株式会社MoreVisionの採用・求人情報

最終更新日: 2025年05月16日
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株式会社MoreVision
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
人と企業が「共栄する未来」を創造する
世の中の情報は凄まじいスピードで増えていくのに、一人の人間が扱える情報量には限度がある。

だから数万社もある企業の中から「自分にピッタリ」の1社を見つけることも
「自社にピッタリ」な人に情報を届けることも、とんでもなく難しい。

私たちはキャリアの専門家として、企業と求職者の情報を分析・整理するAIアルゴリズムを
創造し、情報氾濫時代における両者のより良いマッチングの実現に貢献します。

「働く」ということを通して誰もが社会に能動的にかかわることで、人と企業が共に
成長し、共栄する未来。それが私たちの目指す世界です。
ABOUT
私たちについて
変化の激しい就活市場。就活生の価値観や仕事の選び方も日々変化しています。
私たちは学生の声をもとにサービス設計をし、業界で初めてAIの概念を搭載しました。
50以上の学生団体とも提携し、学生のために学生が作ったサービスを展開しています。
  • 「何を見て何を信じればいいのかわからない。」
    そんな大量の企業情報を、AIを用いて統合・整理し提供します。

    MoreVisionが開発・提供する AIは、以下の3つの理念(フィロソフィー)に基づいています。
    (1)視野を狭めるためのAIではなく、まだ見ぬ視野を広げるためのAIであること
    (2)活動を少なくするためのAIではなく、活動を促すためのAIであること
    (3)意思決定をしてくれるAIではなく、ユーザーが意思決定をするためのサポートとなるAIであること
    求職者が能動的にキャリアの選択をするためのサポートツールもしくは「相棒」として、活用して頂けるAIを目指しています。
  • 「こんな会社知らなかった、でも、自分に合っていそう。」そんな新しい道(More Vision)をAIが提案します。

    新卒採用向けAIマッチングシステム「MiRAVEL」では、簡単な性格診断や価値観分析を実施するだけで、膨大な公開・非公開情報を分析したAI(AiMi)が自動でマッチング企業リストを生成します。これにより求職者・求人企業双方に「新しい出会いの創出」と「マッチング効率化」の2つの価値を提供します。
BUSINESS
事業内容
学生がたくさんの情報を浴びてその中で就活をする時代は終わりました。
疲弊する学生・企業をAIを用いて少しでも減らし、納得いくキャリアの選択を提供します。
  • AI搭載型のキャリアマッチングシステム(MiRAVEL)の企画・開発
    業界初のAIを搭載した新たな就活サービスです。50以上の学生団体と提携をしており、学生が学生のために作ったユーザーファーストなサービスです。
  • 採用・人事コンサルティング
    「求職者に対して今自社がどのように見えているか?」をAIが可視化し、企業のなりたい姿、あるべき姿とのギャップを分析、「企業の魅力が正しく伝わる」ための採用活動の計画立案から実行までを支援します。
MEMBERS
メンバー紹介
メンバーは20代~30代前半が中心。コンサル・学生起業家・ベンチャー・デジマ・人材業界・シンクタンク出身など前職は幅広く、働き方も正社員・副業・フリーランス・インターン生など。
それぞれの能力や価値観を尊重し合って仕事をしています。
  • 平川敏章
    京都大学 総合人間学部 人間学科卒業。
    大学卒業後、メガバンク⇒ITコンサル企業での人事を経て、2016年株式会社ヴィジブルート創業、代表取締役就任(現在は取締役)。採用戦略立案コンサル、採用代行、面接官育成など10社以上経験。2019年に株式会社MoreVisionを創業し、MIT出身のデータサイエンスチームとの共同開発でAIキャリアマッチングサービスMiRAVELを開発。会社のネームバリューや風評に流されるのではなく、「本当に自分に合った会社」を提示することで「自分らしい選択」を促したい。
    GCS認定プロフェッショナルコーチ。証券アナリスト検定会員。
    趣味はピアノ(編曲たまに演奏)。三児の父。
  • 堤 圭佑
    東京工業大学 工学部 社会工学科卒業。
    大学卒業後、2019年4月に株式会社野村総合研究所へアプリケーションエンジニアとして入社。大手金融系システムやAndroidアプリの開発に携わる。
    2022年1月に株式会社MoreVisionへCOO(最高執行責任者)として参画。新卒採用向けAIマッチングシステム「MiRAVEL」の開発/運営、新規事業立案、学生との個別面談など活動中。
    ダンスと音楽が好きです。どっちも観るだけ聴くだけです。
  • 吉澤 映彦
    2年半社会人として働いた後、一念発起して半年間の受験勉強を経て大学に進学。大学では、考古学を専攻。
    アルバイトと学校の生活に疑問を抱く中、受験勉強の際お世話になった友人の影響もあり、エンジニアを志し、2019年2月からエンジニアのインターン。2019年4月から休学。

