ABOUT
ニューフラッグについて
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＜事業内容＞
■Dr.stretch事業
L 東京都内11店舗（FC）
＜社員＞
■従業員数:90名
■平均年齢：24.5歳
＜ニューフラッグのキーワード★＞
#パーソナルトレーナー#都内勤務#転勤なし
#未経験歓迎＃#チームワーク
#ありがとうが貰える仕事#人の役に立つ仕事 -
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＜充実の研修制度＞
▶未経験からプロを目指せるトレーナー研修
▷各段階ごとのキャリア研修制度をご用意
L社内研修では他部署・他店舗メンバーとのディスカッションの機会も豊富！
▶毎月上司と1on1ミーティング実施
＜社員交流＞
年1度の社員総会・運動企画・BBQ・クリスマス会・店舗交流会・社内対抗企画など、社員同士の交流の場があります。
やるなら楽しく、一緒に風土を作っていきましょう！
MESSAGE
私たちの想い
作りたいのは
「同じ志を持った仲間が活躍できる会社」
「同じ志を持った仲間が活躍できる会社」
私たちの主な事業内容は
ストレッチ専門店 店舗数No.1を誇る
「Dr.stretch」のFC店舗経営
会社ビジョンは固定観念に捉われず、
常識に捉われず、人の可能性を広げられる
チャレンジする会社。
「誰かから感謝されたり、必要とされたい」
そう思ったことはないですか？
私たちが売るのは商品ではなく、
お店に足を運んでもらったその時間。
その時間を” 最高のひととき "にすること。
” 感動 "を創り出すこと
それが私たちのミッションです。
設立14年目、
人材育成に特化し成長を続けてきました。
多角化経営をする中で、
スタッフの成長を促す。
人を導ける人材を育て
” 人の笑顔が集まる会社 "として、
社会に貢献できることを目指しています。
「誰にでもできる仕事」ではなく、
「"あなた"にしかできない仕事」
をして欲しいと思っています。
だから当社ではチャレンジも失敗も大歓迎！
仕事に費やす時間は、人生の半分以上。
仕事が好きなら人生はもっと楽しくなります。
あなたも仲間と一緒に
新たな一歩を踏み出してみませんか？
ストレッチ専門店 店舗数No.1を誇る
「Dr.stretch」のFC店舗経営
会社ビジョンは固定観念に捉われず、
常識に捉われず、人の可能性を広げられる
チャレンジする会社。
「誰かから感謝されたり、必要とされたい」
そう思ったことはないですか？
私たちが売るのは商品ではなく、
お店に足を運んでもらったその時間。
その時間を” 最高のひととき "にすること。
” 感動 "を創り出すこと
それが私たちのミッションです。
設立14年目、
人材育成に特化し成長を続けてきました。
多角化経営をする中で、
スタッフの成長を促す。
人を導ける人材を育て
” 人の笑顔が集まる会社 "として、
社会に貢献できることを目指しています。
「誰にでもできる仕事」ではなく、
「"あなた"にしかできない仕事」
をして欲しいと思っています。
だから当社ではチャレンジも失敗も大歓迎！
仕事に費やす時間は、人生の半分以上。
仕事が好きなら人生はもっと楽しくなります。
あなたも仲間と一緒に
新たな一歩を踏み出してみませんか？
MORE INFO
ニューフラッグをご紹介
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Dr.stretch年に1度のビックイベント
技術NO.1コンテストの様子。当社からも決勝戦進出メンバーが！約2000人のトレーナーの中から技術No.1に選ばれるのは誰！？ -
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ニューフラッグの在籍社員の平均年齢は24歳！若手活躍中！リーダーは選挙で決まります。性別関係なくキャリアアップ可能！ -
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ボランティア活動
立候補制で該当トレーナーは施設に訪問します。ストレッチを通じて体だけでなく、心も和らぐ瞬間を！ -
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社員交流
定期的に開催される社内企画。先輩後輩、役職関係なく繋がりを作っています！当社の人気企画★その他にも社内イベント実施中です。 -
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お店の外装はスポーティー！
他のメンテナンス系とはお店の雰囲気が違います！ぜひお近くの店舗を覗いてみてください。 -
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店内はオープンスペース！
個室や仕切りがなく、音楽の掛かる店内はトレーナー・お客様ともに明るい雰囲気★ -
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技術練習風景
日々お客様に喜んでもらうため、定期的に技術練習会も開催しています。他店舗交流の機会にも◎ -
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お客様に喜んでもらえるお仕事
健康習慣を作るお手伝いが私たちトレーナーの役割です。お客様とのコミュニケーションが何よりも大事！
MEMBERS
メンバー紹介
一緒に働く仲間は20代が中心
人好きなメンバーが多数在籍★
人好きなメンバーが多数在籍★
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仲間との協力プレーが魅力！(K・T)10年目／新卒入社：御徒町店店長
