社会福祉法人奈良苑の採用・求人情報-engage

MESSAGE

奈良苑理念

人間として在ること人間として過ごし
人間として楽しみ人間として生きること

（人間＝「ひと」と読む）

利用者は、まず人間として守られ、尊敬されるべき存在である
そして、人間としてあたり前の感覚で
あたり前の教育・生活が送られなければならない
さらに、楽しみや生きがいが感じられなくてはならない
人間として生きること
私たちは誰しもが求めるあたり前のことを提供していく

そして職員にも

職員は、まず人間としての礼節を重んじられる者でなくてはならない
そこから社会人として、さらには福祉に携わる者としての人間性を磨き
利用者だけでなく同僚を敬い助け合い
互いに高め合える関係を築かなくてはならない
一人の力では何も生まれず、皆で力を合わせ生み出すこと
これが私たちの責務であり、この仕事の醍醐味でもある
人間として生きること
人間としての成長とともに仕事に向き合っていく

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保育から高齢者介護まで幅広く地域を支える複合施設

お子様も子育てする人も介護する人もされる人も
一緒に笑顔になるように

奈良市二名町の奈良苑本部は、デイサービス・ショートステイ・居宅などもある複合施設。

利用者を包括的に支援できるだけでなく、職員間の連携も強化できています。
ケアハウスや特養など様々な施設があることで、自立から重度の方まで幅広く支援できます。

利用者の選択肢が増えるだけでなく、状態が変わっても大きく環境を変えることなく施設を変更できるので、大変喜ばれています。
保育園（一時預かり）は子供を育むだけでなく、地域や未来を育むことに。

英語や食育教育などいろいろな楽しみから、一人ひとりの成長をお手伝いします。
地域包括支援センターや子育て支援センターの奈良市委託事業にも取り組んでいます。

地域包括支援センターは奈良市で３地域を担当し、２地域以上を持つ法人は奈良苑のみ。地域と一緒に福祉を考えています。

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考えて成長する

特別なことは考えていません。特別なこともしていません。
でも少しアイデアをしぼり、少しプラスをして、少しでも喜んでもらえるように。
その積み重ねです。
そして、職員には考えて形にする楽しみを感じてもらいたいと思っています。

奈良苑の食事は美味しい！
美味しいだけでなく「会話が広がる食事」を目指し、様々な食時レクリエーション（食レク）を提供しています。

毎月の誕生日食、ステーキ・カニ・鯛づくしなど高額食材の満腹企画、屋台を出しての寿司パーティー、好きなものが食べられるバイキングなど。
美味しいから日常の喜びにつなげていきます。
職員の介護負担の軽減に向けて積極的に取り組んでいます。
離床センサー、タブレット、リフト付き個浴、洗身作業9割カットのウルトラファインバブル、自動体位交換エアマットなど。現場の状況を見ながらではありますが、少しずつ環境改善に取り組んでいます。

補助金なども活用しながら、少しずつ介護現場の環境をかえられるのも法人母体が大きいからこそ。
特養などがある法人本部に介護事業所のほとんどが集まっているため、全部署が協力して大きな行事ができるのも魅力。多くのボランティアの皆様にもご協力いただいています。

奈良苑祭りは地域の皆様にもご参加いただけます。
毎年担当部署のオリジナル要素が含まれ、職員対抗綱引き大会も実施しました。利用者やご家族から大きな声援をもらい、大変盛り上がりました。
一年の労いとともに職員の新年会はホテルで。司会進行部署は順番性で回ってきますが、部署ごとの面白い発想で楽しい時間が過ごせています。ゲームでの高額商品が当たったりカラオケがあったりとにぎやかです。

普段ゆっくり話せない同僚や他部署の職員さんとも交流ができ、法人全体の職員間で距離を縮める良い機会になっています。

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BENEFITS

定時退勤！
オンオフの区別で
働きやすく

遅出の急な欠勤や夕方からの搬送などがない限りは、基本残業等はなく全部署全職種で定時退勤ができています。

普段から残業にならないような業務改善とチームによる引継ぎを重視しています。
送迎バス！
京都・大阪・高田
からも通勤中！

近鉄富雄駅から徒歩２分から、職員用無料送迎バスを毎日運行。渋滞もなく決められた時間で通勤できると好評です。

送迎バスの時間もあり残業もなくなっていますが、車通勤の人も一緒に退勤するように意識が変わっています。
健康管理！
企業としての支援
健康で働こう

健康診断、ストレスチェック、産業医の健康管理、インフルエンザ予防接種補助など、働き方改革を進め、健康で長く働ける職場を目指しています。

雇用形態や勤務時間等の変更も柔軟に対応。長く働いてくださる多くの職員に感謝です。
手厚い処遇！
能力や勤続年数で
やりがいに繋がる

仕事のスキルアップや勤続年数が長くなる等に応じて、処遇改善手当が支給されます。
職員のやりがいにもなる手当で、資格取得意欲もアップ。

家賃手当や寮もあり、住居への支援も行っています。

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BUSINESS

多くの選択肢で
包括的ケア

在宅サービスから入所施設まで、様々な施設をご紹介します。
法人内の連携が取りやすいことで、利用者を包括的にケアできるメリットがあります。
状態が変わりつつある時も、苑内部署を含めご相談がしやすいのも喜ばれています。

＼入所施設／
軽度から重度まで
認知症の有無など
状態に合わせ

自立に近い方のケアハウスから、介護度３以上の方が入る特養。認知症対応のグループホーム、在宅と施設の中間的なサービス付き高齢者向け住宅があり、費用面や居室環境等でも選ばれています。

