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株式会社ナインアワーズの採用・求人情報

ABOUT

私たちについて

出張や旅行など、世界中から訪れるお客様にもっと自由で快適な旅のスタイルを提供したい。
株式会社ナインアワーズは、気軽に利用できる都市のトランジットサービスを展開しています。

そのコンセプトは、1h（汗を洗い流す）＋7h（眠る）＋1h（身支度）という宿泊における
３つの基本行動を主軸とした、お客様が旅を気軽にするために利用する道具となることです。

そのため、当社の施設はシンプルながらも滞在価値の高い設計となっていることはもちろん、
主要な空港や駅、街の中心部などから3分以内という利便性の良い場所に設置しています。

現在は、いつでも好きなときに1時間から利用可能なカプセルホテルと本場フィンランド式を
ベースとした睡眠と独自体験による爽快なリフレッシュ感が得られるサウナを運営中です。

あなたもホテル業界の常識を打ち破る、お客様の旅に役立つサービスを手掛けてみませんか？
新たな様式をゼロから創造して、未来と価値を生み出していく当社にぜひ力をお貸しください。

当社の独自な設計である繭のような形状のカプセルは、安心してやすらげる快適なプライベート空間です。睡眠の要ともいえる枕やアメニティなども一流のものを揃えており、お客様に上質な滞在を提供しています。
当社のサウナは、フィンランド式をより良いものとなるように再構築した若者も女性も利用しやすい施設です。「ロウリュ」と「ウォームピラー」による独自の爽快感のあるサウナ体験は、お客様から高い評価を受けています。

PHOTOS

私たちのこだわり

ナインアワーズが提供するのは、今までの常識を覆す新しい宿泊体験。
ここでは、カプセルホテルに込めた私たちの“こだわり”をご紹介します。

ホスピタリティとデザイン性に富んだ、ナインアワーズのカプセルホテル。著名な建築家たちとタッグを組み、プロダクトデザインを手がけているのは、柴田文江氏。グッドデザイン賞の審査委員長を務めた実績もある、日本を代表するプロダクトデザイナーです。

ナインアワーズの象徴とも言える、「スリーピングポッド」は、角がなくつるりとした柔らかなフォルム。まるでSFの世界のような近未来感のあるデザインが印象的です。

睡眠に欠かせない枕は、『まくらのキタムラ』とコラボ。客室の大きさやブランドイメージに沿って、柴田文江氏監修の元、リモデルしたナインアワーズ専用モデルです。今までにない心地よい眠りをご提供しています。
ナインアワーズ内のサイングラフィックのデザインを手がけるのは、国際的なスポーツ大会のピクトグラムなども担当した、グラフィックデザイナーの廣村正彰氏。

海外からのゲストも多いホテルだからこそ、誰が見ても分かりやすく、かつ洗練された印象を受けるデザインで、空間を彩っています。
シャワールームは完全個室。湯船につかるような温もりに包まれる新感覚シャワー「TOTO ウォームピラー」を採用しています。

シャンプー・コンディショナー・ボディソープは、「TAMANOHADA」ブランドのもの。春夏はミント、秋冬はフィグ（いちじく）の香りでリラックスできます。
街に開かれたホテルを目指し、エリアに合わせてラウンジ、カフェなどの機能をプラス。

水道橋店の「RECCOFFEE」や、名古屋駅店の「GLITCH」は、国内外から高い支持を集めるカフェ。多くの人にコーヒーによる感動体験を提供しています。

MORE INFO

「睡眠」と「健康」にまつわる新しい事業を展開

「睡眠」と「健康」をキーワードに、
シナジーを生み出す。

有名建築家・デザイナーや大手企業との協業により、今までにない空間を提供するナインアワーズ。2018年にはグッドデザイン賞を受賞。Instagramのフォロワーは1万人を超えるなど、多くの注目を集めています。

