仕事内容
- 「住み慣れたわが家で住み続けたい」を支援するのが「リハビリデイサービスnagomiプラス」。
あなたには理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行なっていただきます!
※その他、入浴の介助やフロアの見守りも行ないます。
<集団リハビリメニュー>
【1】リハビリストレッチ(全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ)
【2】口腔リハ体操(口腔機能を高める口腔体操)
【3】脳活性化トレーニング(脳の血流を促進させる有酸素体操)
<テーマ別リハビリメニュー>
【4】症状別リハビリ(症状の緩和・改善、重点身体機能に向けた機能訓練)
【5】生活課題別リハビリ(生活行為の分解動作に必要な機能訓練)
【6】立位運動(小集団で行う立位での筋力トレーニング)
など
各リハビリプログラムや介護の基本スキル、「なぜその動きが効果的なのか?」等の専門知識は、入社後に3~4週間の研修で学べます。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK
-
高校卒以上 / 未経験OK
<未経験歓迎>
学歴、業界・職種経験も不問。正社員デビューもOK!
飲食業、事務職、アパレル販売、スポーツジムのインストラクター、
サービス業など未経験スタートの先輩が多数活躍中!
<同業からの転職も歓迎>
「夜勤が辛くて、定期的なシフトで働きたかった」
「”お世話する”介護ではなく”元気にする”前向きな介護がやりたい」
リハビリを中心としたサービス展開する当社。
施設介護などからの転職者も多い職場です。
<活かせる資格>
◆普通自動車免許(AT限定可)→送迎業務が出来れば手当UP
◆介護福祉士・実務者研修・社会福祉主事任用資格等→保有資格によって手当UP
※無資格でも入社後に資格取得支援有
募集人数・募集背景
欠員補充増員
- 「在宅生活をいつまでも」をコンセプトに、一般的なデイサービスをリハビリ型に進化させた業界でもまだ珍しい「nagomiプラス」
ご利用者様の支持を得て現在、四半期に1店舗ペースで事業を拡大中!
新規出店に伴い、新しいスタッフを募集しております。
勤務地
- リハビリデイサービスnagomiプラス 高松店(21年4月OPEN!)
東京都練馬区高松6-8-19(最寄駅:光が丘駅)
アクセス
- ・都営大江戸線「光が丘駅」A5出口より徒歩15分
勤務時間
- 7:45/8:45~18:30の間で変形労働制
(休憩時間1時間)
※1カ月単位の変形労働時間制
※遅番シフトは8:45出勤
給与
- 月給 214,500円 ~ 244,500円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 3,600,000円)
【月給214,500円~244,500円】
上記額にはみなし残業代(月23時間分、30,480円分)を含みます。
※超過分は全額支給します
※保有資格や業務スキルを考慮します。
※ボーナス 年2回
※試用期間6ヶ月あり
※交通費、家族・住宅手当等のその他の手当は別途支給
年収例
- 3,160,000円 / 入社2年目・ケアスタッフ25歳・送迎有・実家・資格取得
3,660,000円 / 入社3年目・チーフケアスタッフ27歳・送迎有・単身・資格取得
3,800,000円 / 入社4年目・生活相談員29歳・単身・介護福祉士取得
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇
- 完全週休2日制
【年間休日115日】
■完全週休2日(日+他1日シフト制)
■店舗休業日(祝日一部)
■年末年始休暇(5~9日)
■夏季休暇・GW
【年間休日115日以外では】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年~)
■産前産後・育児休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり
- ◆ボーナスあり(年2回/9月・3月)
◆社会保険完備
◆交通費規定支給(月3万円迄)
◆家族手当(配偶者1万円、子1人1万円/月)
◆住宅手当(家賃30%または上限3万円迄)※賃貸・単身世帯
◆チーフ手当(月1万円)
◆資格手当(5千円~1万円)
◆勤続手当(月2500円~)※勤続3年~
◆リフレッシュ祝金 ※勤続3年~
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆結婚・出産祝い(2~3万円)
◆産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆社員総会/懇親会
◆互助会
◆引越しに伴う仲介金割引制度
★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★
東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」
に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。