有限会社エイミの採用・求人情報-engage

MESSAGE

私たちの合言葉

変えるために変わろう

「行動分析学」の科学的な手法を用いて、子ども達が抱えている問題やご家族が直面しているお悩みを「より良い方向」へ改善し、問題を解決するためには、様々な面で変わることが大切です。
「変えること、変わること」を恐れることなくチャレンジできる方を大歓迎いたします。

PHOTOS

「ワーキング」スタイル

お子さんへの療育、保護者へのアドバイス、スタッフ同士のミーティングなど・・・
「はたらく」＝楽しむ・学ぶ・成長する。それが、バンブーハット「ワーキング」スタイルです。

社会人の皆さんが、一日で最も長い時間を過ごすのは、きっと職場でしょう。「面白くない、つまらない」というのでは、もったいない。せっかく働くのであれば、働きがいのある場所で、価値のある仕事をして、精いっぱい楽しみましょう。
「行動分析学」という科学的な手法を療育や保育、教育に取り入れていること。働きながらこの手法を学ぶことで、あなた自身に多くの発見があり、これまで以上に「療育や福祉の現場で具体的に使える技術」を身につけることができます。
働く同僚から、子ども達から、保護者様から、様々な学びや経験を得る。それぞれ立場は違っても、スタッフみんなが成長を続けながら、よりよい会社、よりよい社会を作っていくことが私達の願いであり、使命です。
[役割人事制度]を導入しています。年功序列型の制度ではないので、新規のキャリア採用、新卒採用の方も活躍できる制度となっています。

MEMBERS

シューカツ応援ガイド

「はたらく」＝楽しむ・学ぶ・成長する。それが、バンブーハット「ワーキングスタイル」。

林あずさ

バンブーハットキッズ深谷上野台教室勤務
／4年制大学卒（2020年入社）管理者兼児童発達支援管理責任者。お子さんの直接支援、個別支援計画書の作成、スケジュール管理や請求業務を担当。
秋山知里

児童発達支援バンブーハットキッズかごはら教室／国立大学教育学部卒（2018年入社）管理者として事業所の運営管理及び、お子さんに対する療育方針の統括などの業務を行う。
片桐絵美

児童発達支援バンブーハットキッズ深谷駅前教室勤務／茨城県立医療大学保健医療学部作業療法士学科卒（2015年入社）事業所の管理業務の他、作業療法士として特別支援計画を立案し、お子さんを支援。
阿部恭佑

放課後ルームバンブーハット上柴東勤務／スポーツ系私立高校卒（2017年入社）管理者兼児童発達支援管理責任者。事業所の運営、スポーツを活かした指導、放課後ルームの統括も行う。

ABOUT

「バンブーハットキッズ」は、0歳から就学前の発達や知的に遅れを持つお子様を対象にした児童発達支援教室です。

行動分析学を活用し、個別トレーニング、集団トレーニング、保護者の方向けのペアレントトレーニングなど、実践的で具体的な支援・訓練を行います。

発達や知的に遅れのあるお子様の場合、なるべく早くその症状に気づき、適切な療育や行動改善を行うことが非常に重要となります。

就学前の早い段階から、問題に取り組むことで、より効果的な支援が可能になります。
バンブーハットは、子どもたち全員を「必ず1日30回以上ほめる！」を合言葉に活動する放課後ルームです。

子供たちの才能や可能性を見出し、それをどうしたら広げられるかということを探りながら、想像しながら支援をし、環境を整え、成長の手助けをしていきたいと考えています。

また、親御さんへのケアも重要と考えます。お母さんお父さんへ個別支援計画の説明やアフターフォローもしっかりと行ってまいります。

MORE INFO

選考について

応募～内定までの基本的な流れ

書類選考

WEBエントリー時にご登録いただいた職務経歴・スキルなどをもとに、書類選考を実施いたします。エントリーいただく際には、必ずご入力ください！※未登録（または情報不足）のままエントリーいただいた場合「書類選考不合格」となってしまう場合がございますので、ご注意ください。
選考を兼ねた面接

書類選考を通過された方には、弊社採用担当との面接(WEB面接も可)にお進みいただきます。面接は基本的には平日の日中の実施となりますが、場合によっては土曜日や、夕方以降の面接実施も調整可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください！
業務説明会

面接を通過された方には、配属先企業様との顔合わせを兼ねた「会社説明会」にお進みいただきます。詳しい業務内容や職場のことについて、配属先の担当から直接お話しを聞くことができます。不明点や確認したいことなどがありましたら、質問もOKです！
内定！

面接および「会社説明会」を通過された方は、内定となります。就業開始日をご相談・調整のうえ、決定いたします。勤務初日までに不明点・確認したいことなどがありましたら、採用担当までご連絡くださいませ！

COMPANY

会社情報
1日30回以上褒める

会社名	有限会社エイミ
事業内容	★「1日30回以上ほめること」を合言葉とし、発達障害を持つ子どもの才能や職業適性を見出しながら、応用行動分析によるアプローチを軸に療育を行います。研修もあるので未経験者でも◎ ★子どもたちの才能や可能性を伸ばし、できることを増やすためにどうしたらベストなのかを探りながら、想像しながら支援をして、成長の手助けをいたします。 ★お子様5人に対して、4～5人のスタッフがほぼマンツーマンの状態で支援に当たるため、お子様の個性に合わせた個別対応をしやすい環境にあります。 ★学校の宿題や課題に取り組む「学習支援」や、広い庭を活用した「運動支援」。学校でできなかったこと、苦手なことを改善するためのサポートを継続して行って行きます＼＼＼研修制度も充実／／／当社では、ABA理論（応用行動分析）を用いたアプローチの学習に力を入れています。研修があるので未経験の方でも可能です。
企業 WEBサイト	https://www.momoya-eimi.com/
企業 SNS
所在地	埼玉県深谷市折之口２３４－２