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─ 日本交通株式会社の採用・求人情報

Careers at
日本交通株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
この総合職採用の
「ねらい」
色々な方に入社してほしい。
やりがいを持って働いてほしい。

「公共交通に関わり、社会に貢献したい」
「バスが好き」「車が好き」
「地域に密着したサービスに興味がある」
上記のような方、全てに、
日本交通で働くことを一度考えてみてほしい。

そんな想いから、この採用をはじめました。
入社前には職種を決めず、
入社して、職場の雰囲気や仕事内容をしっかり理解してから職種を決める。
つまり、入社してから、やりたい事を決めるという採用のあり方。
だから、やりたい事が、まだ明確でなくても、
日本交通の事業に興味がある方、全てに、応募していただきたい。
これが、一つ目の「ねらい」。

もう一つ「ねらい」があります。
やりがいを持って働いてほしい。
入社して、職種を決めるまでの期間は、6ヶ月。
日本交通にある様々な仕事のなかで、何が自分に一番あうのか?
一番やりがいを持って働けるのか?
じっくり考える時間でもあります。
ABOUT
私たちについて
関西最大級の総合交通サービス企業”日交”
~事業を通じて社会に貢献する~
  • 【業界のパイオニアとして】
    大正15年、大阪で1台のタクシーから日本交通は始まりました。
    伝統を残しつつも、積極的に新たな挑戦をする姿勢が当社の風土であり、強み。
    民間企業で長距離路線バス(現在の高速バス)を走らせたのも、今ではスタンダードとなったトイレ付きバスや黒いタクシーを導入したのも実は日本交通が最初でした。
    これからも業界のパイオニアとして、時代に適した良質な旅客サービスを提供していきます。
  • 【関西最大級の事業スケール】
    日交グループは、M&Aにより拡大を続けてきました。
    その結果、例えば京都の老舗
     「京都交通」
    大阪で初めてタクシー事業をおこした
     「大タク」
    エアラインクルーの送迎を主とする
     「関西空港リムジン」
    大阪唯一のハイヤー専業
     「エクセル・リムジンサービス」
    といったブランドを持ち、それらを戦略的に展開。
    さらに関西最大級の車両数を保有しています。
    また、民間では西日本最大規模の自動車整備工場「日交整備工場」や、旅客事業に不可欠な2種免許が取得できる「鳥取県中央自動車学校(写真)」等、関連事業も展開。
    バス事業、ハイヤー・タクシー事業を中核に、総合交通サービス企業として安定的な事業基盤を形成しています。
MORE INFO
【総合職】選べる3つの職種
入社6カ月後に人事面談を行い、以下の3つの職種から選択して頂きます。
※入社3年以内であれば、職種再選択も可能※
  • 【内勤業務】
    (1)バス部門 
    ・貸切、観光バス営業
    ・契約、路線バスの企画立案
    ・運行管理、労務管理など

    (2)タクシー部門
    ・チケット契約のお得意様に対する提案営業、新規開拓 
    ・運行管理、労務管理など

    (3)総務部門
    ・総務、人事・労務、経理、システム開発室での企画立案、事務

    ≪職種選択後の流れ≫
      面接
      ↓
      研修
      ↓
      配属
    ※最初の配属は適性や希望を重視!その後も本人の状況や希望により、他部門・他業務への異動も可能です。
  • 【バス運転手】
    貸切バス、観光バス、路線バス、契約バスの運転業務を行なって頂きます。

    ≪職種選択後の流れ≫
    ジャンボハイヤーに乗務
    (勤務地:大阪) 
     ↓
    大型2種免許取得
    (免許取得支援制度あり!) 
     ↓
    小型バス乗務 
     ↓
    面接、実技試験
    ※ここまでで入社約1年 
     ↓
    バス運転手として希望勤務地に配属(研修後に業務開始)
  • 【ハイヤー運転手】
    ワンランク上の接客サービス・運転技術を要するハイヤーの運転業務をお任せします。お客様は企業の重役クラスや海外のVIPなど。
    ※「英会話学習支援制度」あり!

    ≪職種選択後の流れ≫
    運転技術等に関する試験 
     ↓
    研修 
     ↓
    ハイヤー乗務職として配属
MORE INFO
新入社員研修
6ヶ月研修
(職種選択までの研修)
職種を選択するまでの6ヶ月間は、当社の業務や雰囲気を知って頂くための研修期間。
まずは、どの職種を希望する方でも、当社の根幹となるタクシー乗務からスタート。
バスやハイヤー運転手を目指す方にとっては、運転・接客技術の基礎を学べ、営業や企画、管理部門を希望する方もマネジメント業務を行う上で貴重な経験になりますよ。
そして、この研修の大きな特長は【新入社員自らが創り上げていく】ということ。定期的に新入社員ミーティングを行い、営業方法に関するディスカッションを実施。同期で情報を共有し、アイデアを出し合い、検証していくという「PDCA」サイクルを実践する研修なのです。また皆さんの希望で、各種職場見学、先輩社員との交流などの企画も実施可能です!
※「運転が不安」という方でも当社が運営する自動車教習所でしっかり指導!
COMPANY
アクセス
大阪府大阪市西区新町3-14-13
(地下鉄西長堀駅1号出口北へ徒歩1分)

■選考プロセス■
ホームページより応募

面接日程の調整
(ご応募後、近日中にお電話または、メールで弊社よりご連絡します)

面接・適性検査

内定

■連絡先■
TEL/06-6531-1775
e-mail/staff@nihonkotsu.co.jp
日本交通(株)労務課(担当:吉村)
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