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新卒採用(正社員)

施設管理運営スタッフ(マネージャー候補) ★自由な発想で企画ができます。 / 株式会社ミタス伊勢

仕事内容
地域に根ざした商業施設『ミタス伊勢』と、その中にあるスーパー銭湯『伊勢・船江温泉 みたすの湯』の管理運営をお任せします。入社後は、先輩の指導のもと業務を進めていきましょう。

<ミタス伊勢とは…>
スーパーマーケット、ホームセンター、スーパー銭湯等、様々なお店が入り大規模な総合病院と隣接する施設です。生活に密着した商品を提供しています。

<お任せする業務>
◆テナントの売上管理
各テナントの売上を本社へ報告して集約してもらいます。売上アップを図れるように施策を考えることが大切です。

◆テナントとの情報共有
各店長を集めて月1回テナント会を実施。各テナントの告知や情報の共有がメインです。建物・設備等の修理が必要な場合は、本社に報告すると専門業者を手配してくれます。

◆催事場の企画
現在は主にガス機器や車の展示を行なっていますが、新しいアイデアがあれば気軽にどんどん提案してください。地域のためになりそうと感じられれば、基本的に実施に至ります。

◆自社運営のスーパー銭湯『伊勢・船江温泉 みたすの湯』および施設内レストランの管理
売上管理、スタッフのシフト管理、衛生管理などに携わります。

※県、市、商工会議所、観光協会、警察署等からイベントの実施やポスターの掲示に関する問い合わせにも対応します。

<イベントの企画・運営もお任せします>
例えばミタス伊勢内で行なう恒例行事、ミタスまつり。その内容を考え運営するのも仕事です。半年前から準備開始。イベント内容のアイデアをスタッフと出し合って決めていきます。去年は、木遣り、和太鼓演奏、よさこいソーラン演舞、ミニライブ、体験ブース、消防車の展示などを行ないました。アイデアが固まったら、団体や商店街など、各所と協力して運営まで行ないます。祭り以外でも、新しい提案は大歓迎です。
応募資格
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
「地域を元気にしたい」という想いに共感でき、熱意をもって日々勉強できる方であれば、知識や経験はいりません。私たちと一緒に、伊勢市を盛り上げていきましょう。

※普通自動車免許(AT限定可)
※職種や業界の経験も問いません。学歴、ブランクも不問です。
※必須ではありませんが、接客・販売の経験(アルバイト経験もOK)があれば、仕事に活かして働けます。
募集背景
私たちが運営する複合商業施設『ミタス伊勢』。伊勢市の中心市街地に位置し、駐車台数1300台を備える大規模な施設です。スーパーマーケットやホームセンターを核に、日常生活で実用的に使える商品を中心に提供しています。三重県や伊勢市をはじめ、商工会議所、観光協会、警察署、消防署、学校、企業などと連携を図り、地域に根差したイベントも多数展開してきました。

今後、更に「まちの顔」として発展していけるように、組織体制を整える必要が出てきました。そこで、新しいメンバーを募集します。
勤務地
ミタス伊勢/三重県伊勢市船江1-471-1
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
★U・Iターン歓迎です!入社の際に引越しが伴う場合は、当社で一部負担できるように調整する考えです。お気軽にご相談ください。
アクセス
JR参宮線・近鉄山田線「伊勢市駅」より徒歩17分、または車で約5分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間
8:00~翌1:00(シフト制/実働8時間)

[シフト例]
8:00~17:00、13:00~22:00、16:00~翌1:00

※残業は月20時間以下です。
※月1回程度、業務状況によって早朝(6時ごろ)に出勤することがあります。その場合、早朝手当を支給します。
給与
月給20万~40万円

★別途、年2回の賞与、役職手当、残業手当、交通費などがあります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
◎450万円/40歳(経験10年)
◎550万円/50歳(経験20年)

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇
◆週休2日制(月8日/シフト制)
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(6月と9月にそれぞれ1週間程度の休みがあります)※有休で消化。
福利厚生
◆昇給年1回(4月) ★年齢給の昇給があります(上限40歳)。
◆賞与年2回(2月・9月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆深夜勤務手当
◆早朝手当
◆役職手当
◆転居手当(入社時に引越しが伴う場合、当社が一部負担します)
◆制服貸与
◆退職金制度
◆車通勤可・駐車場完備
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