株式会社ネクストライフの採用・求人情報-engage

ABOUT

vision

私たちネクストライフは、不動産に関わる業界課題や従来の商習慣を変え
「地域を代表する不動産会社を創る」ことを目指しています。

不動産賃貸と不動産管理のリーディングカンパニーとして、地域の入居者、地域の大家様、地域の企業に必要とされる不動産会社を創っています。

現在は、東京都下・神奈川エリアを中⼼に、9店舗出店している当社。

まだ従業員100名程（グループ全体）の会社ではありますが、賃貸ショップの地域密着ブランドを創ろうとしています。

私たちのつくってきた独自のシステムと業界随一の集客力で、地域の不動産仲介会社の見本となれる企業を目指しています。

まずは神奈川県・東京都下の主要駅全域に出店するべく順調に商圏を広げています。

お陰様で2023年度は過去最高売上を更新することが出来ました。

2024年度は業績好調につき、新たに5店舗の新規出店及び増床移転を行っています。
当社は「ネクストライフで働く意味」にこだわっています。
不動産仲介業は、どの会社に就職しても毎日行う業務はほぼ同じです。
他社との明確な差別化を説明できる会社は数えるほどでしょう。

私たちは、いち早く「自社メディアの運用」に取り組んできたことで業界随一の高い集客力をほこっています。

また、システム開発の内製化に着手しており、Web制作会社に作ってもらった借り物HPではたどり着けない未来に挑戦しています。

※社長もプログラミングの勉強をはじめました。

ABOUT

advantage

インターネットサイト調査において、
「不動産会社スタッフ接客満足度No.1」
「物件情報が充実している不動産会社No.1」
「大家さんから評価が高い不動産会社No.1」
に選ばれました！

集客の約半分を自社運営のホームページやメディアからご来店いただいています。同じ土俵でお客様を取り合って集客している不動産会社では違いも限られます。

当社ならお客様にも、大家様にも満足いただけるサービスを提供できます。
当社の採用基準はいい人です。それはいい人（仲間）といい会社を創っていきたいという想いからです。

そして良い仲間・労働環境・待遇など、社員の満足度はそのままお客様に伝わると考えています。仲間たちと誠実にお客様と向き合える会社です。

PHOTOS

environment

働く環境にこだわっています。不動産店舗って、繁華街の雑居ビルに入っていて、とても小さい店舗に休憩室なしのイメージがありませんか？

当社は「家族・友人・知人に紹介できるようなお店」をコンセプトに、ビルの綺麗さ又はオフィスビルへの出店にこだわっています。

同業他社に比べて広い店舗が多いのは、バックヤードであったり休憩室を設けているからです。

BUSINESS

division

「社員の働きやすさの実現」と「各事業部が超成長するために分業化」を進めています。
各セクションがそれぞれ成長できる組織構造になっています。

賃貸仲介事業部

・賃貸仲介事業
・ライフライン事業
・損害保険代理業

※営業職の応募は35歳まで例外事由（3号のイ）長期勤務キャリア形成のため
賃貸管理事業部

・プロパティマネジメント事業
・リーシング事業
・リノベーション事業
WEBマーケティング事業部

・メディア開発及び運営
・システム開発
・ポータルサイトの運用
カスタマーサポート事業部

・インサイドセールス
・カスタマーサクセス

MORE INFO

Q&A

よく聞かれる「これってほんとですか？」そんな疑問に正直に答えます。

Q.【1年目で年収〇千万！】という謳い文句を書いている会社をよく見ます。本当にそんなに稼げるんですか？

A.能力によっては稼げます。
不動産業界で高い給与を記載している会社は大体フルコミッション＝完全出来高制です。
固定給がなく、売れれば天国、売れなければ地獄です。
なぜそのような会社が多いかというと、見栄えの良さ＋フルコミッションのほうが実は会社の支出が少ないからです。
フルコミッションの場合、会社に属さないいわゆる【個人事業主】となるため、会社の社会保険には加入できませんし、交通費も出ません。
自身で手配し、自身で全額負担することになります。
当社は長期的なキャリア形成を行っていますので、あえてそのような形態をとっていません。固定給の昇給も大切にしています。
営業職で25万円～46万円まで固定給の昇給が見込める給与形態にしています。
Q.不動産業界は休みもなく残業も多いと聞きます。
実際はどうなんですか？

