仕事内容
- 採用に知見や興味がある方は…
■新卒、ジュニア～ミドル層の母集団形成を担当。
・採用計画を踏まえた採用戦略立案、各チャネルのポートフォリオ作成など。
・母集団の大きさ、採用クオリティ両面の最大効果を引き出して頂く業務です。
■経営陣と密に連携し、特に優秀な人財・専門職（エグゼクティブ）の採用を担当。
・ボードメンバーや部門責任者と情報連携し、将来的・潜在的な人材需要の確認を行う業務。
・媒体選定、募集・スカウティング～選考～内定受諾までのプロセス管理を行う採用選考業務。
・早期活躍して頂く土台作りのお手伝い、配属部門メンバーとのコミュニケーションを安定させる定着施策業務。
労務が得意な方は…
• 入退社管理業務
■入退社手続き／社会保険手続き等 ※タレマネシステム・人事労務システムを使用します。
• 給与関連業務
■給与計算、帳票管理、給与変更処理、社労士対応、年末調整等。
• 安全衛生業務
■安全衛生委員会の運用、産業医対応、ストレスチェック、健康診断、予防接種受診管理等。
• 文書管理業務
■就業規則、各種人事労務関連規程類・書類管理、人事労務関連の法改正等の情報収集・関係各所連携等。
制度設計や人事企画が得意な方は…
• 採用、労務に付随する各種関連業務
■組織横断的な案件についてのフォローや推進業務。
• 制度設計・見直し
■社内制度の企画または統廃合に関する業務。
• 人事DB・社内システムの保守・運用
■導入済みのSaasやDBの運用・管理に関する業務。
• 国際人事業務
■外国籍社員のフォローアップ・社内フローの教育・規定類の翻訳・帰国時の税制・年金等に関する取扱いの説明。
上記の業務イメージのうち、いずれかの得意分野をお聞きした上で、メインとなる業務を決定させて頂きます。
応募資格・条件
学歴不問
-
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須（MUST）】
■人事経験1年以上
■中途採用領域で何らかの業務担当経験のある方
■ビジネスレベルの日本語スキル
【歓迎（WANT）】
■中途採用の計画・施策立案～実行の経験（経営層との採用方針の検討、採用戦略の企画経験など）
■IT／Web業界のベンチャー企業での就業経験
■マネジメント経験※人数不問
■中国語スキルをお持ちの方は尚可
募集人数・募集背景
増員
- 募集人数：1名
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
- 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F（最寄駅：都営地下鉄都営浅草線宝町駅）
アクセス
- 都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩3分
JR京葉線八丁堀駅 徒歩4分
東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩5分
勤務時間
完全土日祝休み10時以降に始業
- フレックスタイム制
標準労働時間／1日8時間
コアタイムあり（11:00～14:00）
給与
- 月給 330,000円 ～ 416,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円）
試用期間は3ヶ月になります。
試用期間中条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、約85331～129600円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
休日休暇
年間休日120日以上
- 完全週休2日制
年間休日123日
（土日祝）、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由
- ◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇屋内完全禁煙※屋外近処に喫煙所あり(100ｍ程度)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
