店舗運営スタッフ / ニッポンインシュア株式会社

仕事内容

カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。
お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を行って頂きます。
すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です！

【体操サポートについて】
かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。
一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の前でお手本を見せる事はありません。
また、体操サポート以外の業務もあるので、1日中動き回る事等はありません。

アピールポイント
【日・祝休みでオフも充実】
カーブスは全店舗、日・祝休み(週休2日)。
GW、年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実しています。
お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚後や出産後もお仕事を続けるスタッフが大勢います。

【安心の正社員採用】
カーブスは正社員雇用が中心です(試用期間あり)。
※引っ越しを伴う転勤はありません。
それは、社員に安心して働いてほしいから。社保完備、有給、産休・育休制度、退職金等、正社員ならではの制度も充実しています。

【将来のキャリアについて】
最初は、接客スタッフからスタート!その後、店長や複数店舗を管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成を担うメンターを目指すという選択肢もあります。
また、結婚、出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。
働き方はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう!

体操のサポート方法から接客の仕方まで、研修で丁寧にお伝えしているので、「接客は未経験だけれど興味はある」という方にもお勧めです！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
求める人材:
・8割以上が未経験のスタッフです！
・第二新卒・既卒者歓迎
・ハローワークで求職中の方も歓迎
・転勤がない職場で、長く働きたい方
・お子さんをお持ちの方も活躍中
・アルバイト・フリーター経験者活躍中
・ブランクOK、産休育休制度あり
・日祝お休みで、残業もほとんどなく、
 プライベートを充実させたい方に向いてます！

前職は、インストラクター経験者だけでなく、一般事務、受付事務、医療事務、アパレル、カフェ、飲食、美容師、雑貨販売、歯科助手、栄養士、介護士等、スポーツトレーナー・ネイリスト・エステ・美容・化粧品販売・アイリスト・ヘアメイクマッサージ・介護士・看護師等、販売・接客、製造、福祉、医療、様々な業界からご応募を頂いています。

体操のサポート方法から接客の仕方まで、研修で丁寧にお伝えしているので、「接客は未経験だけれど興味はある」という方にもお勧めです。

募集人数・募集背景

欠員補充増員

欠員補充及び業績拡大により2名の採用を予定

勤務地

Curves （カーブス）福岡福重店
福岡県福岡市西区拾六町1丁目246-1 岩田屋福重サロン 2F（最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅）
将来的に、募集店舗以外に当社が運営する福岡市内の他の5店舗での勤務も可能です。

【運営店舗：Curves 福岡唐人、Curves 福岡鶴田、Curves 香椎駅前、Curves 福岡小田部、Curves 福岡福重、Curves イオン原】

アクセス

福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から徒歩で20分

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
（1）9:30～18:30（休憩1時間）
（2）10：30～19：30（休憩1時間）
別途残業になる場合があります

※店舗営業時間は平日10：00～13:00
15:00～19：00 / 土曜日10：00～13:00
全店舗閉店時間は19時のため、
深夜勤務シフトはございません。

給与

月給 200,000円 ～ （※想定年収 2,600,000円 ～ ）
上記に加え交通費は別途支給
上記想定年収は月平均15時間の残業代を含んでおります。
2年目以降は年2回の賞与（6,12月）と決算賞与（9月）を支給中！
※試用期間は3ヶ月（月給は17万5千円＋残業代）

年収例

3,000,000円 / 入社2年目・スタッフ
3,550,000円 / 入社3年目・店長

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
※年間休日は１１０日。
 別途有給休暇の取得日数は平均10日で、
 年間120日前後のお休みの実績です！

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 労災保険
◇ 厚生年金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

写真