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中途採用(正社員)

9/1札幌支店が新規開設!オープニングから始める法人向け提案営業♪営業社員の半数以上が年収1,000万円超え! / 株式会社ネオ・コーポレーション

仕事内容
◇完全な実力主義のもと、高収入を目指せます!営業社員の半数以上が年収1000万円以上!◇

あなたには、自社開発商品である電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案をお任せします。成果に応じてインセンティブが支給され、支給金額に上限はありません!あなたの努力と成果次第で、いくらでも高収入を実現できる環境です。より詳しい内容は面接の際にお教えします。

<高収入の理由、お教えします!>
◆高収入理由(1)
「N-EBシリーズ」の特長は、電力「使用」料金ではなく、そもそもの固定費である電力「基本」料金を削減できること。お客様のコスト削減に大いに貢献できる、画期的な商品です。経済産業省と全国の電力会社に認可され、業界トップクラスのシェアを誇っています。

◆高収入理由(2)
なんと、提案した8割以上のお客様に即決いただいています。お客様にメリットのある商品だからこそ、成約に至りやすいのです。また、既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただくことも。実際、新規のお客様の約4割が、既存のお客様からのご紹介によるものです。

◆高収入理由(3)
商品を導入する際にかかるお客様の初期投資費はゼロ。削減できた電力基本料金から料金をお支払いいただくため、お客様への負担がありません。しかも、提案した削減プラン通りの結果が出なければお申込みをキャンセルできるため、自信を持っておすすめできます。

◆高収入理由(4)
東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーを務める当社。スタジアムに広告看板を設置するなど、プロモーションに注力しています。TVCMや大手経済新聞・大手経済誌にも記事が掲載され、多方面からの注目を集めており、毎日の営業活動を側面から支えています。
応募資格
【未経験の方、第二新卒の方、職種転換を希望される方、就業ブランクのある方、いずれも歓迎】
■学歴不問(販売や接客経験をお持ちであれば、活かせます)
■普通自動車運転免許(AT限定可)が必須になります。
<面接1回のみ!9月入社歓迎!>

※営業未経験者、歓迎。選考が不利になることは一切ありません(既存の営業社員の約半分が営業未経験からスタートしました)。
※業界経験は一切不問。他業界・他業種からのキャリアチェンジを応援します。
※電気の専門知識は不要です。手厚い指導で、イチから学べます。

【求める人物像】
◆平等を求めるのではなく、他の人より稼いでやるという気持ちをお持ちの方
◆印象の良い挨拶ができる方
◆受動的ではなく、能動的な方
◆営業未経験でも、礼儀を大事にできる方
◆人の意見を素直に受け入れられる方
◆自分を変えたいと思っている方
募集背景
◆業務好調につき、9/1札幌支店NEWオープン!早期入社可能な方を歓迎!

すべての企業にとって電力コストの削減は大きな課題の一つ。電力自由化による電力コスト削減に対する意識向上の影響もあり、当社が提案する電力基本料金の削減は、多くの企業が抱える課題を解決する手段として高い注目を集めています。今年8月7日には累積販売台数13万台を突破し、常に業界トップクラスのシェアを誇っています。電力のコスト削減に対する企業の要望は、今後もますます高まるでしょう。今回、札幌支店新規開設によりいっそうの躍進を担う仲間を募集します。本気で稼ぎたい方、ぜひご応募ください。
勤務地
札幌市中央区北5条西2-5
JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
アクセス
各線「札幌駅」直結
★雨の日も通勤便利!
勤務時間
9:00~19:00(みなし労働時間制 1日のみなし労働時間8時間 休憩120分)
※直行直帰あり
※残業あり/原則20時まで
給与
月給260,000円~295,000円+上限なしのインセンティブ
※試用期間後に見直し。実績により大幅な昇給も可能!
※上記金額には一律の固定残業代が含まれています。
※2~6ヶ月の試用期間あり(試用期間中の月給は230,000円)
※試用期間は平均2,3ヶ月、最短1ヶ月
★試用期間中もインセンティブの査定対象期間です!
年収例
2016年の年収ランキング
【1】3,250万3,065円(在籍3.1年)前職:中華料理人
【2】2,407万752円(在籍10.3年)前職:洗剤の販売
【3】2,310万1,796円(在籍6年)前職:金融
休日休暇
週休2日制(月8日以上、原則土日がお休み)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
<年間休日118日>
福利厚生
賞与年2回(6・12月)
各種社会保険完備
通勤手当(上限32,400万円/月)
安全運転手当(無事故無違反で月5,000円)※試用期間終了後
資格手当(例:電気工事士第二種 月1万5,000円)※試用期間終了後
役職手当、役責手当、職務手当
慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金)
ストック・オプション
従業員持株会
研修制度
制服貸与
営業用の車、ガソリン・ETCカード貸与有

■社内キャンペーン
試用期間中を含め、全社員が対象となるキャンペーンを年に4回実施しています。
項目によって数万円~1ヶ月の給与相当の賞金を、給与とは別に現金で支給します。
最高賞金獲得者は【250万円】を手にしました。

■月1回の懇親会
全社員が参加する懇親会(費用全額会社負担)を開催しています。

■その他、社員旅行や社員イベント
社員を支える家族の存在も大切にしており、家族同伴で開催することもあります。
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