFO
職場環境
「健康宣言」を掲げ、従業員の心身の健康保持・増進及び健康で快適な職場環境整備に努めています。
その取り組みが評価され、健康経営優良法人の認定を取得しています。
今後もより良い会社作りに貢献できるよう努めてまいります。
  • ＃01 ダイバーシティ推進

    ・女性の活躍推進（法に基づく雇用環境整備の取り組み・実施中）
    ・産休・育休の推進（産休・育休制度の活用（男女共に実績あり）
    ・多様な人材の活躍推進（異業種からの挑戦や障がい者採用を推進中）
  • #02 評価制度

    従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。
    設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に１回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。
  • #03 数値で見るNKインターナショナル

    従業員数：119名
    年齢層：約50%が10代20代！若いメンバーが活躍中！
    男女比：男性60%、女性40%
    平均勤続年数：約4年
    有給休暇取得率：100%
    育休休暇取得率：男性64%、女性100%
  • #04 あったらいいなを実現

    お客様に店内での時間をより快適に過ごしていただけるよう個室があるお店もあります。サービスを深く追求して実現していくのが、NKインターナショナルの強みです。
  • #05 社内イベント

    入社式、レセプションパーティー、ＮＫ総選挙、焼肉パーティーなど社内で行うイベントは、部署の垣根を超え企画・準備を行います。成功に向けて社員1人1人が全力で協力し合いながら取り組む環境です。
  • #07 社員が集うVIPなテラス

    十勝晴れの空に手が届きそうな屋上のテラスは、社員たちが集う憩いのスペースです。ランチや仕事の合間の気分転換に利用されるほか、テラスでＷＥＢ商談や懇親会が行われることも多く、晴れた日にバーベキューができるように七輪や夜間照明なども完備しています。
MEMBERS
社員紹介
半数以上が20代30代という若手スタッフが多く活躍しています。
会社の中での自分の役割を理解し、その中で会社にプラスになることは何なのかを考え、
当事者意識を持ち、仕事の責任を引き受けるスタッフが多いです。

「やらされている仕事」から「自分がやるべき仕事」に変わることで、目標達成や仕事を進める上でのプロセスが自分ごととなり、誰かに依存するのではなく、自分で素早く、的確に判断できるようになります。
職種や役職に関わらず、全員がプロフェッショナルとして
最初から最後まで責任を持って行動しています。
  • 館山 志織
    入社歴：2024年3月入社（中途）
    経歴：旅館スタッフ→他社モバイルショップスタッフ・モバイルの操作案内の電話窓口
    部署：モバイル事業部
    出身：北海道釧路市
    趣味・特技：お酒を嗜むこと、自由気ままに過ごすこと

    【この仕事の面白さは？】
    携帯が好きなので、やはり新しい機種やサービスが開始した時はとても楽しいです。
    毎年何度も新機種が出てその度に進化していくデバイス達は見ていてワクワクします。
    面白いと思った機能や機種をお客様にお伝えした時に、興味を持っていただけた時は本当に嬉しいです。
  • 大庭
    入社歴：2014年10月月入社（中途）
    経歴：医療従事者
    部署：NKインターナショナル ソフトバンク音更木野店
    出身：帯広市
    趣味・特技：【趣味】ゲームと旅行【特技】音楽と片付け

    【この仕事の面白さは？】
    「せっかく大庭さんに手続きしてもらったから、この先もやってほしい」などの言葉をいただいたり、お客様のお悩みが解決出来て一緒に喜ぶ瞬間もやりがいに感じている部分です。あと、ご指名いただけることがとても嬉しいです。
  • 丸子 京臣
    入社：2023年4月入社（新卒）
    役職：ドコモショップ札内店の副店長
    部署：モバイル事業部
    出身：北海道十勝
    趣味：サウナ、筋トレ

    【この仕事の面白さは？】
    ただ求められたことに対して対応するのではなく、お客様の現状を踏まえておすすめのインターネットの商材やクレジットカードなどの良さも合わせてお伝えしたり、何かお客様にとってプラスになることはないかを考えた上でご提案し、ご契約に繋がった時は、嬉しさと同時に仕事の楽しさを実感します。
  • 町端 泰範
    入社：2016年4月入社（新卒）
    役職：スーパーバイザー
    出身：神奈川県出身、埼玉県育ち
    趣味：サウナ
    特技：料理

    【この仕事の面白さは？】
    数字を達成した時はもちろんのこと、育成している身近なスタッフが褒められるのが嬉しいですね。
    また、経営者の立場になってみて、会社の利益について考えながら仕事をすることにも面白さを感じています。
MORE INFO
求める人物像
一期一会をとことん面白くしたい、十勝愛強めな人
【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】
・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！
・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！
・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中
・携帯販売のお仕事経験活かせます！