A.不動産業界のスタンダードは週休2日の104日です。
更に少ない隔週休みの企業もまだまだ多く、日本の全国平均107日を下回る会社がほとんどです。
不動産業界の仕事量は本当に多いです。
大きく分けて集客、営業、契約の3ステップですが、すべてを店舗の人員で行っている会社がほとんどです。
特に集客はやればやるほど売上をあげられる可能性があり、ハッキリ言えば終わりがありません。
そのため自然と残業時間が長くなってしまいます。
当社はプライベートの時間も大切にしてほしいと思っているため、業務の分業制度を導入しています。年間休日数は115日～となっています。
数年以内に合計120日まで休日数を増やすことを目標にしています。
Q.結果を出してもすぐには出世ができないと聞きます。
何年も務めないと出世できないんですか？

A.上のポジションがすでに埋まっており、何年も務め入れ替えでやっと出世ができるという会社も少なくありません。
このパターンは大手の会社によくみられます。
大手の魅力は【安定性】ですが、なんだかんだで年功序列の会社がほとんどです。
そのため出世意欲のある方には、欲に言うベンチャー企業と呼ばれる発展途中の会社のほうが圧倒的に昇給、昇進が早いためオススメします。
当社ではム役～店長までに10段階の役職を用意しています。
明確な評価基準があるため、勤続年数問わず1年に4度昇進査定があります。
入社1年以内に出世していく社員も多数おり、努力次第でどんどんキャリアを積むことが可能です。

MEMBERS

一緒にはたらくメンバー

最近ネクストライフへ入社した先輩メンバーへアンケートを実施しました♪

飯田
町田本店

Q1.弊社を選んだ決め手はなんですか？
面接時の明るい印象に惹かれました。
とても明るくフレンドリーで、想像していた面接と違く驚いたことを覚えています。
営業職の上司というと厳しく怖いイメージがありましたが、ネクストライフはそんなことはなく入社して間もない私の事を気にかけてくれる優しい方ばかりです。

Q2.職場の雰囲気はどうですか？
個人の営業成績はありながらも店舗ごとにチーム一丸となって楽しく働いております。忙しい日ももちろんありますが楽しい環境なのでつらいと思うこともありません！

Q3.入社後のギャップはありましたか？
毎日残業で何時間も・・と覚悟していたのですが実際の残業時間は20時間にも満たないので逆にギャップを感じました。
営業職の中では早く帰れて家庭がある人にはとても嬉しいポイントです。

Q4.どんなところにやりがいを感じますか？
四半期ごとにインセンティブが発生しますので売れば売るほど給与として反映されます。
そのため、やりがいを感じやすく日々の接客の質を向上しようという意識が高まります。
また、評価基準も多岐にわたるため様々な観点から評価をいただきやりがいを感じる機会が多くあります。

Q5.未来の後輩へメッセージをお願いします！
営業職は大変、怖い、などのイメージを持たれがちですが弊社は怖い先輩はおらず手厚くサポートしてくれます！
最初は2週間の研修で業務内容を学び、店舗配属後も営業の研修があるのでしっかりと準備をして営業に望めます！
一緒に一流の営業マンを目指して頑張りましょう！
上村
川崎店

Q1.弊社を選んだ決め手はなんですか?
入社志望する者にとって、面接官は会社の顔とも言えます。そして、面接官を通して会社の雰囲気などを知るのですが、面接官の方がとても優しそうでしたので、ここに決めました。それに加え、私に興味をもって面接をしていただいたので、とても話しやすく、会社の雰囲気が良さそうな所も決め手でした。

Q2.職場の雰囲気はどうですか?
営業と聞くと、厳しいや上司が怖いなどのイメージがあると思いますが、ここは全員が優しく、分からないことは何でも教えてくれます。もちろん、規律や守るべきルールはありますが、それを遵守できる方しかいないので、優しい方しかいません。

Q3.入社後のギャップはありましたか?
研修がしっかりしているのは勿論ですが、店舗に配属された後も、ロールプレイングを通して応対の練習をしっかり行うことが出来るので、準備万全の状態で本番の応対に臨むことができます。ここまで手厚い研修には驚きました。

