仕事内容
- ＜業務の流れ＞
・訪問担当エリアの確認、案内資料の準備
・お客様宅への訪問
・NHKの仕組みのご説明や住所変更、新規契約などのご案内
5人1組のチーム制なので、困ったときはすぐ先輩に相談できます。
コツコツ訪問を積み重ねるうち、お客様との会話のコツも掴めてくるはず。頑張った分だけ成果につながります。
＜充実した研修制度＞
入社2週間の研修で、基本的なビジネスマナーから専門用語までイチから教えます。
座学研修・現場研修にて、しっかりと学んだ後に訪問をスタートします。
5人1組のチーム制で、研修後も先輩に相談しながら進められるので、自分のペースで仕事に慣れていただけます。
未経験の方、新卒・第二新卒、社会人デビューの方歓迎です!
＜自分の時間を大切にできます＞
1ヶ月ごとの自己申告シフト制なので、休日は自分で決めることができます。
また、休みは月9日とたっぷりあるので、プライベートも充実させられます！
休みを繋げれば4連休にすることもできるので、趣味や旅行を満喫している先輩スタッフも多数！
＜しっかり稼げる環境＞
昇給年2回・賞与年3回と、頑張りに応じて給与がプラスされます。
1年目で月収30万円になる先輩スタッフや、20代で課長などの役職がつく先輩スタッフも。
未経験から稼げてキャリアアップができる環境です。
また、毎月上限2万円の家賃補助もあるので、しっかりとお金が貯められます。
※ハローワークにも掲載予定の積極採用求人です。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
- 学歴不問 / 未経験OK
＜未経験・第二新卒活躍中＞
◎未経験の方、新卒・第二新卒、社会人デビューの方歓迎です!
◎人柄を重視して選考をします！経験や経歴、転職回数などはいっさい不問です。
＜先輩スタッフの声＞
★25歳・元ホールスタッフ
社長と副社長がランチに誘ってくれたり、ご契約をいただけたときに「やったね！」と社長からメールが届いたり。
気持ちを理解してもらえて、気持ちよく働けています。
★20歳・元サービス業
社会人経験ゼロ、人付き合いもうまくなかった私ですが、先輩を真似した結果、入社1年で全国2位の成績になれました。お客様への説明も難しくないので、やれば成果を出せます！
★26歳・元カラオケ店スタッフ
面倒見の良い先輩ばかり。成果が出ず焦っていたとき、部長が何度もロープレに付き合ってくれました。
募集人数・募集背景
- ・リスタートするなら、「安定」と「成長」の両方が手に入る会社を選びませんか？
2010年の設立以来、日本放送協会（NHK）のパートナー企業として成長を続けてきた当社。2018年にJASDAQ上場を果たし、2019年には東証二部へ市場変更をしました。新しい事業やポジションも続々と生まれている当社で、次のチャレンジをしませんか？
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
- ＜川越支店＞
埼玉県川越市脇田本町15-10大樹生命川越駅前ビル9F
・希望勤務地へ配属！本人同意のない転勤はありません！
・U・Iターン、初めての上京、大歓迎！引越手当・家賃補助手当あり！
アクセス
- JR本八幡駅 徒歩2分
勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間）
・1ヶ月ごとの自己申告シフト制！働く日と休む日はあなた次第です！
給与
- 月給 230,000円 ～ （※想定年収 3,240,000円 ～ ）
＜関東圏＞
※固定残業代59600円を含む。月40ｈの時間外・月35ｈの深夜手当（法定割増含む）分として支給
※研修中は固定残業代29300円を含む。月20ｈの時間外・月15ｈの深夜手当（法定割増含む）分として支給
年収例
- 4,000,000円 / 入社1年目・23歳
5,200,000円 / 入社2年目・27歳
休日休暇
- ＜4連休を取得することも可能です！＞
・月8日（シフト制 ※1ヶ月ごとに希望を申請できます）
※できるだけ希望に添って決定しているので、お休みをつなげて4連休にすることも可能です。
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給・慶弔休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり
- ・昇給（年2回）
・賞与（年3回）
・交通費支給（月1万5000円まで）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・企業型確定拠出年金制度
・家族手当
・永年手当（5年以上勤務した方が対象）
・家賃補助手当（家賃の40％を補助／上限月2万円まで）
・引越手当
・仲介手数料半額
・社内ベンチャー制度
・メンタルケアカウンセリングサービス
・オフィス内禁煙・分煙
・キャリアデザイン制度で、自分らしい道を！
主任に昇格したのちは、営業以外の様々な部署・職種へのキャリアチェンジが可能！
主任昇格後の異動の希望は100％叶えています。
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