株式会社日興タカラコーポレーションの採用・求人情報

長く安心して働き続けられる。
 “優れた環境”を、社員へ。
東証一部上場企業であるタカラレーベンのグループ会社として
建築部門を担っている当社。私たちが大切にしているのは、
「お客様」「パートナー」「従業員」という三つの輪。
共鳴し、支え合うことで、理念である
「幸せを考える。幸せをつくる。」の体現に努めています。
ABOUT
事業も働きやすさも、成長し続ける企業
前身の会社から30年以上の歴史を誇り、その中で重ねた実績と培われてきた技術を礎に、
2014年、東証一部上場企業のタカラレーベングループの一員として
建築事業・土地活用事業・戸建分譲事業を手掛けている当社。

2016年に日興タカラコーポレーションとして新たなスタートを切ってから、
親会社の強力なバックアップの元、デベロッパーとしての強みも加わり
横浜エリア・東京23区内を中心に順調に地域拡大が進んでいます。
グループでは売上高1000億円を突破し、4期連続で販売数トップ10入りを
果たすなど、今も尚、勢い強く成長を続けています。

そんな当社では、社員がより良い環境で働き続けられるように
”働き方改革”という言葉が登場する前から環境改善に力を入れています。

『施工管理』は、責任ある業務ゆえに大変なイメージのあるポジションです。
しかし当社では、案件の掛け持ちをなくし、基本的に2名体制で対応。
協力して業務を進めているので負担が少なく、急な体調不良や子供の
学校行事への参加なども遠慮せずに相談していただけます。

しっかりリフレッシュできるよう、完全週休2日制で年間休日は121日。
さらに案件終了後には1~2週間の「現場間休暇」が取得できるなど、
プライベートを犠牲にすることなく、自分の時間を大切にできます。

また、将来にわたり安定した生活を維持するために、厚待遇は不可欠です。
当社では明確な評価制度を設け、真面目に仕事に取り組むことで
昇給・昇格を目指せます。代理人手当や資格手当といった各種手当も
充実しているので、自身の成長に合わせて着実に収入アップが可能。
当社への転職を機に、結婚を決めた社員もいるほどです。

そうしたワークライフバランス推進への取り組みから、2019年には
“男女が共に働きやすく、子育てしやすい職場環境づくりを積極的に進める企業”として
横浜市に認定され、「よこはまグッドバランス賞」を受賞。
これからも、優れた”働きやすさ”を追求していきます。

安心して働ける環境があれば、自ずとスキルアップにも注力できるはず。
成長スピードが加速する当社で、一緒に走り出してみませんか。
  • 気さくなメンバーが多く、厳しい上下関係などもありません。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。子供の急な体調不良や行事への参加にも柔軟なほか、普段から業務間での助け合いなどチームワークの良い環境です。2人体制に加え上司もしっかりフォローしますので、安心して取り組めます。
  • 携わる現場は、S造・RC造の中高層集合住宅や商業施設、公共事業など様々。特に役所の案件にはAクラスで参入できるため、豊富な経験を積むことができます。お客様目線に立った提案をしていきましょう。頑張りは給与に反映しますので、ぜひ自身の成長も考えながら日々の業務に励んでください。
BUSINESS
事業内容
独立系デベロッパーとしては日本トップクラスの実績を誇るタカラレーベンを筆頭に、
不動産を取り巻くさまざまな分野に事業領域を広げるタカラレーベングループ。
その建築部門の担い手として、建築事業、土地活用事業、戸建分譲事業を手がけているのが
日興タカラコーポレーションです。
  • 建築事業
    首都圏を中心に30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から 大規模修繕まで、さまざまな建築フィールドをカバーしています。
    計画段階から施工、お引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施。
    耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。
  • 土地活用事業
    土地をお持ちのオーナー様に対して、安定収益の確保、税制面での効果などさまざまな視点から、最適な有効活用プランをご提案しています。
    建築事業の強みを活かした、高品質・高耐久の建物の自社設計・施工と竣工後の細やかなアフターサービス、タカラレーベングループの総合力を活用した、入居者・テナント募集から建物管理、さらに一括借上システムの整備まで、不動産経営のエキスパートとしてオーナー様の土地活用事業をトータルにバックアップ。
  • 戸建分譲事業
    自社開発・自社施工の一貫体制による戸建分譲事業を展開
    タカラレーベングループの一戸建て分譲住宅ブランド「レーベンプラッツ」シリーズの開発・企画・販売を行っています。自社開発・自社施工の一貫体制確立により、『高品質な理想の住まい』と『誰もが安心して購入できる価格』の両立を実現。
    マンション作りのノウハウを活かし、戸建ての魅力+マンションの快適性を兼ね備えた住まいの提案や、「光・水・空気」にこだわった住宅をお届けしています。
MEMBERS
当社で活躍するメンバーについて
働きやすい環境づくりに加え、
安心・安定を誇る盤石な経営基盤を築いてきた当社。
社員たちが伸び伸びと活躍できるような
現場づくりに注力しています。
  • 【横浜管理課 課長】
    齋藤・49歳
    入社4年目
    【入社理由】
    以前は某専門商社に19年ほど在籍し、その間、経理や営業など5部門を経験。転職を考えた時、「オーナー企業以外がいい」と思っていたんです。その中で、東証一部上場グループという当社に出会いました。正直、「受かったらいいな」という気持ちだったのですが無事採用していただきました。