Q4.どんなところにやりがいを感じますか?
お客様のご希望に合ったお部屋を紹介し、お部屋を内見した際に、事前の説明やイメージ通りです。と言っていただいた時に、私の説明が相手にしっかり伝わったんだなと思うと、やりがいを感じました。お部屋探しは、高い買い物で長い時を過ごす場所です。様々な角度からご説明し、納得できるお部屋探しを続けていきたいと思います。

Q5.未来の後輩ヘメッセージをお願いします！
ここで初めて営業職につきましたが、ここ以上に親切に教えていただける会社は無いのではないかというくらい、周りの方が親切に教えてくれます。初めての応対でも、隣に先輩がついていますので、安心して応対に入れます。
坂本
横浜店

Q1.弊社を選んだ決め手はなんですか？
やる業務が多い業界と聞いていましたが、他の会社と違い広告の打ち込みや呼び込みの部署が分かれており、営業のみに集中できるところに惹かれました。

Q2.職場の雰囲気はどうですか？
オンとオフがしっかりしていて分からないことがあると親切に教えてくれる先輩方のおかげで楽しく仕事ができてます。

Q3.入社後のギャップはありましたか？
面接を担当してくださった方と研修の担当の方が同じで、女性同士というところでも初めから馴染むことができました。

Q4.どんなところにやりがいを感じますか？
お客様に合った物件を紹介し喜んでいただけるとこちらも嬉しくなります。そういう所にやりがいを感じます。

Q5.未来の後輩へメッセージをお願いします！
仕事だけではなく自分自身も成長できると思うので、一緒に頑張りましょう！
服部
相模大野店

Q1.弊社を選んだ決め手はなんですか？
不動産業界に興味があり求人を見ていたところ【人柄採用】と記載があり、人柄には自信があったので受けました！
実際に会社見学をした際の雰囲気が良かったのが入社の決め手です。

Q2.職場の雰囲気はどうですか？
仕事と仕事以外で区別がついておりとてもいい雰囲気です！
年齢が近いスタッフが多いので固い感じはないですね。

Q3.入社後のギャップはありましたか？
想像していたより残業が少ないと感じてます。

Q4.どんなところにやりがいを感じますか？
物件を決めたお客様から住んで良かったとご連絡を頂いた時は、とても嬉しかったです。
もっと頑張ろうと思える瞬間です！

Q5.未来の後輩へメッセージをお願いします！
とても働きやすい職場だと思うので是非一緒に働きましょう！

MEMBERS

一緒にはたらくメンバー

ネクストライフで活躍中の先輩メンバーへアンケートを実施しました♪

田中係長
町田本店

Q1.ネクストライフに入社した経緯・動機を教えてください！
営業の仕事に興味があり中途入社なので一生長く働けるような職場を探しました。
何社か検討していましたが面接時の社内の雰囲気も良く、自身の想像していた雰囲気とのギャップも少なく、この会社で働きたいと素直に思えました。

Q2.自社の好きなところはどこですか？
地域密着で信頼感のある不動産会社なところです。
頻繁に拡張収縮を繰り返すような会社ではなく、社員が育ちチームが成長していき会社も成長するような感覚があります。
店舗数では大手にまだ追いつかないかも知れませんが社員一同のスキルや各店舗の地域信頼度は厚い会社です。
分業制も細かく、部署が分かれているので個人にかかる負担が少ない事も非常に好感があります。

Q3.社長の印象を教えてください！
大変熱くマンパワーで社員の誰より先陣を切る行動力と冷静に会社を俯瞰化、指揮するクレバーさも持っています。
社員皆のことを常に考えている方なので浮き沈みの激しい不動産業界で10年以上も会社が成長し続けているんだと思います。

Q4.ネクストライフでの思い出エピソードを教えてください！
社員総会でビンゴ一番に当たりました！

Q5.入社を検討している方へメッセージをお願いします！
新入社員の頃は分からない事しかありませんが必ず周りの皆が助けてくれます。
自分で解決させたり話を聞いてくれない社員は誰一人いません。
私は業界未経験で入社しましたが色々な人に今でも何度も助けて貰っています。

皆様とネクストライフで一緒に働ける事を楽しみにしています！
髙野係長
立川店

Q1.ネクストライフに入社した経緯・動機を教えてください！
友達から向いてるんじゃない？と言われて意識し、部屋を見るのが好き・人と話す接客業が好き・車の運転が好きというところで自分に合ってるなと思い入社しました！
また、ネクストライフは自身が部屋探しで来店したことがあり、その時に良い接客をしてもらったのでここで働きたいと思いました！

