全従業員及びその家族の幸福と、
日動に関わる全ての人に笑顔を永続的に
全従業員及びその家族の幸福と、
日動に関わる全ての人に笑顔を永続的に
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これが日動工業の経営理念であり、
この想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと考えています。
会社は社員あってこそ成り立っているもの。
だからこそ社員に惜しみない還元を行い、
それで社員同士が切磋琢磨することで、
会社は成長していくものだと思います。
実際、日動工業は利益を賞与としてしっかり還元しています。
昨年度支給実績は6ヶ月分でしたが、これも決して大きな数字ではありません。
役職なしの社員の平均年収は900万円弱。
最高で1800万円の一般社員も在籍しています。
また、日動工業は従業員の心理的安全性の確保にも努めています。
お互いに切磋琢磨するためには、
先輩上司関係なくなんでもフラットに言い合える雰囲気作りが不可欠。
そのためにも2ヶ月に1回、ランダムに選ばれた4~5名のメンバーで、
食事会を行うようにしています。
部門の壁を超えて、営業、事務、技術と
様々な職種・職位の社員同士が交流を図っているんです!