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中途採用(正社員)

インフラエンジニア(サーバ・NW・DB・セキュリティ) “三多摩エリア”で積極採用中! / NEXT株式会社

仕事内容
【就業先】
三多摩エリアがメイン(※都心も有)
ITインフラの要件定義~運用保守、ヘルプデスクまで多岐に渡ります。最近はJAVAの開発案件も。業種は情報通信・銀行保険・メーカーなど、月間50件を超える依頼が集まっています。

【プロジェクト例】
■多摩センター駅
金融機関案件のPM業務
情報系サーバシステム設計構築・運用業務
■立川/昭島駅
特権ID管理の運用設計業務
新しいワークフローシステムへ統合・移行に伴う設計業務
■三鷹駅/中野駅
IT標準化作業に伴う運用改善業務
ログ分析 開発運用業務

【環境/言語等】
・Windows、Linux、AIX、Solaris... 
・Cisco、BIG-IP、Juniper、Catalyst...  
・VMware、Hyper-V、VirtualBox、... 
・AWS、Azure... 
・JAVA、シェルスクリプト、PowerShell... 
・Tomcat、Apache、Active Directory... 
・Oracle、 SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2... 
・JP1、OpenView、Tivoli、Nagios、Zabbix、Splunk... 

【当社の魅力】
◆より近く、より良いを目指して
通勤時間90分以内、確かなマッチング、技術・営業・人事からのフォロー体制。
一人でつらい思いはさせません!
◆スキルアップできる環境
経験のある40代50代のエンジニアが在籍しており、若手育成のための展示会・ハンズオンセミナー・帰社MTGを定期的に開催しています。また資格取得制度も推進中。個々に目標とする資格を設定し、その取得へ向けて取り組めます。エンジニアとして輝ける『新たな価値』を得るための取り組みを、今後もどんどん行なっていきます。
応募資格
(1)ITインフラの要件定義・設計・構築・運用・保守・監視のいずれかに関わった経験をお持ちの方
(2)JAVA等開発の要件定義・基本設計・詳細設計・運用テストのいずれかに関わった経験をお持ちの方
⇒年齢、経験年数、前職の雇用形態などは不問
⇒女性も大歓迎!在籍メンバーも面接対応致します!

◆『なりたい自分』を叶えよう!
あなたは『今の自分』に満足していますか?みんなそれぞれ『なりたい自分』がある。
その実現に向けて、当社は全力でサポートさせていただきます。
現状の仕事に不満がある!就業先が遠い!プライベートをもっと充実させたい!
そんなあなたの思いを、聞かせてください。
PM・PMO業務やNW/サーバスペシャリスト等、新たなキャリア形成に興味がある方、ぜひご応募ください!
募集背景
急成長中の西東京支社!業務拡大に伴う増員募集です。

三多摩エリアにおけるITインフラストラクチャーのプロフェッショナルを目指してくれる方、当社の『より近く』『より良い』の価値観に共感していただける方を募集しています。年齢、経験年数は問いません。プロフェッショナル集団の実現に向け、一緒に三多摩エリアを盛り上げていきましょう!

※当社は東証マザーズ上場企業である「ITbook株式会社」の100%出資により2012年に設立されました。大手ベンダー・SIer・エンドユーザーからの業務系インフラ・プロジェクトを手がけています。
勤務地
三多摩エリア中心のプロジェクト先での勤務となります。
※都心でも働けます。
【西東京支社】東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル4F
※転勤はありません。
アクセス
プロジェクト先により異なります。

【西東京支社】
JR南武線・中央線・青梅線「立川駅」南口より徒歩約7分
JR南武線「西国立駅」より徒歩約9分
多摩モノレール線「立川南駅」より徒歩約8分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

★残業は月20時間以内。プライベートの時間を大切に働くことができます。
給与
年俸制360万円以上(月30万円以上)
※正社員・契約社員のどちらも1/12(30万円以上)を月々支給します。
※毎月の給与には固定残業手当(月45時間分・7万2000円以上)が含まれます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。

※経験やスキルを考慮して決定します。
年収例
360万円/メンバー・28歳(運用)
450万円/リーダー・35歳(構築)
600万円/マネージャー・45歳(要件定義)
休日休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(業績に応じて支給)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(月2万円~月3万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月7000円)
■役職手当
■クールビズ制度あり
■産休・育休制度

★エンジニアの声を活かしてより良い会社を作っていきたいと考えています★
「資格勉強のための参考書等の購入費用を会社で負担してほしい」
「スキルアップのために外部研修を受講できる制度を作ってほしい」
「出社時間や退社時間を柔軟に決められる仕組みを作ってほしい」
…などなど、あなたの声で色んな制度を作れる環境です!
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