Q2.自社の好きなところはどこですか？
社員の仲が良く、比較的自由度が高いところです。
お昼を一緒に食べに行ったり、仕事終わりや休日に飲みに行ったりするぐらい仲がいいです！

Q3.社長の印象を教えてください！
元気な人！
いい意味で社長感がなく、元気なおじさんという印象でした！笑
常に会社を良くしよう、盛り上げようと考えてくれてるなというイメージです。

Q4.ネクストライフでの思い出エピソードを教えてください！
誕生日に高尾山に登ったことです！
入社したばっかりで知らない人が多かったですが、他店舗の人とも交流できてとても楽しかった思い出です！

Q5.入社を検討している方へメッセージをお願いします！
接客が好きで、自分の頑張りを評価してほしい人にはおすすめできる環境です！
頑張れば頑張るだけ自分に返ってくるので、高みを目指したい方！ぜひ！
河内副店長
新横浜店

Q1.ネクストライフに入社した経緯・動機を教えてください！
何より完全分業制に惹かれたからです。
以前働いていた不動産会社は、営業の方が事務作業やコールセンター業務も全て行わなければならずまともに営業できなかったのですが、ネクストライフはお客様対応に集中できるので毎日とても楽しいです。

Q2.自社の好きなところはどこですか？
色々な部署の人間がそれぞれの長所を活かしながら、一丸となって会社の発展に向けて協力しているところです。

Q3.社長の印象を教えてください！
経営者としては若い部類に入ると思いますが、これまで在籍していたどの会社の社長よりも経営力とカリスマ性がある社長だと思います。
「みんなで会社を発展させよう！」はどの社長も口を揃えて言いますが、具体的な施策も理に適ったものばかりで一番説得力を感じています。

Q4.ネクストライフでの思い出エピソードを教えてください！
社内のチャットで僕の普段の営業について、社長直々に名指しでお褒めいただいたことです。
僕はその日休みだったのですが、それを見て気恥ずかしさと共にモチベーションが爆上がりしたのをよく覚えています。笑

Q5.入社を検討している方へメッセージをお願いします！
バリバリ働いて成果を出したい人にはとても頑張り甲斐のある環境だと思います。
得意分野をとことん突き詰めたい皆さん！
是非一緒に働きましょう！
須田副店長
横浜店

Q1.ネクストライフに入社した経緯・動機を教えてください！
営業に興味があり、自分なら売れるという自信からこの業界を選びました。
営業が初めてということもあり、スタートとして分業制を導入している働きやすさ、会社の雰囲気、面接の時部長の雰囲気やスーツの着こなしをみて決めました。

Q2.自社の好きなところはどこですか？
分業制を導入しており、接客・業務に集中できるところです。
みんな人柄が良く営業会社の厳しい！固い！などが無いところです。
とても働きやすい環境です！

Q3.社長の印象を教えてください！
熱くかっこよく厳しさの中に優しさがある漢の中の漢です。
会社に全てをかけている尊敬できる社長です。

Q4.ネクストライフでの思い出エピソードを教えてください！
去年全社で4位で表彰されたことですね。
今年は1位獲ります。

Q5.入社を検討している方へメッセージをお願いします！
働きやすく結果がしっかりと評価される、キャリアアップとしても素晴らしい会社です。
是非私と一緒に会社を盛り上げ、より良い会社にしていきましょう！

MEMBERS

一緒にはたらくメンバー

採用面接・入社後研修を行う人事部のおふたりをご紹介！
気になることがあれば面接時に聞いてみてくださいね♪

笹川

東京都出身/趣味はイタリア旅行とナポリピッツァの食べ歩き。前世は多分イタリア人

■宅地建物取引士
■3級ファイナンシャル・プランニング技能士
■賃貸住宅メンテナンス主任者

(株)ネクストライフ創業メンバーとして会社の立ち上げから関わり、セールス・カスタマーサポートの責任者を歴任。現在は人事総務部長として採用・育成等を統括しています。