    その後、Webコンサルベンチャーでインターン→BDR立ち上げリーダー/30名のマネジメント→上場企業にて、HRセールス→HRベンチャー(モアビジョン)にてCRO(最高収益責任者)に就任。

    MiRAVELの開発に携わり、2019年8月にローンチし、現在は学生の傍ら、営業責任者として従事。
  • 青山 麻穂
    新卒採用・キャリアアドバイザーの経験を活かして、就活サービス『MiRAVELミラベル」の企画に携わる。
    兼業でパーソナルカラー診断・メイクアドバイザーのサロンを開業。社会人の第一印象向上のサポートを行う。
MORE INFO
価値観
  • オープンなコミュニケーション
    以前メンバー全員で相互理解のために性格診断を実施したところ、他の項目はバラバラなのに、唯一全員に共通している特徴がありました。それが、「受容性」です。
    オープンなコミュニケーションと、自分と異なる意見を取り入れることが、MoreVisionを構成する「人」の大きな特徴です!
  • メンバーの多様性
    メンバーは20代~30代前半が中心。コンサル出身・学生起業家・ベンチャー・デジマ・人財・シンクタンク出身など前職は幅広く、働き方も正社員・副業・フリーランス・インターン生とみんな違いますが、それぞれの能力や価値観を尊重し合って仕事をしています。
    インターン生も日本全国、それだけでなく、在アメリカ、在台湾、在フランスなど多様なメンバーが活躍してくれている活気ある組織です!
  • フラットな組織
    新しいプロダクトを開発して世に広めていくために一番必要なこと、個々人の創造性を最大限発揮できるチームを創るために、「誰もが遠慮せずに自由な意見を言えること」は絶対条件だと考えています。年齢や社歴、業界経験の多寡にかかわらず、インターン生であってもどんどん自分の意見を発信していける、そんなフラットな組織です!
BENEFITS
福利厚生
  • リモートワーク
    リモートワーク主体の働き方となっています。

    出社機会が少なくなっても仲間との交流機会などは定期的に開催しています。気軽に雑談や相談ができるようにSlackなど各種ツールも活用しています。
    インターン生含めると今も数十人がリモート主体で働いているので、リモートであっても一人にしない育成ノウハウは蓄積されてきています。
  • 副業・起業支援
    副業・起業したい社員を、制度面でサポートしています。

    「副業・起業したくても本業が忙しくてできない」ということにならないよう、勤務時間や勤務形態面に柔軟性を持たせ、社員が会社外でも幅広く活躍の場を広げられるよう支援します。
    実際に今年自分でサロンを開業し、両立している社員もいます。
  • 誕生日休暇・結婚休暇
    所定の有給休暇とは別に、誕生日や結婚、その他人生の重要なライフイベントに応じて休暇を取得できる仕組みです。
    「自分の生き方は自分で選ぶ」ことを大事にしている会社なので、仕事だけでなくプライベートも充実させてください。
  • 社内ビジコン・趣味コン
    社員数はまだ少ないですが、学生インターン生は50名以上在籍。学生インターン生も含めて、堅苦しくない雰囲気で「漠然と考えている夢」について話す『夢コンテスト』
    趣味について話してみんなでやってみよう『趣味コンテスト』を定期的に開催。
    幅広い人との新しい接点、新しい刺激が得られる場を提供しています。もちろん参加は自由です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社MoreVision
事業内容 (1)ダイレクトリクルーティング導入・運用支援
(2)採用コンサルティング
(3)学生団体と提携したメディア制作
(4)AIを用いたキャリアマッチングシステム「MiRAVEL(ミラベル)」の企画・開発
企業
WEBサイト
https://morevision.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス17F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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