株式会社ホープの採用・求人情報

これまでのキャリアで、
会社の業績や景気の動向に、
不安を感じたことはありませんでしたか。
もう、そんな心配とは無縁の場所で、
心穏やかに働きませんか。

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なぜ、私たちは安定しているのか。
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答えはシンプルです。

「建物がある限り、
私たちの仕事はなくならないから」。

これは、創業から30年以上経った今も、
そしてこれからも変わらない事実です。

この普遍的な強みを持つ事業だからこそ、
私たちは安定した経営を続け、
社員の雇用と生活を
守り抜くことができるのです。

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会社の利益は、まず社員へ。
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安定した収益は、会社の未来を創る「人」に
投資してこそ意味がある。
私たちはそう考えます。

だから、給与や手当、福利厚生を充実させ、
誰もが安心して長く働ける環境を
整えることに何よりも力を入れています。

社員が安心して働ける。
だから、お客様へ質の高いサービスを
提供できる。
そして、お客様からの信頼が、
会社の安定につながる。

この好循環こそが、
私たちの何よりの強みです。

あなたの力を、
ぜひ当社で活かしてください。

「今日も残業で、帰りが遅くなる」
「休日なのに、会社から電話が…」

そんな毎日に、私たちは終止符を打ちます。

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時間に追われない、穏やかな毎日を
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当社の現場管理職の残業時間は、
月平均10時間程度。

多くの社員が、仕事後の時間を
趣味や家族との団らんに使っています。

また、休日や夜間の緊急対応も、
年に1回あるかないか。

チームでしっかり
フォローし合う体制なので、
「休みの日も気が休まらない」
なんてことはありません。

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休日の柔軟性も、私たちの自慢です。
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日曜・祝日に加え、隔週の土曜休みは
あなたの都合に合わせて
出勤日を選べます。

「子どもの運動会があるから、
この週は休もう」

といった調整も、
気兼ねなくできる雰囲気です。

社員が心身ともに健康でいること。
それが、良い仕事につながると
信じています。