とにかく成功体験を積んで仕事を好きになってほしい！と誰よりも思っています。
面接にてお会いする機会が多いかと思います！ぜひ色々なお話しをしましょう！
井上

神奈川県川崎市出身 / AB型の左利き
ポメラニアンを2匹飼っています🐶🐶

不動産業界未経験で入社し5年目になりました。
川崎エリアで営業を経験し2021年7月に人事部に着任。
主な業務は採用活動と新入社員研修です。
入社から約2週間の知識研修は私が担当しています！

採用面接の際にお会いすると思います。
一つひとつのご縁を大切に、たくさんの方とお会いしたいと思っています♪

MORE INFO

Q&A

気になる質問を人事部のおふたりに聞いてみました♪

Q.応募から入社までの流れを教えてください！

A.応募→面接1回→入社です！
ご応募いただけましたら笹川・井上からご連絡をさせて頂きます。
応募～入社までは早くて1週間、入社が先のかたも大歓迎ですのでご相談ください♪
面接は1回のみとなりますので、笹川・井上のどちらかで対応します！
(笹川👨)
Q.面接でどんなことを話しますか？

A.当社の事業説明や、皆さんの今までのご経験についてお話ししています。
面接というより雑談を交えたお話しに近いですね(笑)
学歴や経験よりも、人柄や意欲をみています。
堅苦しい面接は行っていないので、素の姿で楽しくお話しがしたいと思っています！
(井上👩)
Q.未経験でも働けますか？

A.もちろんです！
9割の方が未経験で入社しています。
当社では”社内で決めたルールの徹底”を大事にしているので、逆に未経験でスポンジのように吸収できる方は大歓迎です♪
アパレルや運送業、居酒屋店員や元警察官など、様々な業界から転職してきたスタッフが活躍しています。
入社後は基本的な知識研修から一緒に学んでいきますのでご安心ください！
(笹川👨)
Q.入社後の研修はどんなことをしますか？

A.入社から約2週間、井上のもとで知識研修を行います。
不動産用語や申し込み～入居までの流れ、物件の写真撮影など、すべてイチから一緒に学んでいきます！
その後は約1か月、店舗に配属となり営業研修を行います！
案内の同行やロールプレイングを行い自信を付けてもらいます！
(井上👩)

BENEFITS

給与・休日・休暇・福利厚生

従業員が長期間働ける環境を実現するために、給与・休暇・福利厚生の改善に努めています。
既婚者の社員も多く、安定してキャリアを築きたい方も安心して働ける環境です。

給与

＜営業職＞
・給与
・インセンティブ（四半期評価）
・昇給年4回（2⽉・5⽉・8⽉・11月）

＜事務職＞
・給与
・賞与（年2回）
・定期昇給
・昇給適時
休日・休暇

・完全週休2⽇制（シフト制）
・GW休暇
・夏季休暇
・お盆休暇
・年末年始指定休暇
・有給休暇（有給消化率は87％）
・慶弔休暇
・産休・育休
社会保険

・労災保険
・雇⽤保険
・厚⽣年⾦
・健康保険（東京不動産業健康保険組合）
福利厚生

・スマホ（iphone）⽀給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得⽀援制度（宅建など）
・従業員総会(年1回/表彰あり)
・社内イベント(新入社員交流会/BBQ)※自由参加
・引っ越し費用優待制度
・スポーツクラブ、各種レジャー施設、宿泊施設割引

MORE INFO

自慢の店舗です。
バックヤードも広くとっており、休憩室も完備しています♪

横浜店
新横浜店
溝の口店
川崎店
八王子店
立川店
相模大野店
町田本店

MORE INFO

teamwork

2023年度の社員定着率は90％を超えました！
チームで挑戦する社風のため社内のコミュニケーションが活発です。

COMPANY

人事・広報アクセスMAP

会社名	株式会社ネクストライフ
事業内容	【ビジョン】「正しいことは正しく」を不動産業界のスタンダードにするべく、私たちネクストライフは「正しい情報」を集めた物件情報と圧倒的な物量を強みに成長してきました。次なる目標は、私たちのノウハウを集約したシステム、メディアの開発により、不動産業界を正しい道に導けるような新たなカタチを提案するリーディングカンパニーをつくることです。
企業 WEBサイト	https://www.next-life.co.jp
企業 SNS
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５－１９AXISSHINYOKOHAMA６階