株式会社マイワークの採用・求人情報

最終更新日: 2023年06月13日
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株式会社マイワーク
今日も、働きたい人と企業の
「幸せな出会い」をつむぐために。
ABOUT
データでチェック
マイワークではどんな年代の人が働いているのか?
活躍している方はどんな方?などの疑問にお答えします!
  • ■39歳以下の若手が多い会社!

    社員の「約7割」が、39歳以下の若手メンバー。中途入社メンバーに関しても、20代~30代が多数在籍中。また前職は接客業など、未経験入社がほとんどです!
  • ■志望理由は十人十色です!

    「働きやすさを大事にしたい」
    「将来に不安なく働き続けたい」
    「人と関われる仕事につきたい」
    「無理なくコツコツ働きたい」
    などこれまで入社した方の志望理由は様々。ぜひ気軽に面接でお会いしましょう!
MESSAGE
私たちの想い
不器用でもいい。
“働く”にまっすぐな人が集う場所。
“らしい”志望動機より、本音をまっすぐに語ってくれる人と働きたい。
私たちは、そう考えています。
だから、マイワークに集う先輩たちも入社理由は人それぞれ。
将来のため、やりがいのため、大切な誰かのため……どんな理由でも、
大切なのは自分の言葉で語れることだと思うのです。

また、私たちが手がけるのは「働きたい人と企業を結ぶ」人材サービス。
人と企業の幸せな出会いをつくることが社員の務め。
だからこそ、社員一人ひとりが、自分の仕事に
まっすぐ向き合う人であってほしいと願っています。
ABOUT
私たちの仕事
どんな職種・立場の社員も
「人と人とのつながり」や「誠実なコミュニケーション」を
大切にするのがマイワークの社風です。

たとえば、営業職なら。
人手不足や事業運営に悩むクライアント企業にとことん寄り添い、
「何かできることはないか」と一緒に悩むことも仕事の一つ。

たとえば、派遣先となる物流センターの管理担当者なら。
派遣スタッフのみなさんが気持ちよく働けるよう
いつでも相談しやすい関係性と、快適な環境づくりがミッション。

「一緒に働く仲間や目の前の相手の力になりたい」
「人と人のあたたかいコミュニケーションって、やっぱりいいな」
そんな想いが原動力になる仕事です。
  • 現在活躍する先輩や役職者の中には「実は、もともとマイワークの派遣スタッフとして働いていた」というメンバーも。当社で新しい道を見つけ、長く働き続ける人も少なくありません。
  • 評価についても、対社内・対社外の方とのコミュニケーションや仕事ぶりまで踏まえて検討。上司や同僚、顧客からの信頼が、評価やキャリアアップにつながります。
MORE INFO
社員の声
タテマエや経歴ではなく、
「ホンネ」を大切にする会社です。
何か一つでも「頑張る理由」があればいい。そんなふうに言ってくれるのがマイワークのいいところだと思います。私自身、ずっと音楽の道一筋で歩んできた人間。もともとマイワークの派遣スタッフとして働いていたご縁から、営業として社員に。正直、当時はビジネスシーンで活かせるスキルや経験に自信はありませんでした。でも「何かに一生懸命になれる人なら大丈夫」と、迎えてくれたんです。そんな風土があるから、実際に接客や販売などまったくの業界・職種未経験で入社して活躍する人がたくさんいます。

現在は私自身も採用面接に携わる機会もあるのですが、こうした風土や採用に対するスタンスは変わっていません。お手本通りの志望動機よりも、自分のやりたいことや目標、頑張ってきたことを率直に語ってほしい。「家族や将来のため」「人と接することが好きだから」「安定感のある業界で働きたいから」等、どんなホンネでも構いません。

面倒見の良い人が多いので、お互いに助け合ったり、補いあったりできるのも魅力的なところ。「自分にはこのスキルが足りないな」と思ったら、仲間から学べばいいのです。自分なりの動機や想いを持っていること、それを素直に語れること。この二つだけ満たしていれば、安心して飛び込める環境だと思います。

