株式会社ニッポンダイナミックシステムズの採用・求人情報-engage

MESSAGE

私たちの想い

会社としてさらなる進化を遂げるためには、
社員たちの成長が不可欠。
社員一人ひとりの成長が、
会社の成長に繋がると考えています。
だからこそ、ITエンジニアとして成長したい人、
技術を極めたい人に対して
教育や研修などスキルアップのための投資は惜しみません。
「会社は人生を豊かにするためのステージ」
その想いをカタチにするために
私たちが守り続けていることをご紹介します。

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「三位一体」を大切にしています
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どんな時も、「会社」「社員」「お客様」の3者がWin-Winになることを考えています。
会社の利益を優先するだけでなく、お客様ファーストになりすぎず、もちろん社員を守るだけでもない。
それが、長く働ける環境作りに繋がっています。

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3年で辞める人はほとんどいません
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そんな環境があるからこそ、退職者もかなり少なめ。
新卒採用の入社3年定着率は95%。
年間の離職率も定年退職者を含めて全体で7～8％と、
数字としても確かな実績が出ています。

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縁はどこまでも続いていきます
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中には、独立などの前向きな理由で会社を去る人も。
一度縁があった社員も大事にしているため、
当社の仕事を継続的に受けている人もいるんです。

BUSINESS

事業内容

2024年、創業55周年を迎えます。
安定した事業基盤とエンジニアのプロを育てる教育研修制度を強みに、
私たちの生活に直結する社会的ＩＴインフラの構築、民間企業の発展をサポートするITパートナーとしての領域、当社の技術ノウハウを活かした自社ソリューションの企画・開発・販売、
企業の成長力・競争力に貢献する超上流工程「要求開発コンサルティング」など、
幅広い分野で力を発揮しています。

社会インフラ系
システム開発

航空関連、放送関連など社会インフラを支える大規模システム開発を行っています。
大手ＩＴベンダーのパートナーの立ち位置で仕事をしています。
エンタープライズ系
システム開発

スーパーやコンビニ等の店舗・本部システム等の大規模システムから、中堅企業の販売管理システム、会計や人事システム等の基幹系システム開発。あるいは、パッケージ導入、カスタマイズなどのサービスを手掛けています。
クラウドソリューション＆パッケージ

豊富な業務知識とノウハウを活かした業務ソリューションを提供しています。
勤怠管理システム、コンテンツ配信サービス、ＩＴ資産管理システムなどのソリューションがあります。
要求開発コンサルティング

要求開発方法論に基づくコンサルティングサービスや教育サービス

ABOUT

ニッポンダイナミックシステムズについて

変化の激しいIT業界で、
常に新しい技術や考えを採り入れ、お客様に最適なソリューションを提供し続ける。
これが当社のミッションです。

「いつの時代も、つねに社会に必要とされる存在であり続ける」
変化に対して「自ら」能動的なアクションを取る「自ら力」を社員に求め、社員一人ひとりがその「自ら力」を発揮する。これこそがＮＤＳのコアコンピタンス。
深い下請け構造の中でユーザやITベンターと直接仕事ができることはエンジニアの仕事の大きなやりがい。自分が手掛けている仕事の価値、責任をしっかりと感じることができます。
お客様からの信頼もこのポジションならでは。
この他自社ソリューションもあるので事業基盤も安心。

MORE INFO

多様なキャリアと社風について

55年もの歴史を持つ老舗企業である当社。
その長い歴史と共に歩んでくれた
ベテラン社員が多いことも特長の一つです。
「ずっと働き続けたい」
そんな声も多い当社の魅力をお伝えします。

【豊富な選択肢で、希望のキャリアを実現】
エンジニアとして活躍し、
ゆくゆくはプロジェクトリーダやプロジェクトマネージャとして
キャリアを上げていくことが可能です。
各自のライフプランに合わせて活躍の場面を選択することができます。

【日々の頑張りはしっかり還元】
給与体系は、それぞれの目指すキャリアに合わせて設定。
基本給は、経験や成長を反映したランクに応じて決定するので、
「成果を作るチャンスが少なく、給与が上がらない」といった心配もありません。
年2回支給される賞与については、業績面だけでなく
個人の貢献度による評価も加味して支給額を決定します。
日々の努力がしっかり還元されるので、モチベーション高く活躍できます。

【人間関係の良さも頑張れる理由に】
社内での競争が少ない風土のため、お互いを認め合い、共に高め合える環境です。
また新年会などの集まりはもちろん、毎年4月に開催される社員総会に合わせて飲み会を開催したり、
家族で社員旅行に参加してみんなでワイワイ楽しむなど、社員同士の仲の良さも抜群。
業務以外の委員会活動やサークル活動などを通して、部署や役職などの垣根なしに交流することができています。
社員で企画する共済会イベント（新人歓迎会、社員旅行、新年会）などは、
社員の家族も参加して行なわれるため、社員同士が仲を深める機会にもなっています。
役職なども関係なくフォローし合ったり、フラットにコミュニケーションを取れる環境があることも、
長く働ける理由の一つとなっています。

PHOTOS

NDSの良いところ

ニッポンダイナミックシステムズの自慢は
社員同士の仲の良さ。
家族参加型の員旅行や社内イベントだけでなく、
上下左右に壁を感じることなく仕事ができています。
社長をはじめ経営層が社員と近い存在でいてくれるのも
風通しの良さを表していると思っています。

