「この会社で働き続けたい」
全従業員がそう思える職場に。
会社の業績が好調なのは、お客さまはもちろん
働いてくれている従業員のおかげ。
だからこそ利益を還元し、長く働ける制度を整えています。
たとえば、月間の売上目標の達成率に応じて
社員・パート問わず全従業員に、最大1.5万円の報奨金を毎月支給。
もちろん賞与もきちんとお渡しします。
また、能力やスキルに応じた職能手当もあるので
自分の頑張りが正しく評価され、給与に反映。
仕事に対するモチベーションアップに繋がると嬉しい
そんな気持ちで仕組みをつくっています。
その他の手当や福利厚生もできる限り充実させ
全従業員が長く安心して働ける環境づくりに注力。
(詳しくはぜひ募集要項を見てみてくださいね。)
数ある会社から当社に入社していただいているからこそ
ここで働いていてよかった!と喜んでもらえる
仕組み・制度をこれからも整えていきます。