特養では従来型（４人部屋）とユニット型（個室）があり、従来型は準個室的に改築しています。
＼在宅サービス／
いつまでも自宅で
その思いを支える
チームの一員として

居宅介護支援センター、デイサービス、ショートステイ、ヘルパーステーション（訪問介護）があり、少しでも長く健康で在宅生活が過ごせられるように支援しています。

ご本人を中心とした介護チームの役割を担っていきたいと考えています。
＼保育事業／
地域で育てる
地域で見守る
未来の命

支援センターでは、出産前後のお悩み相談から、遊び場や交流の場、子育てへの学びの場などにご活用いただけます。

保育園では、０歳児から５歳児の保育クラスと一時預かり事業で、運動だけでなく食育教育などを取り入れ幅広い成長のお手伝いをしています。
＼最強タッグ／
奈良市菩提山町で
地域を支える
地域密着ならの郷

１階の小規模多機能型居宅介護では、デイサービス・ショートステイ・訪問介護で在宅生活を支え、在宅生活が難しくなった方には２階のグループホームへの入所が可能です。

在宅から施設入所までの流れができており、まさしく場所を変えず、人を変えずに長く支援することができます。

MEMBERS

グループホーム
介護職員
木村真衣子

経験豊富な職員とグループホームでは珍しく看護師が常駐しており、何かあった時には相談出来るので、未経験の方でも安心して働くことが出来ます。
時間外の労働や休日出勤はほとんどなく、人間関係も安定していて離職率がとても低く、働きやすい職場です。なので、職員とも利用者様とも信頼関係を築きながら働くことができます。アットホームな職場で利用者様と家族の様な関係性で、楽しく働くことが出来ます。
自身の経験を活かしながら、さらに成長できる充実した職場です。
利用者様が笑顔で自分らしく過ごしてもらえるよう、毎日の生活を支えるお手伝いが出来ます。
従来型特養
介護副主任
中山圭介

「社会で必要不可欠な仕事がしたい」という思いで、私がまったくの異業種から奈良苑に入職して15年が経とうとしています。先輩方、同僚に支えられ、また利用者様や家族様からの感謝の言葉がやりがいとなって15年続けることが出来ました。
私が働いている従来型特養は、介護士、看護師、相談員などの多職種間の連携が取れた職場で、また１０代から７０代と幅広い年齢層のスタッフが働いており、年齢に関係なくコミュニケーションが取れている風通しの良い職場です。「介護の仕事は個人プレーではなくチームプレー」をモットーに、利用者様のケアの質の向上に努めています。
最近では業務改善・効率化の取り組みにより、以前よりスタッフの業務負担も軽減しています。また定時出勤・残業ゼロによりオンオフの切り替えがしやすい職場です。
これからも働きやすい職場、利用者様の生活の質の向上を目指して頑張ります！
ならの郷
介護職員
渡辺憲郎

7年前、グループホーム新設の際に採用頂きました。多少の介護経験があったとはいえ、当時の私はすでに40歳を回っており、決して早いリスタートとは言えませんでした。しかし、奈良苑では職員同士が自然に助け合える環境が整っており、今日まで大きな不安を抱えることなく勤めさせて頂きました。また、「やってみたい」と提案したことはどんなことでも「やってみましょう」とチャレンジの機会を頂けます。
そんな奈良苑だからこそ職員の定着率も高く、「いつも同じ顔触れの職員がいる」ことが、私達職員同士だけではなく、利用者様の安心感につながっているのではないかと日々感じながら勤めています。
デイサービス
機能訓練士
小倉秀行

私自身初めての介護業界での仕事で当初は分からない事もあり不安もありましたが、現在は利用者様とのコミュニケーションを通して、皆様それぞれの目標達成を目指して機能訓練を行って頂き、ADL、QOLの維持・向上なども目的としています。
普段のデイサービスのフロアでは、利用者様の元気なお声が聞こえ、明るい雰囲気での職場だと思います。
仕事も定時退勤の為、家族との時間や自分の時間が取れるので私生活を充実して過ごせております。
これからも利用者様の健康や生活のお手伝いさせて頂き、デイサービスで過ごす時間が楽しいとおっしゃって頂ける様に努めて参ります。

MORE INFO

職員が学べる、楽しめる職場であること

質の高いサービスの提供や安定した職場を考えると、
働く職員が楽しいと感じられることが大切。
楽しいとは学べること、成長が実感できること、困難を乗り越えること、
考えること、想いが形になること、仲間が増えること等々。
そんな機会が与えられる会社であればいいなと思います。

ABOUT

その他

地域に開かれた施設へ！

奈良苑祭りは地域の皆様にも自由にご参加いただける”地域の祭”として開放しています。
市町村や自治会等の各団体からの施設見学や介護保険等の説明も、ご要望に応じて対応しています。
資格取得支援で応援！

奈良苑ホームヘルパー養成講座では、福祉の世界に飛び込んでこられる方々を大歓迎。
経験豊富な職員が丁寧に指導します。
資格取得支援で受講料が免除制度もあります。認知症基礎研修は業務中に取得できるように支援しています。

COMPANY

会社情報

会社名	社会福祉法人奈良苑
事業内容	学園前西特別養護老人ホーム学園前西デイサービス学園前西ケアハウス学園前西ショートステイ学園前西グループホームとみお駅前保育園子育て支援センター「とみお」ほか多数の事業を展開
企業 WEBサイト	http://www.naraen.or.jp
所在地	奈良県奈良市二名３丁目１１５１－１