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”やりがいレシピ”揃っています!!
日本コンピュータシステム株式会社
中途採用(正社員)

ITエンジニア<充実の研修制度、資格取得支援制度があります> / 日本コンピュータシステム株式会社

仕事内容

大手SIerとの連携で、金融や福祉・介護、社会インフラ、エンタープライズなどの分野におけるシステム開発を手がける当社。あなたには、スキルや希望に応じたプロジェクトに取り組んでいただきます。専門知識や、業務処理能力を身につけるための研修も整備。詳しくは「教育制度」の項目をご覧ください。

■業務にはチームで取り組みます!
プロジェクトにはチーム体制で参加。3名~20名ほどの規模が中心です。配属後はリーダーなど経験豊富なエンジニアがサポートします。教育・評価についても丁寧な支援を行ないますのでご安心ください。

■幅広い案件であなたの希望をかなえます。
・Javaのスキルを磨きたい!⇒受注案件の多くがJava。その他にもざまな技術に携わることが可能です。
・業務知識を身に付けたい!⇒金融系、基幹系、通信プロトコルなど幅広い分野の案件に携わります。
・マネジメント経験を積みたい⇒上流から保守運用までのワンストップビジネスを拡大していきます。

<具体的なプロジェクト例>
◎福祉・介護・生活支援一体型システム
└Webアプリケーション開発(基本設計~保守)

◎スマートメーター関連電力卸売システム開発
└Webアプリケーション開発(基本設計~試験)

◎住宅販売業向け住宅ローン審査管理システム開発
└Javaによるスクラッチ開発(基本設計~システムテスト)

◎証券会社向けトレーディングシステム開発
└Webアプリケーション開発(基本設計以降)

最近では、2016年の電力自由化に伴うスマートメータへのニーズの高まりから、いち早く開発に着手。最新の技術や知識を身に着けたい方にもおススメの案件が、豊富に揃っています。

※主な使用言語は「Java」となります。

応募資格

<学歴不問>第二新卒~リーダー候補まで幅広く採用します。

■エンジニアとしての実務経験1年程度~
・言語、開発フェーズ、プロジェクトの規模は問いません。
・Javaでの開発経験がある方歓迎!!
・リーダー経験がある方歓迎!!
※これまでの経験、今後のキャリアプランを基に活躍できるフィールドをご準備します。

◎「オープン系の経験は無いけど、挑戦してみたい」「デバッグしかやったことがないけど、幅を広げたい」「もっと上流工程に携わりたい」といったお考えをお持ちの方、ぜひご応募ください!

募集背景

1980年設立以来、30年以上にわたり安定した経営を続けてきた当社。大手SI企業との強力なパートナーシップで、業界やテーマに捉われず、幅広いジャンルの開発に挑戦してきました。金融・インフラ・通信などの分野のプロジェクトで実績を残し、上流工程から参画するプロジェクトも数多く手がけています。

現在も、様々なクライアントから多くの依頼が寄せられている状況。そこでエンジニアを積極的に採用して、組織強化を図ることになりました。

勤務地

東京都■開発センター(東京都港区虎ノ門)■東京・神奈川・千葉等のプロジェクト先◎あなたの希望を最大限に考慮して、スキルに応じたプロジェクトにアサインします。
神奈川県■開発センター(東京都港区虎ノ門)■東京・神奈川・千葉等のプロジェクト先◎あなたの希望を最大限に考慮して、スキルに応じたプロジェクトにアサインします。
千葉県■開発センター(東京都港区虎ノ門)■東京・神奈川・千葉等のプロジェクト先◎あなたの希望を最大限に考慮して、スキルに応じたプロジェクトにアサインします。
■開発センター(東京都港区虎ノ門)
■東京・神奈川・千葉等のプロジェクト先

◎あなたの希望を最大限に考慮して、スキルに応じたプロジェクトにアサインします。

アクセス

■開発センター
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番口より徒歩6分

※プロジェクト先の場合は、勤務地により異なります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業時間は平均25時間程度です。

給与

月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力・前職給与等を充分考慮の上、決定します。

◎半期に1度の上司との面談で、目標の進捗度合やスキルアップの程度を判断。その内容に応じて、昇給・昇格、賞与の金額などが決まります。また、表彰もあるので、高いモチベーションで仕事に取り組めます。

年収例

450万円/27歳
570万円/36歳

休日休暇

<年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

◎管理職が率先して有給休暇を取得しています!
会社全体で、休暇が取りやすい雰囲気づくりを目指しています。また、産休・育休制度の取得実績もあり、時短勤務も可能。こうした環境からか、女性のリーダーが多く活躍しているのも特長です!

福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■通勤手当(月5万円まで)
■家族手当(扶養者1名:月2万円、2名:月2.5万円、3名:月3万円、4名以上:月3.5万円)
■個人型401k
■退職金制度
■休日手当
■深夜手当
■社員持株会制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■総合福利厚生サービス 「えらべる倶楽部」

<資格取得支援制度>
・合格者への報奨金 
・合格者への一定期間の手当支給
・受験費用の会社負担など 
★情報処理技術者、PM認定、PMP資格等、60種類以上の資格に適用されています。
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