キッズタクシードライバー / 日本交通埼玉株式会社

設立30年以上試用期間あり英語・外国語を使う仕事10名以上の大量募集急募！内定まで2週間

キッズタクシードライバー／入社6ヶ月は月給30万円保証／稼げて自分の時間もとれる／月半分が休み

仕事内容

キッズタクシードライバーとしてお子さまや妊婦さんを送迎・サポートをお任せします。

◆お子さまの送迎全てを担い、安心・安全をお届け
・産後の退院の送迎
・赤ちゃんの定期検診
・お子さまの塾や習い事
など様々なシーンでご活躍いただきます。

◆お客さまからの「ありがとう」が嬉しいお仕事
リピートしていただけるお客さまが多いことが特徴。ご家族と顔なじみとなることも。
「いつもありがとう」と嬉しいお声をいただけることも多く、やりがいに繋がります。

◆完全予約制で安定的に稼げる
完全予約制で一回あたりの利用料金が高く、その分歩合として収入に反映されます。乗車回数が多いから、しっかり稼ぐことができます！

キッズタクシードライバーとしての予約が無い場合は流し営業や無線配車や乗り場を活用し安定した収入を得ることが可能です。

※ノルマもなく、無理のないペースで業務に臨めます。

◆優しく手厚い研修あり
日本交通埼玉オリジナルの研修を先輩社員がマンツーマンで実施。充実した研修で未経験1ヶ月目からしっかり高収入を目指すことが可能です！

業界トップクラスの日本交通グループだから、福利厚生やサポートも手厚く安心。やりがい・収入どちらも得られる当社で活躍しませんか？

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
◆普通免許取得3年以上の方（AT限定可）
◆職種・業界・社会人未経験者、歓迎！
◆学歴不問

※実務に必要な第二種免許取得の資金サポートあり。

【下記当てはまる方歓迎！】
・車の運転が好き
・将来に向けて収入や働き方を改善したい
・安定した環境で働きたい

【いろんな人たちがいます！】
フリーター、証券会社の営業、銀行の職員、大学講師・塾講師など、当社で働くドライバーの前職はさまざま。「ドライバーとして働くのは当社が初めて！」というメンバーが活躍中です。

募集人数・募集背景

増員

業界トップクラスの車両台数や売上を誇る日本交通グループの一員として、お客さまから高い支持を得ている日本交通埼玉株式会社。

タクシーの稼働率を上げ、さらに規模を拡大していくために採用を行なう運びとなりました。業界トップクラスの日本交通グループだから、福利厚生やサポートも手厚く安心です！

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

日本交通埼玉株式会社
埼玉県さいたま市北区今羽町69-16（最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）今羽駅）
営業所／埼玉県さいたま市北区今羽町69-16

◆営業エリア
大宮駅を中心とした埼玉県内

※マイカー通勤可。駐車場完備。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します！

アクセス

埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）今羽駅より徒歩5分

勤務時間

残業なし10時以降に始業夜勤・深夜・早朝（22時～7時）

シフト制
シフト制
1日の実働時間 15時間～18時間（休憩4時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均実働40時間以内

◆出庫
1日：7:00
2日：12:00

◆シフト例
日／出勤（7: 00～）
月／出勤（12:00～）
火／明け休み
水／公休（休日）
木／出勤（7:00～）
金／出勤（12:00～）
土／明け休
日／公休（休日）

給与

月給 180,000円～ 680,000円（※想定年収 4,000,000円～ 7,000,000円）
月給：30万円～68万円

★入社後6ヶ月間は月給30万円を保証！

※入社後7ヶ月以降
基本給：月給18万円＋歩合給＋諸手当

完全予約制で一回あたりの利用料金が高く、その分歩合として収入に反映されます。乗車回数が多いから、しっかり稼ぐことができます！キッズタクシードライバーとしての予約が無い場合は流し営業や無線配車や乗り場を活用し安定した収入を得ることが可能です。

【手当】
★班長になると手当支給で給与増額！

【賞与】
年3回
（3月・7月・12月）

年収例

4,000,000円 / 入社1年目・入社初年度の年収※保証給内の場合
5,000,000円 / 入社1年目・入社初年度の最高年収実績

休日休暇

年間休日120日以上

週休2日制
★明け休みを含めると月の約半分がお休み！

【有給休暇】
10日
有休消化率は70～80％！100％消化を目指しています

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【職場環境にも魅力あり！】
職場はアットホームな雰囲気でサークル活動も楽しく行っています。コロナの前は社員の家族も合わせて旅行を毎年していました！仕事で困ったことなどがあれば、気軽に相談できる環境です。