クリエイティブと情熱を備えたプロフェッショナルなチームを一緒に創りましょう。
現在、本格化が進む日本企業のデジタル戦略は大きな壁にぶつかっています。日本企業が後塵を拝している間に、米国のスタートアップが続々と新たなデジタルビジネスを興し、既存産業のディスラプション（破壊）が進行しています。日本企業は一刻も早くデジタルトランスフォーメーションを実現しなくては、創造的破壊の餌食となるでしょう。既にモノではなく体験を売る時代にパラダイムシフトしています。しかし日本にいるとこの変化に気付くことが難しいです。今や米国もデジタル化の最先端を生きる中国から学ぶ時代。グローバルな視野を持った人材の登用は弊社の喫緊の課題でもあります。
ネミーの採用では、地頭や論理的思考力よりもリーダーシップを重視しています。このリーダーシップは従来のリーダーシップ像とは異なり、チームの使命を達成するために、必要なことをやる人を意味します。チームに一人、二人ではなく、複数いることが望ましく、全メンバーがリーダーとしての自覚をもって活動するチームこそ高い成果を達成出ると考えます。デジタルトランスフォーメーションの推進を通じ、サステナブルな社会実現に貢献したいという志を持つ方、私たちとプロフェッショナルなチームを創りませんか。
代表取締役社長 根上幸久
