株式会社日祥の採用・求人情報

─ 入社のきっかけは何ですか？

前職は介護の仕事をしていました。転職を考えたときに一番大きかったのは給料面です。介護のときよりも多くもらえることは、自分の中で絶対条件でした。そのうえで、もともと機械いじりみたいなことに興味があったので、空調メンテナンスの仕事を見つけたときに「やってみたいな」と思って、この業界に入りました。

─入社してどうですか？

未経験で入ったので、最初は本当に全部が新鮮でした。やることも見ることも初めてのことばかりで、自分としてはどの作業も最初は楽しく感じていました。今も仕事は楽しくやれています。
もちろん、大変だなと思うこともあります。特にダクトの中の清掃は、自分の中では結構きついです。入るのも大変ですし、入ってからの作業も楽ではないので、そこは正直に言うと辛いなと思います。でも、そういうことも含めて現場の仕事を覚えている最中です。

今の職場を一言で言うなら、「新しいことに挑戦していく職場」という感じです。実際に、AIを取り入れて仕事を進めていこうという話もあって、そういう新しい取り組みが動いているところは印象に残っています。
まだ開発段階の部分もあると思うんですけど、将来的にそういう仕組みがちゃんと動くようになれば、自分たちももっと作業に集中しやすくなると思いますし、働き方もより良くなっていくんじゃないかなと思っています。

─ 入社のきっかけは何ですか？

前職は不動産会社で働いていましたが、次第に「個人プレーではなくチームで働きたい」「仕事をした分は正当な見返りがほしい」と思うようになり、転職を考えました。
一緒に働いていた先輩が先にホームクリーニング会社に転職し、後を追ったものの仕事の件数が安定せず、日祥のアルバイトを始めました。
希望する環境が全て整っていたこと、地元である千葉営業所での正社員採用を打診されたことを決め手に、迷わず了承し日祥に転職しました。

─ 入社してどうですか？

有名な公共施設、商業ビル、大学などの空調関係の点検やクリーニングが当社の主な仕事。
常時3～4名のチームで協力して作業を行うスタイルで、団体で一つの現場を完遂させます。アルバイトの方々とも一緒に作業をしますが、中には年上の方もいます。
「社員だから」「アルバイトだから」といった立場による壁を作らず、言葉遣いはもちろん、相手の気持ちを考え尊重しながらコミュニケーションを大切にし、チームの一体感ある雰囲気を創っています。

作業のスケジュールを管理しながらアルバイトの方々へ指示を出すのがリーダーの役目。
数名のアルバイトスタッフをマネジメントしながら、現場の仕事と向き合うのは、とても大変な役割ではありますが、声掛け・フォローをし合いながら仕事を成し遂げた瞬間は大きなやりがいを感じますよ。

─ 入社のきっかけは何ですか？

前職は美容師をしていたのですが、夜間などの空き時間にできるバイトを探して、10年前から日祥でメンテナンスのアルバイトを始めました。本業で生活していくことの難しさを感じていたときに、「うちで正社員として働きませんか？」と声をかけていただき、日祥に転職しました。

─ 入社してどうですか？

現場作業の仕事というと、怖いイメージを持つ人もいるかもしれませんが、まったくそんなことはありません。

当営業所は非常に風通しのいい職場で、先輩後輩に関係なく、誰とでもフランクに話し合える環境があります。

私も後輩とは普段からコミュニケーションをとっており、何か気になることがあれば、上司に伝えて改善するようにしています。職場環境を良くすることは、社員が快適に働く上でとても重要ですからね。

休暇についても、しっかり取れるようにしています。有給休暇は、事前に相談してもらえれば問題なく休めますし、誕生日休暇や記念日休暇なども取得できます。

当社のメンテナンスの仕事に向いているのは、やはり体を動かすことが好きな人ですね。現場での仕事が苦にならず、自分で考えて行動できる人なら、きっと活躍できると思いますよ。

─ 入社のきっかけは何ですか？

直近の前職は携帯販売のような接客業でしたが、それ以前には下水関係の設計業務やIT企業など、いろいろな仕事を経験してきました。自分の中では、ずっと環境関連の仕事にどこか接点があって、その流れの中で空調の仕事にも挑戦してみたいと思うようになりました。

─ 入社してどうですか？

日祥に入って感じているのは、営業所ごとの縦割りというより、会社全体で仕事をしていく意識がかなり強いことです。特に印象的なのは、営業所同士の横のつながりが強いところです。

基本的にはそれぞれの営業所ごとに日程を組んで現場対応をしていくんですが、繁忙期などでどうしても人手が足りないときには、社内のTeamsのチャットで気軽に「ヘルプ来れませんか」と声をかけたり、逆に「この現場ならこちらから人を出せます」と動いたりすることがあります。そういう助け合いがかなり自然に行われていて、お互い持ちつ持たれつでやっている感じがあります。

嫌がる雰囲気も特になくて、必要なときは営業所をまたいで協力するのが当たり前になっているので、そこはすごくいい会社だなと思っています。自分としても、こういう横のつながりがあるからこそ、仕事が進めやすいですし、会社全体で動いている感覚があります。