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中途採用(正社員)

総務スタッフ ★「保険」や「リース」の専門知識がつきます! / 日栄インテック株式会社

仕事内容
建築物の配管を支える「配管支持金具」の老舗メーカーで、総務としてご活躍ください。車両管理をはじめ、社内イベントの運営や人事関連など、幅広い業務をお任せします。

==具体的には==

▼車両管理▼
総務の仕事の中でも、最も大きな割合を占めるのがこちら。営業車両(約200台)に関わる各種対応を行ないます。業務範囲は事故対策・車検・リースなど、車両の維持管理に関わる領域全般。各営業所や保険会社・リース会社とのやり取りなど、社内外の調整・折衝が多く発生します。

└《学べるポイント!》
保険・リースの仕組みや手続きの仕方についてはもちろん、法務関係の知識も身につきます。また将来的には、事故の傾向を分析してベストな運用方法を検討するなど、より責任ある業務もお任せする予定。プロとしての見識が養えます。

▼社内会議・イベントの事務局▼
月次や年次で実施する各種会議・全社イベントなどを運営します。スケジュール調整や会場の手配、各所への連絡、事前の意見収集、議題の共有、議事録作成といった業務を、メンバー同士で手分けして進めましょう。

└《学べるポイント!》
上手な連絡の仕方や効率的な段取りなど、社内調整をする上でのコツが体得できます。ビジネスのあらゆる場面で活きる力です。

▼新卒採用の支援▼
新卒採用のピーク時期には、人事担当の業務を一部ヘルプします。高校や大学への訪問活動に同行したり、企業説明会の運営を手伝ったり。面接などは行ないませんが、会社の将来に関わる大切な仕事です。

└《学べるポイント!》
新卒採用の流れや、学生から見た自社のイメージなどを知ることができます。社内規定の見直しなどに活かせるかもしれません。

▼その他▼
上記のほか、OA機器の入れ替え、社内報の作成、各種書類の作成・管理なども全般的にお任せします。
応募資格
《業界・職種未経験の方、第二新卒の方、社会人デビューを目指す方、歓迎!》
└応募にあたって必要な知識・スキルは特にありません。学歴は高卒以上。
└ビジネスマナーから学べる研修を用意していますので、ご安心ください。

★「人をサポートする仕事が好き」「幅広くいろいろな仕事をしてみたい」「使える知識・スキルを身につけたい」という方、お待ちしています!
募集背景
当社は、建築に使用されるさまざまな部品を製造・販売している会社です。特に主力製品である「配管支持金具」は、年間400~500億円の市場規模を誇る業界。当社はその中で、トップクラスのシェアを維持しています。現在も需要は増えており、毎年億単位で売上高が伸びている状態。今後、さらに配管支持金具のシェアを伸ばそうという計画もあります。そのような状況に対応するべく、組織力強化のため、今回新たなメンバーを採用します。
勤務地
本社/東京都荒川区西尾久7-57-8
※転勤はありません。
アクセス
JR宇都宮線・高崎線(上野東京ライン)「尾久」駅 徒歩約7分
都電荒川線「荒川車庫前」停留所 徒歩約3分

JR京浜東北線「上中里」駅 徒歩約15分
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
※残業時間は、おおよそ月20時間以下です。
給与
月給20万円以上(一律手当含む)+賞与年2回 
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により総合的に判断し決定します。
 必ず下限金額からスタートするわけではありません。
※一律手当とは、コース等級手当・地域手当を指します。
※試用期間(3ヵ月)も同条件。
※賞与は原則として2年目から支給。
休日休暇
■週休2日制(土・日/月1~2回の土曜出社あり)
■祝日
■誕生日
■リフレッシュ
■夏季(土日含む4~5日)
■年末年始(土日含む6日以上)
(年間休日108日)

■有給休暇(入社3ヶ月目から取得可能)
■特別休暇(慶弔など)
福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/入社2年目より支給)
■交通費支給(上限20万円/6ヶ月)
■仕出し弁当
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人5000円/月)
■役職手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社員持ち株制度
■報奨金制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■自社保有保養所(山梨県山中湖)
■制服貸与
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