株式会社エネブリッジの採用・求人情報

【“住”のプロを目指す企業】

株式会社エネブリッジは、1949年に創業した長野日石ガスを前身とする総合エネルギー企業です。
長野日石ガスは、その名の通りLPガスを主力商品として各種燃料を販売してきました。
現在はガス、灯油、電気といったエネルギーはもちろん、生活家電、天然水なども提供。
近ごろはリフォームや不動産も手がけるようになり、衣食住の“住”に関わるあらゆる部分で、地元の方々の暮らしをもっと快適にするお手伝いをしています。

“住”という漢字の偏は「亻：にんべん」。表しているのは“人”です。
わたしたちは、より豊かな“住”をお届けする会社。
そこに住む“人”を心から大切に思い、お客様や取引先との間では“人と人の関係”を最優先と考えています。

【もっとも大事にするのは“人”】

エネブリッジのいちばんの応募条件は、“人と人とのより良い関係がつくれる人”ということです。ガス業務の経験がなくてもいい、資格もいりません。資格は入ってから取ればいいのです。

事実、我が社に有資格者として入社した人はそれほど多くなく、ほとんどが入社後に取得しました。“危険物乙種第４類”、“液化石油ガス設備士”、“電気工事士”など、みんな働きながら勉強してチャレンジしてきたのです。

わたしたちはお客様や取引先だけでなく、社内でも“人”をもっとも大事にしています。
資格を取る時も、専任の教育係が手取り足取り指導。ほかの先輩たちもチカラを貸すことを惜しみません。
“人”を育てるのは“人”。この慣習は代々受け継がれているのです。

ただ、資格の取得はゴールではありません。“身に付けた技術を活かしてお客様を笑顔にさせるような仕事がしたい”といった、先にある目標を成し遂げるための手段なのです。
そして、ひとつの目標にたどり着いたら、次の目標を目指す。こんなステップを踏むことで、“人”はさらに進化していくことでしょう。

【量より“質”で会社も自分も伸びる】

“目標”というコトバは、よく“ノルマ”と混同されがちです。
目標とは“そこに行き着くように、またそこからはずれないように目印とするもの”。
ノルマは“各人に課せられる仕事などの量”という意味です。
エネブリッジでは、“目標”は重視しますが、“ノルマ”というものは存在しません。
ノルマは仕事や売上げの“量”を課すもので、仕事の“質”は問わないからです。

“量”より“質”を重んじる。人間性を尊重し、“質”を向上させるのを優先することが人を成長させることにつながり、会社の伸びに直結するのだと思います。
その証が、毎年１億円の売上げアップを確実に続けているわたしたちの実績です。
上場企業並の給与や賞与を目指すのも、人の質を高める社風があるからの結果にほかならないと思います。

わたしたちが求める人材は、“人と人とのより良い関係がつくれる人”。
そして、そのコミュニケーションの“質”を常にレベルアップしようと考える人たちです。

本社外観。
小諸駅から車で5分くらいの距離にあります。
ガスボンベ置き場などの施設が同敷地内に隣接しています。
本社以外にも佐久、軽井沢、長野市などに営業所が展開しています。

本社1階風景。
基本的にこのスペースに常駐するのは事務職の方です。
事務職以外の方は朝礼後にその日の訪問スケジュールを組んだら一斉に出発していきます。

当社が所有する灯油配送車両。
当社は小諸・佐久・東御・上田・長野市と、拠点の近隣地域に対する灯油配送を行っており、地元の方々が必要とする身近なエネルギーをサポートしています。

当社の理念としている『公益性の自覚』として展開しているガソリンスタンド。
地域の方だけでなく、遠い所からも来店してもらえるような愛される場所になりました。
もちろん今後も地域の方の為に運営を継続していくつもりです。

アットホームな職場環境でのびのび。
生まれ変わった会社の未来が楽しみです！

《プロフィール》
G さん
本社 事務担当
2020年12月 転職入社

－現在の仕事の内容を教えてください。
オフィスで、主にお客様からの電話対応や伝票類の管理を担当しています。灯油の注文や契約に関するお問い合わせに対応したり、ガス機器や住宅設備の不具合や不明点についてのお問い合せやご相談をうかがって、現場の担当に連絡することが多いです。
前職も事務でしたが、業界分野がまったく違い、入社当初は未知の世界に飛び込んだ感覚でした。技術情報や商品知識があまりになさすぎて、本当に自分にできるのかと思いましたが、不安に感じる前に同僚、先輩の皆さんがすごくフォローしてくれて、経験を積みながら仕事を覚えることができました。

－仕事で特に心がけているのはどんなこと？
お客様が何を求めて電話してくださっているのかを正確に理解し、最適な対応をすることです。そのためには、まず「聴く」こと。お客様のお困りごと、ご心配なこと、ご質問、苦情など、ともかく全部うかがったうえで、何が最適かを考えて対応するようにしています。
また、現場担当の人に伝える時は、お客様のご要望が正確に伝わるように、内容を整理してから伝えることを心がけています。
そして、分からないことはそのままにせず、すぐ確認すること。その点はチームで協力する体制がしっかりしているので、いつも助かっています。

