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中途採用(契約社員)

事業所内保育(病院・企業)ルームの提案営業 ◎行政の助成金もあり、ニーズは充分にあります。 / 株式会社日本デイケアセンター

仕事内容
「仕事と子育てを両立させたい」という想いを抱く方々のため、病院、一般企業、行政などの様々な施設に「保育ルームの設置」を提案している当社。あなたには営業として病院施設をメインに保育ルームの設置を提案していただきます。「受託運営」の形をとるため、その後の運営管理業務も担当します。今や仕事と子育ての両立は、労働者を抱える企業にとっても重要な課題。そのため、ニーズは充分でお話を聞いていただきやすい環境があります。

【具体的な仕事の流れ】
■院内保育所の設置提案
▽設置場所の検討、入所希望者数の調査を行ない、保育所に求めるイメージをヒアリング。理想の保育所をプランニングします。
▽運営条件の決定
保育所関連法規を考慮しながら、施設運営に必要な保育方針や保育内容を設定。また、運営日数・時間・利用人数等を決定します。
▽安心してご利用いただくために、利用予定の保護者様を対象に説明会を実施します。
※営業は病院ごとの担当制。管理業務にあてる労力も考え、1人1~2件を担当します。

■保育所の運営管理
月に1度は病院を訪問し、担当者の方から近況や「何か問題はないか」を確認。保育所での季節のイベントなどを企画・提案します。また、保育所で働く保育士の募集・採用、労務管理も大切な仕事。勤怠管理や定期的な面談を通じて、長く勤務し続けられる環境づくりを行ないます。徹底した労務管理を行なっている点が、保育士にとっての魅力です。
※首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)には専任の担当がいるため、運営管理業務は行ないません。

【入社後の流れ】
まずは2週間の座学研修を行ない、保育施設に関する基礎知識を学んでいただきます。その後は、先輩営業に同行。早ければ入社後3ヶ月で初受注に至ります。先輩社員の担当顧客を引継ぐ場合もあります。
応募資格
【業界未経験の方、歓迎!】
■法人向けの提案型営業の経験をお持ちの方(3年以上)
┗決まりきった商材・サービスではなく、顧客の要望をヒアリングしながら、ゼロから商材・サービスを創り上げていく提案型の営業経験者が対象です。
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※学歴不問
※営業マネージャーなどの管理職経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景
■ニーズの拡大に応えるため、各拠点5名ずつの積極採用!
1991年に設立された当社は、公立認可保育園の受託運営、認証保育所の運営、病院内保育ルームの受託運営等などの事業を手がけ、現在では全国に12ヶ所の営業所を展開しています。待機児童問題が深刻化する中、働く人を保育でサポートする当社の事業が注目を浴びており、ニーズが高まっているところ。そこでこの度、病院施設に対して保育ルーム設置を提案する営業を、各拠点で5名ずつ採用することになりました。
勤務地
下記いずれかでの勤務となります。勤務地はご希望を考慮します。

■仙台営業所/宮城県仙台市春日町7-19 ベルトラックス春日町ビル3F
■東京営業所/東京都千代田区猿楽町2-2-3 NSビル4-8F
■千葉営業所/千葉県千葉市中央区新町3-4 和田ビル5F
■大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1 ケイエスディオビル2F
■横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-17-1 ルピナス東神奈川ビル2F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区則武1-9-9 ノリタケ第2ビル4F
■大阪営業所/大阪府大阪市北区大淀南1-9-16 山彦ビル7F
■広島営業所/広島県広島市中区鉄砲町1-20 第3ウエノヤビル8F
■松山営業所/愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル2F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-27-8F
アクセス
勤務地によって異なります。
勤務時間
9:30~17:45(休憩1時間)
※月の残業時間は20時間程度です。
給与
年俸制330万~500万円(年俸の1/12を毎月支給)
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
※上記は一律支給の役職手当36万円、月30時間分のみなし残業手当を年間58万8000円~88万8000円含んでいます。
※時間超過分については別途支給します。
年収例
56歳(経験1年・正社員)/年収500万円
休日休暇
■4週6休制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■海外研修あり

【正社員登用後】
■昇給随時
■賞与
■退職金制度
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