(中途入社 上村)
PHOTOS
働く環境
求職者の方とのコミュニケーションの場となる営業所。
とある1日の様子を少しだけご紹介します。
各拠点ごとに個性もありますが、穏やかで親しみやすい雰囲気の社員が多いです。
選考等で訪れた際には、ぜひ社員と言葉を交わしてみてください。
  • 営業所には、お仕事探しやシフトの提出、お給料の受け取り等のために派遣スタッフさんたちが訪れます。事務手続きをするだけでなく、顔を合わせ、言葉を交わしてコミュニケーションをとることも大切にしています。
  • 集中する時は集中する、ほっと一息つく時は和やかに雑談も楽しむ…というように、メリハリのある雰囲気。もちろん、わからないことがある時には「今、この作業で困っていて…」といったちょっとした質問も気軽にどうぞ。
  • 営業の社員は、人手不足に悩むクライアント企業にコツコツ訪問。単に派遣契約を結ぶのではなく、企業の成長や健やかな職場づくりにつながる様々なアイデアや工夫を提案することもミッションです。長いお付き合いになるお客様もたくさん。
  • 安心して働ける環境づくりにも注力。家族手当や住宅手当、勤続手当といった各種制度も整っています。入社後、経験を積んだのちに職種転換するチャンスも。働きながら自分らしい道を見つけ、キャリアを築いていく先輩も多いです。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社マイワーク
事業内容 ■物流管理事業
■物流サービス事業
■労働者派遣事業 派 13-070511
■有料職業紹介事業 13-ユ-308513
企業
WEBサイト
https://www.mywork.co.jp/
所在地 東京都中央区八丁堀2-7-1八丁堀サンケイビル9F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

未経験からはじめる人材コーディネーター ◎20~30代の若手が多数入社/業績賞与+家族・住宅手当あり

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年俸 3,000,000円~
埼玉県川越市
最終更新日:2023/6/13

未経験からはじめる人材コーディネーター ◎20~30代の若手が多数入社/業績賞与+家族・住宅手当あり

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年俸 3,000,000円~
東京都大田区
最終更新日:2023/6/13

未経験からはじめるキャリアカウンセラー ◎20~30代の若手が多数入社/業績賞与+家族・住宅手当あり

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年俸 3,000,000円~
埼玉県川越市
最終更新日:2023/6/13

未経験からはじめるキャリアカウンセラー ◎20~30代の若手が多数入社/業績賞与+家族・住宅手当あり

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年俸 3,000,000円~
東京都大田区
最終更新日:2023/6/13

未経験からはじめる人材コーディネーター ◎20~30代の若手が多数入社/業績賞与+家族・住宅手当あり

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年俸 3,000,000円~
東京都墨田区
最終更新日:2023/5/31

未経験からはじめるキャリアカウンセラー ◎20~30代の若手が多数入社/業績賞与+家族・住宅手当あり

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年俸 3,000,000円~
東京都墨田区
最終更新日:2023/5/31

未経験からはじめるキャリア人材アドバイザー ◎20~30代の若手が多数入社/家族・住宅手当あり

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年俸 3,000,000円~
神奈川県厚木市
最終更新日:2023/5/31

未経験からはじめる人材キャリアアドバイザー ◎20~30代の若手が多数入社/家族・住宅手当あり

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年俸 3,000,000円~
神奈川県厚木市
最終更新日:2023/5/31

未経験からはじめる人材マッチングサポート ◎20~30代の若手が多数入社/家族・住宅手当あり

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年俸 3,000,000円~
神奈川県厚木市
最終更新日:2023/5/31

未経験からはじめる人材コーディネーター ◎20~30代の若手が多数入社/業績賞与+家族・住宅手当あり

画像
年俸 3,000,000円~
神奈川県厚木市
10:00~19:00
最終更新日:2023/1/11

未経験からはじめるキャリアカウンセラー ◎20~30代の若手が多数入社/業績賞与+家族・住宅手当あり

画像
年俸 3,000,000円~
神奈川県厚木市
10:00~19:00
最終更新日:2023/1/11
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