世田谷区桜新町の本社ビル。
住宅街の中にあり、隣は子供たちの学習用の畑。春と秋の収穫時には、子供たちの声が響きます。
そんなのんびりした環境に本社があります。
コロナ以降久しぶりに社員旅行が実現しました！
ＮＤＳの自慢は、ご家族も一緒に社員旅行を楽しむこと。
小さかった子供たちがいつのまにか大きくなっていてびっくり！
当社のアットホームな空気感はこういう場面が多いからかもしれません。
教育や研修制度も充実し、スキルアップの機会も多いのが特徴です。
個々人が力をつけて、ＮＤＳチームとなって組織力の向上につながっています。
若手社員でも自ら企画し、勉強会や著名な方を招いた講演やＷＳなど、やってみたいを実現できるところがＮＤＳの良さ。
この写真は勉強会の様子です。
毎週１回、自由参加型でわいわいやってます。

BENEFITS

安心して働くための制度

NDSは社員がイキイキと働き、自身の人生を豊かにするためのステージです。
仕事も、プライベートも充実できるようサポートしています。

フレックス制度
時短勤務制度
テレワーク勤務
定時退社日設定

働き方に多様性を持たせて、ワークライフバランスを目指します。
育児休業制度
介護休業制度

育児休業は男女ともに取得実績あり。
介護休業も必要となる前の相談からしっかりサポート。
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
健康診断
ストレスチェック

社員の健康を重要視し、心身ともに健康でいられるような制度を設けています。
普段から体調管理をするとともに、適切な休みを取れる環境が、高いパフォーマンスに。
フォロー研修
階層別研修
通信教育
外部セミナー
書籍購入
資格取得支援補助
合格報奨金

様々な制度で社員の成長をサポート。一人ひとりが自ら意欲的に学ぶ
環境づくりにより、自立性のある働き方を目指しています

VIDEO

教育研修制度

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MEMBERS

R.O

2009年入社
SB事業グループ
e-就業チームリーダ

官庁系のシステムやデジタルサイネージなどを携わりながら、現在は自社で企画開発している就業管理ソリューションを担当。

「ものづくり」とは単にものを作って終わりではなく、相手に喜んでもらえて初めて「完成」。
自社製品をお客様に末永く愛用していただくためにも、まずは説明力や説得力を強化して、お客様の立場に寄り添った開発を牽引できるよう努めています。
R.I

2013年入社
SI事業グループ

入社当初は自社製品を扱うSB事業グループに所属。翌年ＳＩ事業グループに配属。大手コンビニエンスストアの大規模システムに携わり現在では流通関連のシステム開発を軸に。

お客様から、技術力でも人間力でも信頼されるＳＥを目指しています。
M.S

2016年入社
ITサービス事業グループ

エンドユーザマーケットを担当する部門に所属し、WEBアプリケーションの開発や大手企業の販売管理システムなど幅広く経験。現在はクラウド技術を駆使したシステム開発に取り組んでいる。

「NDSに新しい刺激を与え、新しい風を吹き込むのが現場の我々のミッション」と公言する先輩の言葉に刺激を受け、自身も自ら積極的に技術の伝播に努めています。

PHOTOS

SE（ソフトウェア開発エンジニア）の
職場環境について

無理なく、のびのび活躍できる。
そんな環境があるからこそ、100％の力を発揮し
順調にスキルアップし続けられます。
そのための環境設備に全力で取り組んでいます。

【リモートワークも導入】
在宅での作業が可能なプロジェクトも多いため、東京で活躍するSEの8割以上は在宅勤務で活躍しています。その他の一部職種もリモートワークを導入。フルリモートで働くことはできませんが、自分の時間を大切にしながら働きやすい環境です。
【生活スタイルに合わせて働けます】
リモートワークを活用し、子育てや介護と並行することも可能。月に1～2回ほどの出社ペースで働いている社員もいます。もちろん、会社での勤務もOKなので、オフィスの近くに住んで毎日出社する人もいます。
【コミュニケーションの機会も豊富です】
リモート環境下でも関係性を築けるよう、チャットで声を掛けたり、出社時には一緒にご飯を食べに行ったりと、一人ひとりのタイプに合わせた方法を上司が考え、積極的にコミュニケーションを取っています。また評価の一環として、チャレンジ目標（資格に受かりたい、昇格したい、このスキルや技術を身につけたいなど）を定期的に確認しているので、キャリアに関する相談もしやすい環境です。
【柔軟性があり、ゆとりのある環境だからこそ成長できる】
ITエンジニアとしてスキルアップするための教育研修制度やフォロー体制は充実。また、自主的な勉強会の機会や、有名人を招待して実施するワークショップの企画などもあります。ゆとりを持って働ける環境だからこそ、IT技術の研鑽に全力を注ぐことができるのです。

DETAIL

福利厚生

待遇・福利厚生	【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【制度】育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、各種福利厚生サービス（TJKベネフィット）【その他】資格取得支援制度（受験料補助、資格取得報奨金など）社員共済会（社員と家族の親睦および互助共済活動）サークル活動（フットサル、釣り、ゴルフ、ボーリング等）東京都情報サービス産業健康保険組合直営保養所（利用可）

待遇・福利厚生

【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【制度】育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、
各種福利厚生サービス（TJKベネフィット）

【その他】資格取得支援制度（受験料補助、資格取得報奨金など）
社員共済会（社員と家族の親睦および互助共済活動）
サークル活動（フットサル、釣り、ゴルフ、ボーリング等）
東京都情報サービス産業健康保険組合直営保養所（利用可）

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
事業内容	1.ソフトウェア開発 2.システムコンサルティング 3.パッケージソフト企画・開発・販売 4.クラウドサービス事業（自社ソリューション＆デジタルコンテンツ配信） 5.要求開発コンサルティング＆教育サービス
企業 WEBサイト	https://www.nds-tyo.co.jp
所在地	東京都世田谷区桜新町２－２２－３ＮＤＳビル