    【入社後の感想】
    社会人経験初の総務として入社し、最初は覚えることも多かったですが、だからこそ業務に面白さを感じることができました。元々外出も好きだったので、座りっぱなしよりは向いていたのかもしれません。入社9ヶ月ほどで課長になるなど、頑張りをちゃんと評価してもらえたのも良かったです。様々な業者や社員と関われるのは総務ならではのやりがいですね。いつも「どうしたら社員が楽しく働けるだろう」「取引先と良い仕事ができるだろう」と考えています。
  • 【建築部 次長】
    鈴木・45歳
    入社8年目
    【入社理由】
    これまでの会社では中々自分の力を活かせず、歯がゆい思いをすることが多かったんです。次のステージでは裁量の大きい環境が良いと考え、入社を決意しました。

    【入社後の感想】
    現在、私は1級建築施工管理技士として働いています。入社してからも、やはり裁量が大きいと感じられることが多いです。また、経験や年次に関係なく社員の意見を受け入れてくれる社風であることも、モチベーションに繋がります。会社にとってプラスになることであれば、立場はあまり関係ありません。実際に若手から、「この書類はこうしたほうがいいんじゃないですか」という提案が出た時も、会社側はきちんと話を聞いてくれて、改善に至りました。そんな風に、自分の介在価値を感じられることは働く上で大切なことだと思います。その上で自分が関わった建築物が無事に完工し、出来上がった時の達成感はひとしおです。
  • 【建築部 工事課】
    深津・30歳
    入社5年目
    【入社理由】
    元々、働きやすい会社を探しながら派遣として現場に立っていました。その中で一番現場の雰囲気が良いと感じられたのが当社だったんです。

    【入社後の感想】
    「良かったな」と思うことはたくさんありますが、一番心に残っているのは奥さんが体調不良になってしまった時ですね。子供が小さいのもあり悩んでいたら、上司のほうから「奥さんが心配なら、無理せずに休んだら?」と声をかけてくれたんです。奥さんの代わりに子供の面倒を見ることができて、本当に感謝しています。”助け合いの精神”が根付いている良い会社だなと思いました。もちろん、待遇面にも満足しています。明確な評価基準があるので、きちんと仕事に取り組んでいれば昇給に繋がります。おかげで入社してからずっと給与が上がり続けていて、これからもモチベーション高く働けそうです。
  • 【積算課 課長】
    安間・60歳
    入社10年目
    【入社理由】
    前職からずっと建築の積算に携わってきました。前の会社は倒産してしまって、どうしようかと思っていた時に当社に出会ったんです。入社の決め手はふたつ。一つは、面接の雰囲気の良さです。担当者の人柄が良く、話しているうちに信頼できる会社だと思うことができました。もう一つは、実は…少々都心に疲れてきたところだったので、都心よりはゆったりしている横浜で過ごそうと思っていたから、ですね。

    【入社後の感想】
    当社の特長とも言えますが、「やったらやった分、しっかり評価されること」が一番良いところだと思っています。やはり待遇面で明確に評価してもらえることは、働く上での糧になりますからね。この仕事はどちらかというと地味ではあるんですが、意外と色々な方と関わることが多いので、コミュニケーションがとれるのは楽しいです。縁の下の力持ちとして、今日もコツコツと頑張っていますよ。
BENEFITS
福利厚生
  • 交通費全額支給
    自宅から会社までの定期代は毎月上限5万円まで支給いたします。
    また、業務上の移動にかかった費用は全額支給いたします。
  • 資格手当
    資格手当は上限合計6万円まで支給いたします。
    【主な資格】1 級建築施工管理技士/3万円(2級/1万円)・1級建築士/3万円(2級/1万円)・宅地建物取引士/3万円・1級建設業経理士/3万円(2級/1万円)…等
  • 年間休日
    年間休日は前年121日、本年度は126日を予定しております。
    それに加え、入社した日から有給が付与されるので初年度から最大で136日の休日が取得できます。
  • 保養所
    グループ会社で管理している保養所を格安で利用できます。
    【利用可能場所】熱海・湯河原・軽井沢・白子
MORE INFO
選考までの流れ
  • ご応募
    各求人の応募ページからお気軽に応募ください。
  • 選考
    選考は1~3回程度を予定しております。
  • 内定
    入社日はご都合に合わせて決定いたします
  • 解決
    入社までに不安なことや、聞いておきたいことはお気軽にご相談ください。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社日興タカラコーポレーション
事業内容 総合建設業(建築工事)・不動産業
企業
WEBサイト
https://nikko-takara.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市都筑区大丸9番16号
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