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中途採用(正社員)

管理部門スタッフ / 株式会社NEXT INVESTMENT

仕事内容

【成長企業の管理部門をお任せ】企画、総務・経理、営業推進、人事など、幅広い業務を担当。新フロー構築、業務の改善・効率化にも携わってください!
まずはあなたの得意を活かせる業務からお任せしします。
自分の手を動かして仕事の幅を広げながら、全体を管理する管理職へと成長してください。

【具体的には】
▼総務・経理、営業推進業務
◎各種企画立案
◎データの集計・分析
◎社内外の文書管理
◎会議運営・工程管理
◎庶務、行政報告、各種文書管理など

【あなたに期待すること】
管理部門は、元営業企画や元SEなどが集まる精鋭集団。
今後も勢いを増す会社の成長をしっかりとバックアップしていくためには、
管理部門も体制を強化し、それぞれの業務・仕組みの再構築が急務です。

あなたには、専門性を発揮して組織を支えるだけではなく、
自己成長を実現しながら、キャリアを構築してほしい。
アイデアと裁量を発揮して自分らしく活躍できる環境を、ぜひ楽しんでください!

【参加型経営だから…】経営戦略にだって関われる!

人材の採用を行ったり、経営企画やマーケティングに着手したりと、
中長期的な視点から会社の成長戦略を立てる役目もお任せします。
報告や業務のプロセス管理など、経営の中枢に近いポジションで
自分のアイデアを活かしながら進められる好環境です。

【チャンスが続々と到来…】成長し続けるあなたに最適

更なる社員数の増加、電気事業に新参入など、今後の戦略は策定済み。
それらに合わせ、業務改革やフローの再構築などを
実行に移していけば、あなたのポジションも自ずと確立されるはずです。
若手中心の社内は派閥などもなく、居心地の良い社風も魅力。
組織を支えながら、自身も成長していく…そんな方に期待します!

応募資格

【マネージャー候補として採用】■35歳以下の方【活かせる経験】□営業企画・総務・人事経験 □社内SE ★マネジメント経験も活かせます!

【こんな方を求めます】
◆組織・仕組みづくりに取り組みたい方
◆経営層に近いポジションで働きたい方
◆自己成長意欲の高い方
◆能動的に仕事へ取り組める方

:::ビジネススキルについて:::
マネジメントまたはリーダー経験、業務改善や体制の改革に取り組んだ経験も活かせます。
一歩引いた広い視野を持って会社全体の利益を考えられる方が最適です。

【2017年】大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証
働く環境や福利厚生も整え、責任を持って教育を行いしっかりとした待遇で応えている当社。
そんな取り組みが認められ大阪市女性活躍リーディングカンパニーに認証されました。
産休・育休実績もあり、男女問わず家庭との両立も可能です!

募集背景

メーカーとして、新事業を生み出し続ける私たち。
経営陣のMYカンパニーではなく
全社員が自分たちの会社という意識を持ち
社会に貢献できる新サービスを提供してきました。
更なる事業拡大ため、経営基盤の構築は必要不可欠。
そこで管理部門の強化を図ります。

営業会社ではないため、営業と専門部署の比率も3:7と
専門性高い人材が、安心してキャリアを築ける好環境です。
スキルを活かし、管理職を目指しませんか。

↓こちらからも応募できます↓
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-119372-1-19-1/

勤務地

【転勤なし/ずっと大阪で活躍】
◎地下鉄「堺筋本町」駅から徒歩すぐ

■大阪本社/大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル4F

アクセス

堺筋本町駅 9番出口から徒歩1分

勤務時間

■9:30~18:30

給与

■月給25万~45万円 + 諸手当

※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間中(3ヶ月)の待遇の変更はありません

初年度年収 

450万~600万円

モデル年収例

年収572万円/27歳 経験2年
年収745万円/32歳 経験4年

休日休暇

★年間休日は充実の120日以上!★

■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇 など

福利厚生

■各種社会保険完備
■携帯電話貸与
■短期昇給昇格制度
■社員旅行(年1回)
■独立支援制度(実績あり)
■社員寮あり(大阪) など
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