自宅や実家から遠方の勤務地に配属になった場合、1Rの賃貸アパートや会社の寮をご用意！そこで最低限必要な家具家電や寝具も会社が費用負担。さらに水道光熱費も全額会社負担です。

会社が用意する賃貸アパートや寮の入居者を対象に、食事手当として、出勤日1日1,100円を支給します。寮によっては食事の提供をしていて、栄養バランスもバッチリです。
帰省した際の旅費として、既婚者は1か月1回、独身者は3か月に1回会社が費用負担します。もちろん、転勤の旅費や引っ越し代は全額会社が負担します。
既婚者には自宅と勤務地の距離に応じて、1か月15,000円から50,000円の別居手当を支給します。

学生時代の奨学金を返済している社員へ、会社が最大180万円かつ月15,000円を上限に支援します。給与とは別に支給されるので、生活にゆとりが生まれます。

施工管理の資格取得のための試験代はもちろんのこと、講習代も会社が費用します。

1人1台のパソコンは当然ですが、iphoneも会社から貸与されます。

そのほか業務で着用・使用する物は会社がすべて費用負担します。

✤その他当社独自の毎月支払われる手当
・資格手当（5，000円～10，000円/一資格）  
・扶養手当（配偶者10，000円、その他扶養5，000円） 
・住宅手当（自宅が賃貸5，000円、持ち家8，000円）