－エネブリッジのいいところとは？
職場がアットホームで仕事しやすい環境です。幅広い年代の人がいますが、勤続年数や肩書きに関係なくとてもフレンドリーで、何でも相談しやすいんです。結果的に業務面で「個」への負担が少なく、働きやすさにつながっているのでしょうね。
新しい社名を社員全員の総選挙で決定した時は驚きました。でも楽しかったです。私も悩んで考えて投票しましたよ。会社の進化に立ち合っている感覚は、なんだか感動的で刺激的でした。新しくなった会社がどう変化していくのか、社員としてとても楽しみですね。

－今後に向けて思うことは？
目標にしてきた先輩たちが私にしてくれたように、今度は新しく入ってくる人たちの仕事をサポートし、大切なことを共有していきたいと思っています。

「人」を大事にする会社だと実感！
新事業への取り組みにワクワクしています。


《プロフィール》
A さん
本社 サービス担当＆塗装技術担当
2020年5月 転職入社

－現在の仕事の内容を教えてください。
LPガス、灯油をお客様の家や事業所に配達し、安全に設置するサービスの仕事を担当しています。
2022年に会社の新しい事業として住宅などの外壁塗装サービスがスタートし、そちらに配属されることになりました。冬を除く期間は塗装職人の親方の下で塗装技術を身に付け、腕を磨く修業の真っ最中です。

－仕事で特に心がけているのはどんなこと？
サービスは単純な配送作業ではなく、個々のお客様とのおつきあいがメイン。そのお宅の安全や安心に直接関わる仕事なので、あいさつはもちろん、ちょっとした会話にも心が通うよう、自分の素を出してしゃべるようにしています。
一方、塗装の方は早く職人として仕事に出られるよう、必死で修業中です。塗装は自分の性分に合っているのかな。楽しくてやりがいがあるし、完成の喜びが大きいんです。親方がすごく腕のいい職人なので、よく見て、ゼロからしっかり鍛えてもらい、早く自分の腕を上げようと夢中になって取り組んでいます。

－転職して感じたことは？
前職でもエネルギー関連の仕事に就いていましたが、もっとやりがいのある仕事を探していたところ、ここの求人を知人に教えられました。
ホームページを見たら「人間性を大事にしている」とあって。実際、面接で社長と話してみたら、本当に「人」をとても大事にしていると実感できました。経験も年齢もいろんな人が勤務していますが、社内の人間関係はフラットで、みんなそれぞれに自分らしく仕事していて、自分も今、とてもいい環境のなかにいるなと思います。職場のチームワークがよく、みんなが主体的に仕事できているのも気持ちいいですね。

－今後に向けて思うことは？
新しい塗装事業は、会社にとって未来への投資だと思います。それを任せてもらった以上、まず自分が成長して信頼されるプロになり、部門も成長していけるようにしていきたいと考えています。プレッシャーより楽しみの方が大きいですよ。

働きやすさ、仕事のやりがい、待遇を
よく考えてくれている会社だと感じます。

《プロフィール》
U さん
佐久営業所 サービス担当＆塗装技術担当
2020年12月 転職入社

－現在の仕事の内容を教えてください。
佐久営業所のスタッフとして配達サービス、リフォーム、設備の点検・整備など、マルチタスクに対応しています。ホテルマンからの転職で、最初は何も分からない状態でのスタート。先輩たちと一緒にお客様のもとへ行き、教えてもらいながら技術を身に付け、さらに磨いているところです。今後、塗装技術者としても仕事ができるよう2022年から修業に入っています。
エネルギーのことはもちろん、給湯、水回り、エアコン、各種住宅設備、さらには塗装など、「住」に関するあらゆることに対応できる知識・情報・技術が身につくので、自分の自信につながるなぁと実感する昨今です。

－エネブリッジはどんな会社？
業務の幅が広いので、いろいろな経験ができ、人間的にも成長できる会社だと思います。社員の年代や経験も幅広く、尊敬できる人がたくさんいるのに、みんなフランク。コミュニケーションがとりやすく、働きやすい会社でもあります。
給与、賞与面がきちんとしている点も家族を持つ人間としては非常にありがたいところ。基本的に土日祝日が休みなので（当番出勤はありますが）、家族と過ごす時間をしっかり持てるのも理想的です。資格取得の支援や手当もうれしいですね。入社2年で4種類ほどの資格を取得しました。
働きやすさと待遇、どちらも社員のことを考えて、会社が制度や環境の充実を図ってくれているという点で、転職してよかったと思っています。

－今後に向けて思うことは？
直属の先輩の仕事ぶりが「完璧」なんです。段取りがみごと、仕上がりがきれい、技術が高い、突発的なことにもしっかり対応できる、お客様への対応が素晴らしい、そしてオンオフのメリハリもしっかり！ その先輩を目指して仕事の質を高めていくことが目下の目標です。
この仕事は単なるサービス業ではなく、地域の生活インフラを確立する価値ある仕事。やりがいを胸に自分自身を進化させていきたいですね。

－応募を検討している人にメッセージを
ありきたりですが、元気がある人、明るくあいさつできる人と一緒に働きたいです。
お客様との対応に限らず、どんな場面でもあいさつって大事です。ことに「はじめまして」は、初対面の一度きり。それがしっかりできれば、その先のハードルがぐんと低くなると思いますよ。