そんな当社は、ホテル運営という事業特徴を活かし、「睡眠」と「健康」に関するサービスも展開しています。宿泊利用者向けの睡眠解析サービス「9h sleep fitscan（ナインアワーズ・スリープ・フィットスキャン）」では、カプセルユニット内で睡眠状態を測定。睡眠の質や呼吸状態などを判定し、お客様の健康促進につなげています。

近年は、健康社会の実現を目指し、業界を超え400社が集結する『健康経営アライアンス』に参画。また、医療機器メーカーのResMed社と共同で、睡眠障害・呼吸器疾患治療の仕組み構築に向けた取り組みもスタートしました。

さらに、東京医科歯科大学と「カプセルホテルにおける不整脈検出」の共同研究を開始。このように、「睡眠」と「健康」をキーワードに、さまざまなステークホルダーと共に新たなシナジーを生み出しています。

BENEFITS

働く人の心と身体の健康も大切に

お客様の休息はもちろん、スタッフの休息にもこだわっているナインアワーズ。
誰もが働きやすい環境づくりに注力しています。

有給休暇の取得率は100％

4週間の中で、8回の休日を取得。シフトの希望は、半月前に提出します。さらに有給休暇の取得も推奨もしていて、取得率は100％。

もちろん、取得理由を申告しなければならない…なんてルールもありません。

海外旅行に行ったり、実家に帰省して家族とゆっくり過ごしたり。プライベートの時間を存分に満喫できます。
勤務中も自分らしいスタイルで

自分らしいスタイルを大切にしてほしい。

そんな想いから、接客業ですが身だしなみは清潔感があれば比較的自由に楽しめます。

勤務中の髪型は自由ですし、ネイルも派手すぎなければOK。ぜひあなたらしい、おしゃれなスタイルで働いてください。
嬉しい手当や制度が充実

長く活躍してほしいので、勤続1年以上で月5000円、3年以上で月1万円、5年以上で月1万5000円と、勤続年数手当を付与。

また、忙しくなるキャンペーン期間中には、＋αの手当を支給しています。

さらに、スタッフは宿泊が無料になる制度も。仕事終わりに、シャワーやサウナも自由に使えます。
社内SNSで気軽にコミュニケーション

社内ではSNSを活用して積極的にコミュニケーションを取っています。店舗の垣根を越えて情報交換ができますし、個人チャットを使って同期同士で仲良くしているスタッフも多いです。

また、福利厚生に関する意見も大歓迎。「もっと心地良い職場にするために」の観点で、自由に発信してください。

ぜひ、スタッフにとっても過ごしやすいホテルを一緒に作っていきましょう。

ABOUT

求める人物像

年齢や過去のキャリア、国籍などはまったく問いません。
スタッフ一人ひとりがナインアワーズのアイコンです。日々、自分はプロフェッショナルだという自負を持って仕事に向き合っていただきたいです。スタッフ全員が心身ともに健康的で「良い人間」であってほしいと強く願っています。

会社はスタッフのみなさまが安心してパフォーマンスを発揮できる環境を整えることに全力を尽くし、一人ひとりの貢献を一つの価値に結実させていくことをお約束します。

【キャリアアップのチャンスも】
新しいサービスを続々と展開しているので、社内全体でポジションに空きがある状況です。直近では、未経験入社の23歳の女性スタッフが、半年でマネージャーにキャリアアップした事例も。

さらにスーパーバイザーや本社への異動など、年次に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富です。
【意見を活かせるチャンスも】
社内チャットで誰もが気軽に意見を発信できる環境です。

「こういうサインがあれば、よりお客様も利用しやすいのでは？」「リピーター向けに、こんなイベントを開催しては？」など、アイデアは自由。

みんなで作り上げていく姿勢を大切にしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ナインアワーズ
事業内容	カプセルホテル企画・開発・運営コンサルティング
企業 WEBサイト	https://ninehours.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町3-19-1不二ラテックスビル7F