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■今の仕事とやりがい
現在はスタッフ12名在籍している御徒町店のリーダーを任せていただいており、
スタッフさんとともに日々奮闘中です。
入社した頃は、まさか自分が店長になるなんて思ってもいませんでした。
というのも、学生時代に所属していた部活動でもキャプテンやリーダーは大の苦手分野！
そんな私でしたが、新卒メンバーが続々と入社し、自然と後輩が増えていきました。
自分を慕い、付いてきてくれる後輩たちを見て仕事への考え方が変わっていったように思います。
「みんなの声を反映したい」「いい店舗にしていきたい」ーそんな思いが強くなった時、先輩たちの応援もあり店長を任されることになりました。
今は店長になって本当に楽しいです！
12人のメンバーがいて、喜びは12倍！
一人ひとりの成長が大きなやりがいになっています。
私が大切にするのは『ワンチームとなって作り上げていくこと』
日々みんなで話し合いながらお店づくりを楽しんでいます！ -
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自分の成長で貢献できる！(H・U)4年目／中途入社（前職銀行勤務）
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■入社の決め手
面接の話の中で社員の能動的な働き方を重要視し、且つ、社会人としての育成にも力を入れていることが魅力だと感じたことが決め手でした。
自ら考え、行動することによって、お客様満足度の向上を全員で作り上げることができる経験は、他の会社でもこんなに自分の力をのびのびと発揮できるところはないなと思い入社しました！
■所属店舗の魅力
下高井戸店は高いランクのトレーナーが集まっており、自分の能力や質を上げたいと思う方にはピッタリだと思います！
店舗の雰囲気としてなんでも話しやすく、プライベートも含め楽しかったことや悩み事など、皆さん話すのが大好きなので毎日笑いが絶えない店舗なのが魅力ですね。 -
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お客様と仲間が好き！(M・T)5年目／新卒入社：練馬店勤務
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■入社してからを振り返ってみて
入社してからもう4年目、時の流れがとても早く驚いています。
私自身は入社してから今までの感想は、想像以上に社会人って楽しい！ということです。
もちろん思い通りにいかないこともあるし、たくさん悩むこともあります。
でもそれ以上に『達成感』や『喜び』がありました！
自分がやったことで、お客様が笑顔になって喜んでくれる。
それがとても嬉しいですし、仕事を通して自分自身の成長も感じることが出来ています。
なによりも一緒に悩んでくれる店長、一緒に喜んでくれる先輩、時にふざけ合える同期がいるのがすごく楽しいです。
そんな仲間想いな人がたくさん集まる会社に入れて本当に良かった。
就活で私が大事にしていたのは「誰と一緒に働くか」
仕事は楽しいだけではなく、時には壁にぶつかることもありますが、
言いづらいことも言ってくれる、全力で背中を押してくれる人の存在はとてもありがたいです。
私も後輩スタッフさんにとって頼りになる先輩を目指し、これからも頑張ります！ -
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お客様に喜んでもらえる仕事(M・I)4年目／新卒入社：ひばりが丘店店長
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■入社の決め手
好きなポイントは「人と人とのつながりが深いところ」！
仕事場所は店舗ごとではありますが、会社全体で一つのチームのようで、直属の上司の方だけではなくマネージャー、社長までが相談に乗ってくださったり、気にかけてくださいます。
店舗の垣根を超えて交流できるイベントがあったり、練習会をしたり、会社全体の統一感をすごく感じられるところが好きなポイントです。
■仕事のやりがい
お客様が、他店舗に通っていただいていた方をぜひ私で受けてほしいと紹介していただいたことです。
信頼してくださっていることはもちろん、他の人に紹介してくださるほどこの人で受けてほしい、と思っていただけたことがすごく嬉しかったです！
MORE INFO
選考について
Webエントリー後は採用担当より
お電話又はメッセージにてご連絡いたします。
※新卒採用・中途採用でご案内フローが異なります。
お電話又はメッセージにてご連絡いたします。
※新卒採用・中途採用でご案内フローが異なります。
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Web応募ご応募いただきましたら、担当よりお電話 or メッセージにて2営業日以内にご連絡いたします。
※他社Dr.stretchでの採用がお見送りになった方も、ぜひ弊社で再チャレンジを！
人物重視で面接を致します！ -
面接ご来社いただき担当者による面接を１～2回実施。
面接日時はご相談ください。
「なぜ当社を選んでくださったのか」
「今後どうキャリアを歩んでいきたいのか」など
"あなたの想い"を聞かせてください！
※遠方にお住いの方はオンライン面接もご案内しております。 -
内定内定までは最速2週間！
入社日は都度調整させていただきます。
希望がございましたらご相談ください。 -
入社後入社後はまずDr.stretch本部研修所にてトレーナー研修へ。
分からないこと、疑問点があれば気軽に相談できる環境がありますので、ご安心ください！
人事・現場上長含めサポートいたします！