仕事内容

"弊社既契約の方へ向けた定期的な保全活動と、新規契約のご案内をお願いします。電話、訪問、オンライン保険相談などの販路を活用した営業活動を行なっております。

＜入社後は？＞
保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修（1～2週間）からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。
導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。
保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行ない、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。

＜チームで業務を行ないます＞
8名前後のチームで働いています。
難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します！
さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。
プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。

＜スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える！＞
教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援しています。
入社時は「保険って何…？」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。喜ばれる機械も増えるでしょう。"

応募資格・条件

高校卒以上
"■履歴書にメールアドレスを記載ください。
※最終選考までに適性診断、アンケートに回答いただきたく存じますので、
面接日程調整後に、履歴書に記載のメールアドレスへ実施用URLを配信させていただきます。
■希望勤務地を記載ください。
■高校卒業以上
■業界、職種未経験歓迎、経験不問。
※生命保険募集人試験の資格要件を満たす方の採用枠です（学生不可）。"

勤務地

東京都新宿区新宿

アクセス

最寄り駅
新宿三丁目駅徒歩5分,西武新宿駅徒歩10分,新宿駅徒歩10分,新宿西口駅徒歩12分

勤務時間

シフト制
"10：30～19：30（実働8時間／休憩1時間）
※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料は支払われます。

◎残業は月20時間以内です。
サービス残業はなく、自分の時間や、家族の時間を取れるようにワークライフバランスを推奨しています。"

給与

年俸 2,500,000円～ 4,000,000円
"▼東京勤務
(1)総合職（転居を伴う転勤の可能性有り）
月給 23万～27万円
【月給の内訳】
基本給：160,000円～195,000円
毎月支給の定額手当：
└ライフプラン手当 10,000円
└営業手当 20,000円
固定残業代：月20時間分、40,000円～45,000円。超過分は別途支給。

(2)一般職/地域限定社員（転居を伴う転勤無し）
月給 22万～26万円
【月給の内訳】
基本給：150,000円～185,000円
毎月支給の定額手当：
└ライフプラン手当 10,000円
└営業手当 20,000円
固定残業代：月20時間分、40000円～45,000円。超過分は別途支給。

休日休暇

"＜年間休日：120日！＞◎月平均10日です。

◎シフト制（月8～10日）
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇制度 ※毎年5日以上の有給の取得を必須にしています。
◎産休育休（取得、復帰実績あり！）
◎出産休暇（3日間）※配偶者の出産時
◎新婚旅行休暇（5日間）
◎介護休暇
◎慶弔休暇（3～5日間）
◎転居休暇
◎転居先下見休暇
◎引越休暇

★5連休以上も可能です！
★シフトも柔軟に対応します！"

福利厚生

"■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年2回（6月、12月／実績による）
■交通費（月2万円まで）
■社会保険完備
■慶弔金制度（最大30万円）
■FA制度（希望部署に異動できる制度 ※入社半年以上）
■社宅完備
■住宅手当
■役職手当
■出張手当
■各種表彰制度（半期社長賞、新人賞など）
■医療費負担（月2万円を超える負担があれば代わりに会社負担）
■結婚祝金：（5万円）
■出産育児一時金
■出産手当金：（1子3万円、2子目以降5万円）
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度（最長2年まで取得可）
■出産後復職支援金（1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給）
■財形貯蓄
■従業員持ち株会制度（還元率：社員20％、アルバイト10％）
■友人紹介（アルバイトまたは社員としてご友人をご紹介いただくと5～20万円支給）
■私服OK（Tシャツ、スニーカー、髪色やネイルも自由）
■全館禁煙"

会社名	株式会社with
事業内容	人材サービス事業教育事業

内勤営業 / 株式会社with