《このような方も大歓迎！》
・人との出会い、繋がりを大事にしたい。
・人を大切にしている会社で働きたい。
・誰かの為に一生懸命動けるチームで一緒に突き進みたい。
・十勝愛強め。地域の役に立ちたい。
・ビッグになりたい。
一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？
MORE INFO
研修・育成
新人スタッフを他店からもフォロー
＋自己学習ツール
1週間の新入社員研修終了後は、現場でOJT研修にて業務を覚えていきます。
本社と全国の販売店舗は常時、モニターでつながっています。
これにより、遠隔でも顔を見合わせて会議ができるだけでなく、どこかで対応に困った新人スタッフがいた場合、本社や他店で手の空いている先輩スタッフがモニターを通じてサポートをすることができます。
毎朝全店舗同時にZOOMで朝礼を実施しているため同期や他店舗の社員とも毎日顔を合わせる。
休憩時間や退勤後でも自分のタイミングで勉強ができるツールを用意しているため自己成長ができる。

【新入社員研修】
・挨拶、名刺交換等、ビジネスマナー習得
・電話対応、受付対応等のロールプレイ
・資格試験習得テスト
・業界知識
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キャリアステップ
入社１年目は、Shop Staffとして
現場に入ってもらい営業の基礎や活躍していく力を身に着けてもらいます！
最速で半年で副店長
1年で店長になるスタッフもいます！
  • 2年目：Store Manager
    現場での数字管理やスタッフのマネジメントが主な業務になってきます。ここからチームで成果を出すことが求められます！
  • 3年目：Super Visor
    本社の経営管理部になり１つのショップだけでなく様々なショップの管理やスタッフの育成を行います。営業管理に行くメンバーもいれば、管理部に行くメンバーも！
  • 4年目：本社経営管理部
    本社にて自分がやりたい事含めキャリアアップをしていきます。人事部やリクライブの部署などに行き、更なる成長を目指します。
  • 5年目以降：Chief
    各部署にて昇格をしていきます。それぞれが目指す場所を明確にし、それに合わせた昇格、キャリアップをしていきます。
BENEFITS
福利厚生
NKグループの魅力は何より、日々スタッフ全員からみなぎる活気です。
その源には、一人一人のモチベーションを引き出す、
様々な企画や環境づくりへの取り組みがあります。
  • NK総選挙で表彰者には国内外ペア旅行！
    社員のモチベーションアップのため、販売実績の表彰だけでなく、新人や縁の下の力持ちの活躍も見逃さないよう、全員が一人１票「頑張っていると思う社員」に投票する「NK総選挙」を実施しています。NK総選挙で選ばれた表彰者には、ペア旅行券をプレゼント。本人と家族や恋人が一緒に使えるようになっています。
  • 昼食にお弁当支給！
    NKグループでは、独身のスタッフも多いことから昼食でしっかりと栄養を摂って健康管理を大事にしてほしいという思いで、正社員と契約社員全員に毎日お弁当を支給しています。エリアごとお弁当屋さんと提携し、本社では選べる５種類のメニューを週替りで用意しています。
  • NK奨学金返済半額サポート制度！
    NKグループでは、奨学金返済をしている社員を対象に、奨学金返済額の半額を手当として奨学金完済まで毎月支給しています。奨学金返済をしている社員を対象に、奨学金返済額の半額を手当として奨学金完済まで毎月支給しています。新卒入社も中途入社の方も対象です。株式会社NKインターナショナルは社員ひとりひとりが、パフォーマンスを最大限発揮できるように、時代や働き方に合わせて環境を整えています。
  • 女性にやさしい職場
    法定の有給休暇や産休育休の付与はもちろん、グループ全体として休暇を取得しやすい雰囲気づくりを目指しています。結婚や出産といったライフスタイルの変化の中でも、女性が働きやすい職場です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ＮＫインターナショナル
事業内容 ▲NKGROUP▲はドコモやソフトバンク、ワイモバイル等のモバイルショップの運営を筆頭に、通信やIT、飲食、アパレル、システム開発事業を時代に合わせ展開してきました。
また、採用特化ライブ配信サービス「リクライブ」やWEB完結型オーダースーツ「USTED KOUAHKINN」のオンラインショップを新たにスタートをしています。
企業
WEBサイト		 http://nkinter.co.jp/
企業
SNS
所在地 北海道帯広市東三条南８－１－１ＮＫビル
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