仕事内容
- 【業務内容詳細】
下記業務におけるアウトソース先の管理、結果の確認、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など
・給与計算(住民税、年末調整含む)
・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携)
・人件費管理(経理や税務との連携)
・マイナンバー収集、管理など
・VISA更新サポート(行政書士との連携)
・その他関連業務
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎
- 大学卒以上 / 経験者のみ募集
・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事実務経験5年以上
・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事業務提供先のキャパシティが5,000人以上
・人事業務の経験の中で数名のメンバーを巻き込んでの業務フローの改善業務経験がある方
勤務地
駅から徒歩5分以内
- 東京都世田谷区玉川(最寄駅:二子玉川駅)
東急田園都市線【二子玉川駅】徒歩4分
勤務時間
完全土日祝休み
- 9:00 ~ 17:30(フレックスタイム制)
フレックスタイム制:
始業及び終業の時刻は上記勤務時間を適用せず、労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 コアタイム:11:00~15:00
給与
- 年俸 6,500,000円 ~ 12,000,000円
※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。6月(評価期間:10月1日~3月31日)12月 (評価期間:4月1日~9月 30日)
※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額:格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×(在籍日数/評価期間)
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
- - ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり育児支援・託児所あり
- 社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険
通勤交通費(支払上限額:50,000円/月) ,
退職金:有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合
【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
【サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)