最終更新日:2023/3/1
中途採用(正社員)

営業サポート / 株式会社ネオキャリア

ベンチャー企業女性管理職登用実績あり試用期間あり
営業サポート(カスタマーサクセスグループ専任)/年休125日以上/未経験歓迎/リモートワーク可能!

仕事内容

エン転職・マイナビ転職などの求人広告販売代理店を行っている
「リクルーティングソリューション西日本事業部」。
その中で、通称CS(カスタマーサクセス)グループと呼ばれ、既存の大手クライアントの担当をしています。

そんなCSグループで、更なるお客様満足度向上のため
営業サポート~ディレクション業務を担当してくれる方を募集しています!

★具体的な仕事内容
・掲載した求人広告の効果検証(PowerPointを使った振り返り資料の作成等)
・お客様と、原稿内容についてのやり取り
・商談/取材同席(訪問3割/オンライン7割)

★入社後の流れ
・入社後2週間は、オンライン座学研修で、会社のことや業界のことを学んでいただきます。
・その後は研修やOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただきます。
・入社3ヵ月から半年を目安に、担当顧客の決定と引継ぎを行います。
 ⇒すべて営業担当との2名体制です!

★一緒に働くメンバー
CSグループには、5名の営業メンバー・2名のサポートメンバーが在籍しています!
20代後半~30代前半の女性メンバーが揃っており
何でも話しやすく風通しの良い環境です!
女性だけのグループですが、特有のギスギスしたような雰囲気は一切ないのでご安心ください。笑
 ⇒面接はグループのマネージャーとメンバーが同席しますので
  職場の雰囲気も知っていただけると思います♪

★週2回は、リモートワークを行っています!
業務に慣れるまで、2ヵ月程は全メンバーで出社し
すぐに質問ができる環境であなたの成長をサポートします!
慣れてきたら、週2回のリモートワークを行っていきます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK
未経験OK
業種未経験の方歓迎!

【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
□業界問わず営業経験
□企業での採用業務経験
□広告(紙・WEB)業界の経験
□人材系サービス会社での経験(採用の一連の流れを理解されている方)
□何らかのディレクション経験
※経験年数は問いません!

【こんな方と働きたい!】
◇お客様と長くお付き合いできる仕事がしたい方
◇お客様のことを最優先に対応できる方
◇「できない」と言われていることに「なぜ?」を探求できる方
◇今の自分を変えたいと真剣に思える方

勤務地

転勤なし
大阪第四オフィス
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F(最寄駅:東梅田駅)
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅可能
◇U・Iターン歓迎!

アクセス

・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩7分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分
・JR線「大阪駅」より徒歩10分

勤務時間

完全土日祝休み
09:30~18:30
実働時間8時間(休憩60分)/日
※残業時間は月20時間程度
※20:30以降はパソコンが強制的にシャットダウンされます。

会社全体としても長時間労働が慢性化しない仕組みづくりをしています。

給与

月給 280,000円 ~ (※想定年収 3,360,000円 ~ 4,800,000円)
・実績に応じたインセンティブ有
※月給は、スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間は3ヶ月間(給与・待遇に変更はありません)

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
<年間休日120日以上(※2022年度実績125日)>
■完全週休2日制(土日祝・年末年始休み)
■夏季休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■慶弔休暇
■マタニティ休暇
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております!

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありテレワーク・在宅OK服装自由
【待遇・福利厚生】
■給与改定年2回(副部長格以上は年1回)
■交通費(月上限5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■時短勤務可(規定有り)
■育児サポート手当(月5万円まで支給)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女性マネージャーからキャリアの話を聞けたり、相談できたりします)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
写真
  • 一緒に働くCSグループのみんなです!20代~30代のメンバーが活躍中!みんなで助け合いながら、楽しく働いています★
  • CSグループのマネージャー、鈴木さん。『無理なく働けるよう全力でサポートします!』
  • 同世代のメンバーが多く、風通しのよさが魅力♪ 一生懸命仕事に取り組むメンバーが揃っています!

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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株式会社ネオキャリア
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会社名 株式会社ネオキャリア
事業
内容
2000年に設立し、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護・保育・医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、幅広いサービスを展開するネオキャリア。国内70拠点以上、社員数3500名を超える安定性を誇っています。

【私たちの考え方】
「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。

7VALUES
「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

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